安全管理工程(专升本)综合测试1
填空题。1. 制定安全生产目标包括确定生产经营单位___12)__和___3)__等三个方面。(5分)
1). 参***： 安全生产目标方针。
2). 参***： 总体目标。
3). 参***： 制定实现目标的对策措施。
2. 我国的安全生产方针是：__456)__5分)
1). 参***： 安全第一。
2). 参***： 预防为主。
3). 参***： 综合治理。
3. 企业的安全生产规章制度可概括分为___7)__和___8)__两大类。(5分)
1). 参***： 安全生产管理制度。
2). 参***： 安全操作规程。
4. 安全生产战略管理包括四个模块：__91011)__以及___12)__5分)
1). 参***： 环境分析。
2). 参***： 战略的制度。
3). 参***： 战略的实施。
4). 参***： 战略的评估和控制。
5. 企业安全生产条件包括设备、设施等___13)__条件、__14)__条件和___15)__条件等。(5分)
1). 参***： 物质。
2). 参***： 环境。
3). 参***： 管理。
问答题。6. 试述如何才能不折不扣地贯彻、落实企业制定的各种安全生产规章制度？(15分)
参***：答题要点：企业制度的各种安全生产规章制度能不折不扣地贯彻、落实，要做到如下几点。
1）要做好教育工作。通过教育，使安全生产管理人员增强责任意识、增强管理意识，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，既有“我要管安全生产”的要求，也有“我会管安全生产的要求”的能力。
2）安全生产规章制度的实施需要严格监督和检查。由于安全生产规章制度是从整体、长远利益考虑而制度的，必然会对个人或局部某些利益与自由产生一定的限制与约束。另外，安全生产管理过程中客观存在着管理者要达到的目的与被管理者对此目的的接受程度之间的差异，管理者的管理手段与被管理者接受该手段的程度之间的差异和管理要求与被管理者的生理素质、心理素质、思想素质和文化素质之间的差异，因而不可能每一个人都能很自觉地执行安全生产规章制度的行为。
3）安全生产规章制度的实施要求企业要建立安全生产的制约机制。企业还要建立安全生产的激励机制，对认真履行安全生产管理职责、对严格遵守安全生产规章制度和实现安全生产的从业人员予以奖励，以激励他们自觉履行安全生产职责，认真做好安全生产工作。
解题思路：7. 安全生产目标管理设定的原则？(15分)
参***：答：设定安全生产目标结合体现先进性、可行性与科学性。
要做到先进性和可行性的正确结合，就必须把目标值建立在科学分析论证的基础上，要充分了解自身条件和状况，要对未来作出科学的**和决策。
安全生产目标的制定应遵循以下原则。
1）符合性。安全生产目标必须符合国家法律法规和安全技术标准的要求。安全生产目标要确保**和行业上级部门下达的安全生产考核指标实现。
2）可行性。应该充分认识达到目标的有利条件和充分估计困难，目标水平不宜太低，也不宜太高，要经过一定的努力才能达到。
3）明确性。安全生产目标必须具体化、定量话、数据化，不能模棱两可，目标数目不宜过多，以免努力过于分散，要突出重点、要集中明确、要有度量性。
4）科学性。目标应具有科学预见性，即目标高度是根据需要与可能两方面进行平衡确定，既先进又可行。
5）系统性。目标的制定要考虑系统性，即充分考虑生产经营单位内部上下左右之间内在联系与分工协作的关系，使目标具有可分性，而且能体现系统的组合性，以实现目标的优化。
解题思路：8. 预防人因失误的管理措施？(15分)
参***：答：1)提高人的安全素质。
1）用先进的理论武装人。
2）通过培训教育提高人的素质。
3）用正确的**引导人。除了严格的管理外，还要积极营造安全生产氛围，以正确的**引导人。
4）用事故案例警醒人。
2)人物质上、精神上关心人。
满足职工的安全权利上企业应尽的法定义务，企业各级领导要以实际行动关心人、理解人、尊重人、爱护人。
3)以有效的手段预防人的异常行为。
人的安全行为能促进安全生产，人的异常行为会导致与构成生产事故。因此，要想有效预防、控制事故的发生，必须改变和抵制人的异常行为，使之达到安全生产的客观要求。
改变人的异常行为有以下方法：
1）自我控制。自我控制是指在认识到人的异常意识具有产生异常行为，导致人为事故的规律后，为了保证自身在生产实践中的自觉改变异常行为，控制事故的发生。自我控制是行为控制的基础，是预防、控制人为事故的关键。
2）跟踪控制。跟踪控制是指运用事故**法，对已知具有产生异常行为因素的人员，做好转化和行为控制。
3）安全监护。安全监护是指对从事危险性较大生产活动的人员，指定专人对其生产行为进行安全提醒和安全监督。
4）安全检查。安全检查是指运用人自身技能，对从事生产实践活动人员的行为，进行各种不同形式的安全检查，从而发现并改变人的异常行为，控制人为事故发生。
5）技术控制。技术控制是指运用安全技术手段控制人的异常行为。
4)用适当的奖励激励人。
要实现有效的安全管理活动，需要通过物质动力和精神动力，包括物质奖励、精神鼓励等激励员工，充分调动职工参与安全生产的积极性。激励的方法可分为激励和内部激励。外部激励是指通过外部力量来激发人的安全行为和积极性和主动性，如高安全奖、提高待遇等；内部激励是以提高职工的安全生产和劳动保护自觉性为目标的激励方式。
如更新安全知识、培训安全技能、强化观念和情感等。
5)落实措施保护人。
1）保证安全经费和设施的有效投入。
2）通过设备本质安全确保人的安全。
解题思路：9. 安全生产管理的基本观点有那些？(15分)
参***：答：安全生产管理的基本观点有：
1）系统的观点：所谓系统的观点，是指运用系统工程的原理、理论和方法来研究、处理生产中的安全问题。其基本思想就是从系统的整体出发，将研究对象放在系统中去考察、分析、研究。
2）预防的观点：安全生产管理就是要从预防为主的观点出发，采取各种管理和技术措施，通过强化监察、监督和管理，使各项安全生产规章制度和安全技术措施得到实施，从而防止**事故和职业病的发生。
3）强制的观点：安全生产管理比一般管理具有强制性，是标准化、规范化的管理。通过安全生产的立法，把党和****生产的方针、政策、法规、条例、规范等，以法律的形式固定下来，用国家强制力迫使人们遵守自然规律，按客观规律办事，以维护正常的生产（工作）秩序，实现安全生产。
4）科学的观点：企业安全生产管理科学的观点，强调无论是安全生产规章制度，安全卫生技术措施，还是各种管理手段，都必须实事求是，按客观规律办事，违反客观规律，必然遭受惩罚。必须以科学务实的态度，应用现代科学管理原理和有效工作方法进行安全生产管理。
解题思路：10. 安全生产责任制的涵义和具体要求？(15分)
参***：答：安全生产责任制的涵义：
安全生产责任制是根据我国安全生产管理方针“安全第一，预防为主”和法律法规建立的，是对企业各级负责人、各部门（包括生产、管理与后勤保障）、各级管理人员、工程技术人员、各岗位操作人员在应做的事和应负的责任加以明确规定的一种分工负责的制度，是岗位责任制的一个组成部分，是企业安全生产管理规章制度的核心。
安全生产责任制的具体要求：
1）安全生产责任制要明确企业的各级领导、各职能管理部门、各工作岗位的安全生产职责，做到“纵向到顶、纵向到底、横向到边、人人有责”。
2）建立安全生产管理组织体系要遵循“分线负责、系统管理层分组管理、下管一级；责权一致”的原则。
3）要把为实现安全生产应干的全部工作都分配到有关的岗位的安全生产职责当中，做到“事事有人干，人人有事干”。
安全管理工程(专升本)综合测试2
填空题。1. “五同时”是指企业领导在计划、布置、检查、总结、评价___1)__的同时，计划、布置、检查、总结、评价___2)__5分)
1). 参***： 生产。
2). 参***： 安全。
2. 安全生产管理决策执行中的执行手段主要有：__345)__5分)
1). 参***： 法律手段。
2). 参***： 经济手段。
3). 参***： 行政手段。
3. 安全生产检查的主要形式包括：__678910)__隐患整改跟踪检查。(5分)
1). 参***： 岗位日常安全检查。
2). 参***： 安全生产管理人员日常巡查。
3). 参***： 定期综合性安全生产检查。
4). 参***： 专项安全检查。
5). 参***： 季节性安全检查。
4. 设备在整个寿命周期内的动态变化规律，大致分为三个阶段：第一阶段是___11)__第二是___12)__第三是___13)__5分)
1). 参***： 设备故障的初发期。
2). 参***： 设备故障的偶发期。
3). 参***： 设备故障的频发期。
5. 安全生产管理决策的目的有两个：一是___14)__二是满足对社会安全生产的需要，保护广大劳动者的安全和健康，__15)__5分)
1). 参***： 提高安全生产管理水平。
2). 参***： 确保企业的财产不受损失。
问答题。6. 试述怎样才能做好事故预防和事故处理工作？(15分)
参***：答题要点：（1）做好事故预防工作。
对于企业安全管理工作而言，总而言之可以概况事故预防和事故处理两个方面。企业安全管理的大量工作，例如建立健全安全生产管理机构，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，进行安全生产宣传教育，加强生产现场安全管理，都是为了预防事故的发生。
2）事故处理。
事故处理是事故调查、事故分析，撰写事故报告，依据国家有关安全生产法规、方针政策，通过逻辑推理、分析判断，模拟试验来科学地调查和分析**事故，澄清事故的基本事实，找到**事故发生的规律。
3）工伤社会保险。
工伤保险就是为了保障因工伤残员工的基本生活，对因工死亡员工的亲属进行抚恤的一种社会保险。 它是一种经济补偿，必须提供帮助企业员工应对两个方面的经济风险：一是必须提供预防、**、护理和疗养的全部费用；二是必须保证受到职业伤害者的经济**。
解题思路：7. 安全生产目标的内容？(15分)
参***：答：制定安全生产目标包括确定生产经营单位安全生产目标方针、总体目标和制定实现目标的对策措施等三个方面。
1)生产经营单位安全生产目标方针。
工程建设管理安全工程
1管理机构不健全，人员素质不达标。农村饮水安全工程建设的人员涉及面广，施工时间长，任务繁杂。为了节约人力成本，很多管理者都是身兼多职，导致在具体工作时，常出现顾此失彼的情况。而且管理者没有足够的管理经验，不了解处理紧急事件的具体方法，不具备处理繁杂事件的素质，很难保证工程合理有序地完成。2解决措施。...
校舍安全工程
甜水沟小学校舍安全工程改造方案。我校根据 甘肃省校安办关于报送校舍安全工程校舍加固改造方案的通知 文件要求，结合我校实际，经学校行政会议决定，特制定如下校舍加固改造方案。一 校舍安全工程改造领导小组 组长 赵光尧 副组长 王卫东 成员 赵小彦苟红娟。二 学校校舍安全现状分析 号建筑物原印刷厂总面积为...
安全工程实验
第二章安全人机工程学实验。实验一注意分配实验。一 实验目的。通过测定不同条件下被测试者注意力集中的能力，熟悉注意力分配仪的使用及注意力能力的实验设计。二 实验原理。人在同一时间内把注意分配到不同的对象上，就称为注意分配，又称时间分配。注意分配是可能的，而且是有效的，它需要个体具有熟练的技能技巧。许多...