2023年上半年，大队工会小组在大队党支部的领导下，积极开展各项工作，以保障道路安全畅通为工作中心，强化安全生产管理工作，不断提高清障业务能力，稳步提升文明服务水平，在清障队伍建设、文明服务等方面均取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：
一、大力弘扬“工匠”精神，推进员工素质再提升。
今年以来大队大力倡导“工匠”精神，组织员工**《大国工匠》等专题片，培养员工工作中树立爱岗敬业、精益求精、不断创新意识。组织开展了“体能明星”、“技能明星”、“岗位能手”等一系列的评比竞赛活动，各中队自我加压，加强训练，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。培树了杨仲强、张雷等一批优秀员工为大队学习榜样，张雷受沭阳县总工会邀请参加首届“沭阳工匠”评选活动。
二、积极开展特色班组建设活动。
今年以来，大队紧扣“橙色青春”特色大队主题，深入总结推广典型特色班组经验，推动大队班组建设朝着具有清障特色的“服务”、“技能”、“创新”等方向发展。一中队中队长张雷技能高，班组建设重点是技能型。二中队薛苏超、丁晓东等qc创新技术好，创建重点是工匠创新。
四中队服务意识好，创建重点是公益服务。建立班组经验交流制度，大队每个月都要组织一次班组经验交流，相互取长补短，有力的提升了班组建设。
三、qc创新再出成果。
今年三月，大队研发的树木枝条切割机，获公司三等奖。同时为了提升清障作业现场驳载效率，研发了清障快速驳载装置获公司三等奖，得到了领导一致好评。
四、着力提升清障员工的文化内涵。
为进一步丰富队员们文化生活，营造积极向上、健康文明的工作氛围，全面提高队员们的素养和综合能力，激发主动学习的良好风气。今年以来，大队积极开展“135”工程建设，完善和健全清障阅览室和文化活动室，提供丰富优质的书籍供大家传阅。选购一批全体清障人员喜爱的图书，极大的丰富了清障员工的业余文化生活，也使清障员文化生活更加丰富多彩，精神面貌更加昂扬向上。
五、着力提升社会影响度。
为弘扬“让社会更美好”理念、传承无私奉献和服务社会的精神，大队通过“清明”祭扫烈士陵园使员工进行一次深刻的爱国主义教育。积极组织各类志愿者活动，组织为沭阳服务区困难职工捐款1600余元。通过这些活动的开展，一方面提高了队员们的凝聚力，另一方面也使得广大参与队员的组织能力、执行能力得到了进一步的提升。
彰显出高速人关爱生命、无私奉献的良好形象。
六、着力营造团结和谐的工作氛围。
大队工会小组积极组织自行车骑行、爬山、60米折返跑、1000米长跑、跳绳、掼蛋、撒融雪剂、乒乓球等活动，让清障员既锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神。让大家在一起活动交流，增加了大队全体员工之间的感情，也使大队这个团队的凝聚力得到进一步加强，提升了大队的整体战斗力。
七、着力做好关爱员工“九个一”工作。
上半年大队共探望生病职工5次，职工父母病逝1次，对员工生病住院的，大队领导亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。春节前，对生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。倾听他们对工会工作的意见和建议。
并做好“六一”儿童节等节日慰问工作，将组织的关怀送到清障员工的心坎，使他们真正感受到了大家庭的温暖。
上半年大队的工会工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得，与上级工会领导和大队党支部的关心以及全体清障人员的支持是分不开的，我们要还要虚心学习，努力为全体清障人员做好服务工作。设定好下半年大队工会的工作目标，围绕解放思想，锐意创新，凝聚力量，提升管理的理念，在管理处工会和大队党支部的正确领导下，大队的工会工作一定会取得更好的成绩。
地质大队工会2023年上半年工作总结
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2019工会小组小结
第六工会小组小结。我们第六工会小组每位成员都能积极参加升旗仪式和政治学习，遵守考勤制度，不私自离校，敬岗爱业，积极参加慈善 一日捐 义务献血 等献爱心活动。积极参加学校组织的各类师德教育活动。恪尽职守，工作时间不上网浏览与教育无关内容。教学上全体教师都能尊重学生，不拖堂，从未出现过教师体罚学生现象和...
2019先进工会小组事迹
护理信息工会小组申报先进工会小组。事迹材料。2012年护理部 信息图书室两个科室紧密合作，各项工作紧密围绕等级医院评审要求开展各项工作，完善各项规章制度 改进服务流程，加强护理质量控制，优化护理队伍，积极参加工会活动，在医院多次活动中组织礼仪人员人次，在工会小家格言比赛中荣获一等奖。一 护理部提高护...