一、领导重视、狠抓落实，全面争创市级文明单位。
公司党委十分重视文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到党委的重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“十九大精神”***新时代中国特色社会主义思想，有利于提高员工文明综合素质和文明形象，有利于促进公司三个文明建设协调发展，因此，推进文明创建工作的深入开展势在必行。
加强领导，完善机制，落实责任。在公司党委领导下，成立了创建工作领导小组和领导小组办公室，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。
加强宣传教育，营造良好的创建氛围，深化干部职工对创建的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合工作实际，精心打造宝色人形象，营造良好的创建氛围。
二、开展特色主题活动，拓展创建内涵。
1、（1）、文明单位、文明职工评选活动。
按照评先工作通知精神，公司文明委下发了文明单位评比工作通知，各单位严格对照文明单位评比标准，搞好文明单位的自荐、推荐、上报工作。（2）、员工故事征集活动为适应企业宣传思想工作和企业文化建设的新要求，进一步深化“季评好事，年树十佳”活动，今年公司首次开展了“看身边人，写身边事”员工故事征集活动，旨在以有形的人物和故事来传播无形的理念和文化，促进企业文化理念真正深入人心，使企业文化内化于员工之心。
三、加强道德建设。
1）、树先进典型我们在精神文明建设中不断寻求有效载体，把精神文明建设与企业中心工作相结合，坚持典型引路，培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体和个人，进行相应的表彰奖励。（2）、廉政建设通过新任职领导干部党风廉政建设集体谈话、有业务处置权的管理人员警示教育活动、领导干部专题教育等，宣贯“诚实守信、勤廉兴企”的廉洁理念，倡导廉洁诚信的价值观。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，在前期我们虽然做了一些工作，但由于机构不太健全，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段，我们决心在后期的工作中，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进公司创建工作迈上新的台阶。
公司2023年精神文明建设工作要点
xx公司。2015年是 全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。为全面贯彻党的十八届三中 四中全会精神，进一步加强和改进精神文明建设工作，积极倡导员工基本行为规范，不断提升员工文明素质和企业文明程度，推进xx公司 以下简称公司 和谐稳步发展，结合公司实际，特制订2015年精神文明建设工...
公司精神文明建设工作汇报
以 重要思想为指导。不断推进企业精神文明建设向纵深发展。各位领导 欢迎到我公司检查指导工作，年 公司精神文明建设工作以党的十六届三中 四中全会精神为指导，认真学习 贯彻 重要思想 在师 公司两级党委的领导下，在上级部门的指导配合下，紧紧围绕经济建设中心和现代化企业建设大局，切实加强思想道德建设和科学...
公司精神文明建设工作汇报
是根据 的要求于2004年6月3日挂牌成立的，是 立足长远，超前谋划，适应形势发展要求，为全面实现一强三优现代化 电网企业战略目标，加快推进 电网主网架建设，促进全省 千伏电网管理的规范化 专业化采取的重要举措。公司成立一年多来，努力按照 国家电网公司文明单位评选单位表彰办法 国家电网公司文明单位考...