淮北师范大学教务处。
深入开展创先争优活动具体方案。
根据《淮北师范大学深入开展创先争优活动实施方案》精神，结合学校教学管理实际和教务处工作性质，制定如下具体方案。
一、指导思想与原则要求。
1、指导思想。
教务处党支部的创建活动以“为科学发展创先进、为和谐兴校争先锋”为主题，围绕“推动科学发展、培养有用人才、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的活动目标，按照“解放思想，抓好常规，把握关键，注意引领”的教学管理思路，建设学习型基层组织，以进一步提升教学管理规范化、精细化和科学化、学术化水平，进一步提升管理效能和服务质量。
2、原则要求。
第一，全员参与。全体党员都要以不同的形式积极投入学习型基层党组织的创建活动，积极认领创建岗位，争做服务标兵，争当优秀共产党员；
第二，结合岗位。要结合岗位职责要求，抓好教学管理和机关作风与效能建设，明确创建目标，敢于争先，勇于创优，讲求实效；
第三，突出重点工作。创建活动要突出人才培养模式改革、质量工程建设、管理制度完善等重点工作；
第四，形成长效机制。要通过主题活动、民主监督、群体激励和学术化建设等，形成长效机制，努力创建研究性基层党组织；
第五，实现一个目标。即加强支部组织建设，发挥党员模范先锋作用，推动科学发展、促进和谐、服务全体教师和学生。
二、创建内容和主要形式。
1、创建内容。
创建活动以争创先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
第一，积极创建学习型党组织，努力做到“五好”
一是领导班子好。全面贯彻党和国家的教育方针政策，团结务实，开拓进取，廉洁奉公，具有较强的凝聚力、感召力和战斗力；
二是党员队伍好。党员队伍敬业好学，为人师表，乐于奉献，素质优良；
三是工作机制好。严格执行学校和上级部门的决策，坚持教学工作例会制度和处务会制度，完善各项工作制度，作到管理措施到位、质量可靠；
四是工作业绩好。服从大局，服务中心，务实进取，教学管理成效显著；
五是群众反映好。主动与教学单位和职能部门沟通，积极服务师生，密切与广大师生的关系。
第二，模范践行党员义务，努力做到“五带头”
一是带头坚定信念。牢固树立共产主义远大理想，献身高等教育事业和工作岗位；
二是带头钻研业务。把科学精神与人文精神相结合，更新专业知识，拓展学术视野，做到管理育人、服务育人；
三是带头争创佳绩。立足本职，勤奋工作，乐于奉献，表现出强烈的责任感和进取心；
四是带头为人师表。模范遵守社会公德，严以律己、宽以待人，成为广大师生的道德楷模；
五是带头弘扬正气。自觉加强党性修养、思想道德修养，富有正义感，敢于同不良风气和违法违纪行为做斗争。
2、主要形式。
结合学校主题活动和教务处岗位职责，本着有利于活动开展、有利于全员参与、有利于取得成效的原则，采取多种形式开展创建活动，在活动中做到“讲党性、重品行、守纪律、做表率”。
第一，公开承诺。坚守“服务至上”的宗旨，向全校师生公开承诺，进一步改进机关作风，提高管理效能。承诺的内容要与年度工作相结合，与岗位职责相匹配，具体实在，便于考核。
第二，实行项目化管理。即把重点工作和特色工作实行项目负责人制，通过分工负责，力争把重点工作做强，特色工作做优做特。如质量工程项目、培养方案的执行与修订、教学管理制度的修订于完善、全国师范生教师职业技能大赛、教学质量监控等。
第三，亮牌示范。全体党员佩带党徽或标明党员服务岗，以增强基层组织和党员的创先争优意识，发挥模范带头作用；全体党员姓名、职责、职务均公开，接受师生监督、批评和评议。
第四，岗位认领。设立“党员管理服务示范岗”3-5个、“党员管理服务先锋团队”2-3个，由党员和科室认领，在支部考查后公开。
三、时间安排与组织领导。
根据学校创建工作安排，教务处支部的时间安排分四个阶段：
动员部署阶段：2023年6月至2023年8月。成立领导小组，召开动员大会，制定创先争优具体实施方案。
全面推进阶段：2023年8月至2023年6月。深入学习全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》、开展党性教育、公开承诺项目和目标，落实创建活动，掀起创先争优活动的高潮。
深化提升阶段：2023年7月至2023年6月。进一步深化理论学习，深入贯彻落实党和国家的教育方针政策，开展新一轮的创先争优承诺活动。
总结完善阶段：2023年7月至党的十八大召开前。系统总结创建活动的经验，展示创建成果，完善长效机制。
按照校党委的统一部署和行政机关总支的工作安排，教务处党支部成立活动领导小组，支部书记是第一责任人，负责本支部创先争优活动的组织和实施。
中共淮北师范大学教务处党支部。
2023年8月16日。
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