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指导老师：目录。
大学生毕业满意度调查方案。
调查目的。调查意义。
调查时间。调查对象。
调查单位。调查地点。
调查时间。实施计划。
调查内容。大学生就业满意度调查问卷（样卷）
大学生就业满意度调查报告。
大学生就业满意度调查的调查方案。
调查目的：大学生就业是一种重要的民生工作，市场经济的发展带动了我国社会整体的迅速发展，高等学校招生规模不断扩大，毕业生数量逐渐增多，同时，就业问题也越来越凸显出来。近年来，大学生就业问题一直是社会关注的重点问题，高校避孕药生就业率有所提高，理工科学生较之文科学生就业率较高，然而就业满意度并没有得到很好的提升，这样的情况值得深思。
调查意义：（1）员工满意是企业最终用户满意的保证、员工满意度调查是内部管理改善的过程、员工满意度调查使员工成为企业的主人，通过大学毕业生就业满意度调查，为企业提供大学生对于就业满意度的影响因素，实现人才的保留和培养，帮助大学生更好的就业，实现企业与大学生双赢的局面。
2）对于学校来说，在学生教育中可以起到指导作用，加强学生职业教育，为进一步深化我院毕业生就业制度改革，完善就业指导服务体系，努力提高我院毕业生就业工作质量和水平，更好地为毕业生和用人单位服务，反映出我院在毕业生就业工作服务、就业市场拓展、就业质量、教学培养模式等方面存在的问题。
调查对象：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届参加实习毕业生。
调查单位：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届所有毕业生。
调查地点：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大。
调查时间：①十一周：设计调查问卷。
十二周：实地调查，发放问卷，收集调查资料。
十三周：调查资料审核、分组，汇总。
十四周：撰写调查报告。
实施计划：1、调查方式方法：⑴调查方式：抽样调查，对08届3700毕业生中抽取5%的学生进行调查。
第一：确定各院系样本数量，样本数量=院系毕业生5%
第二：将班级按无关标志排队，确定样本班级，每个样本班级抽取的样本学生不超过5人。
第三：按随机原则从样本班级中抽取样本学生。
、调查方法：问卷调查、个别访谈、召开座谈会。
具体操作：2、调查问卷分工。
调查内容：调查因素分类。
08年大学生就业满意度
2008届大学毕业生三年后的就业满意度为35 即在就业的毕业生中，有35 对自己的就业现状表示满意 本科为40 高职高专为31 图2008届大学毕业生三年后的就业满意度。数据 麦可思 中国2008届大学毕业生三年后职业发展调查。2008届本科毕业生三年后就业满意度最高的专业门类是法学 教育学和经济学...
大学生就业调查方案
宁夏师范学院大学生就业调查方案 一 调查目的。通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识 了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对性地为大学毕业生 为学校 为企业提供相关的有价值的信息 通过对就业现状的了解，让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备，而不虚度光阴 了解到...
大学生就业调查方案
一 调查目的。通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识 了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对性地为大学毕业生 为学校 为企业提供相关的有价值的信息 通过对就业现状的了解，让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备，而不虚度光阴 了解到就业形势的严峻，要让更多的大学生...