（一）调查对象。
调查范围为河北科技师范学院所有的大学生，为本校区各院系、各个不同专业的、大一大二大三大四的学生。
二）调查内容。
1）被调查学生的基本情况。主要项目包括学生的性别、学历、年级、所学专业等。
2）被调查学生是否对自己的专业满意、是否关注自己专业的就业前景、毕业后的打算。
3）对就业渠道的选择。
4）喜欢哪种类型的工作及单位。
5）对于国家支持的一些安于大学生就业政策，学生的基本看法和选择。
6）对学校就业指导的建议。
7）就业时在地理上的选择。
8）对自己初始月薪的要求。
9）对于自己的职位跟所学专业是否对口的要求。
10）对学校就业指导的一些建议。
三）样本学生分层划分原则。
本校区内共有学生8000人，拟采用抽样调查的组织方式，样本量为300人。调查对象年级结构：大一占15%，大二占20% ，大三占25%，大四占40%；性别结构：
男生占55%，女生占45%；院系专业结构：本校区的六个院系，每个院系的各个专业选择十个学生，共三十二个专业。
四）样本学生的抽选方法。
在样本总体内，采取分层等距抽样方法，即在本校区的六个院系，每个院系的各个专业选择十个学生，大一占15%，大二占20% ，大三占25%，大四占40%。
五）样本量的确定。
抽样比例大体保持在4%左右，但是，这一原则可以灵活掌握。如果某个院系人数量很小，且彼此间差异程度很小，抽样比例可以稍微降低；反之，则可适当提高。如果某个院系的某个专业学生数量极少，则可以采用全面调查的形式。
六）抽选样本的具体实施步骤。
1.从河北科技师范学院**查看秦皇岛校区各院系、各专业的学生情况。
2.根据本次调查所确定的样本学生分层划分原则，把秦皇岛校区内共有学生8000人，拟采用抽样调查的组织方式，样本量为320人。调查对象年级结构：
大一占15%，大二占20% ，大三占25%，大四占40%；性别结构：男生占55%，女生占45%；院系专业结构：本校区的六个院系，每个院系的各个专业选择十个学生，共三十个专业。
3.在总体内，根据学生的类型，把样本学生按年级、院系、专业、性别分类。
4.在每个分层内，把学生按照学号登记的顺序从小到大进行编号。
5.根据每个院系内学生的数量、规模及层内专业间学生间的差异程度，确定抽样比例及样本量。
6.确定等距抽样的距离。
7.确定起点位置。有两种方法可供选择：①在1和k之间随机抽取数，作为抽选起点；②为了便于操作，直接将k/2作为抽选起点。
8.确定样本。把抽选起点作为第一个被抽中样本学生，以后每隔k个学生抽选一个样本学生，以此确定全部样本学生。
在确定样本学生时，如果遇到抽中的学生由于某种或某些原因而无法调查时，则用一览表中该户的上一个或下一个学生代替。
七）抽选样本举例。
例如，选择财经学院时，财经学院在校生1545人，现有财务会计教育、国际经济与**两个本科专业；财务管理、会计电算化、国际经济与**、保险实务、审计实务、电子商务等六个专科专业，共八个专业，在各个专业中抽取十个学生，其中大一占15%，大二占20% ，大三占25%，大四占40%；男生占55%，女生占45%。
八）抽样调查员的挑选与培训。
在小组成员中选择人际关系比较广，交际能力比较强的成员作为调查员，对调查员进行一些关于此次调查的重点内容等的培训。
九）抽样调查表的填写。
我校秦皇岛校区2023年各专业大学生生就业倾向抽样调查。
十）保密原则。
我们采取对被调查学生的信息绝对保密，请各位学生放心回答的原则。
十一）均值、总值及方差的估计。
大学生就业倾向调查方案设计
1.调查背景。1.1.问题提出。自1999 年中国高等学校招生规模开始扩大，其后数年连续大规模扩招，全日制普通高等学校本专科在校生总数从 1989 年 304 9 万人增加到2007 年的 1884 9.万人，增长了4.5 倍之多 见表 1 高等教育毛入学率2002 年达到15 20 5 年超过 2...
大学生就业调查方案
宁夏师范学院大学生就业调查方案 一 调查目的。通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识 了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对性地为大学毕业生 为学校 为企业提供相关的有价值的信息 通过对就业现状的了解，让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备，而不虚度光阴 了解到...
大学生就业调查方案
一 调查目的。通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识 了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对性地为大学毕业生 为学校 为企业提供相关的有价值的信息 通过对就业现状的了解，让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备，而不虚度光阴 了解到就业形势的严峻，要让更多的大学生...