后勤团队建设培训活动方案

发布 2022-05-03 21:41:28 阅读 1705

一、培训目的:培养团队协作精神,增强员工对集体的信任感;通过后勤团队素质培训,加强同事之间的沟通,形成良好的工作氛围与积极、乐观的工作心态。

二、培训时间:第一批2023年11月16日;第二批2023年17日。

三、培训活动地点:南山区西丽镇塘朗山绿道。

四、培训人员:全体后勤工作人员共140人,包括:食堂、公寓相关岗位工作人员,以及电工。为保障后勤工作有序进行,培训活动分两批次进行,每批约安排70人。

五、活动安排:

活动当天上午8点整,在西丽龙珠六路塘朗山南门牌坊集合,准时出发。沿绿道步行到塘朗山顶,全程6公里,约需时间为1小时40分钟。在山顶稍息15分钟后,组织后勤管理安全知识与业务知识问答比赛(约30分钟),结束后集中步行到西丽龙井村翠湖酒家用午餐。

午餐后活动结束。

六、费用预算:

餐费:约11000元;饮用水及横幅等:1800元;纪念品:15000元。以上合计约27800元。

2023年10月24日。

团队建设方案团队建设活动方案部门团队文化建设方案

团队建设方案。团队建设活动方案。课程目标。正确理解团体与个体 团队成员之间的关系 完善人格,实现畅快表达意原和聆听别人的观点 最终为形成高绩效团队奠定基础。快速凝练即时团队。发掘1 12团队潜能,突破固有习惯障碍,寻找提升组织机能渠道。课程收获。解除队员的思想武装,消除人与人之间的隔阂和陌生感,拉近...

公司培训及团队建设活动方案

草案 活动目的 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源 了解公司其他部门的日常工作 增强部门与部门间,同事与同事间的沟通 交流与合作 加强公司凝聚力 提高工作效率和员工的积极性 同时布置公司下半年的工作任务,xxx公司培训及团队建设活动方案 草案 一 活动目的 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源...

公司培训及团队建设活动方案

草案 活动目的 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源 了解公司其他部门的日常工作 增强部门与部门间,同事与同事间的沟通 交流与合作 加强公司凝聚力 提高工作效率和员工的积极性 同时布置公司下半年的工作任务,xxx公司培训及团队建设活动方案 草案 一 活动目的 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源...