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第一篇：炫浪**培训学校2023年工作计划。
第二篇：2023年执业学校培训计划。
第三篇：学校教师培训计划 2014
第四篇：培训学校工作计划。
第五篇：2014培训学校工作计划。
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正文。第一篇：炫浪**培训学校2023年工作计划。
炫浪**培训学校2023年工作计划。
三月份：1、布置美化教室，打扫卫生（相关教室由相关教师负责）
2、更新制度：积分制度、收费制度、教室管理制度。
3、上交各专业教师学科年度工作计划，展开研讨。
4、制定6.1户外展演方案（团队完成）
四月份：1、愚人节微信互动活动。
2、准备6.1户外展演节目（人员、形式、曲目）
3、制作学校夏季t恤。
4、课程优化提升（每名教师1-2节优质课）把优质课**制作集锦播出五月份：1、组织母亲节晚宴活动，邀请全体教师母亲参加，制定教师vcr
2、排练展演节目（审查）
3、策划执行展演方案。
4、准备鼓手大赛曲目、人员。
六月份.1户外演出。
2、给有孩子的教师派送儿童节礼物。
3、制定假期短训班方案。
七月份：1、参加鼓手大赛。
2、参加综合类比赛。
3、组织各学科期末考试。
八月份：1、参加全国艺术社会水平考级李海涛。
2、鼓手大赛。
九月份：1、制定少儿春晚曲目方案。
2、教师节活动（晚宴、台球等体育项目）
3、邀请专家组织一次学员家长亲情体验课。
十月份：1、参加上海国际乐展。
2、优秀学生个人作品**会。
十一月份：1、邀请打击乐专家进行大师班演示。
十二月份：1、布置迎接圣诞。
2、组织学生开展乌龟慢递明信片绘画活动，让学生自己设定内容、设计收信人、设计收信时间来把自己对未来的憧憬和梦想传递。
一月份：1、组织各专业期末考试。
2、参加少儿类春晚演出。
3、寒假选修课短训班工作安排。
4、积分清零兑换礼物。
5、学校各专业年底总结、报表、评估、绩效考核（年会活动） 二月份：1、制定2023年全年工作计划。
2、打击乐年度考级、比赛、演出曲目方案制定。
3、校本教材初级、中级完结。
5、更换积分兑换奖品。
第二篇：2023年执业学校培训计划。
2023年我校在@@@高发培训班培训计划。
当前我县高效繁殖规模在不断扩大，特色也在逐步形。
成，由此畜禽防疫也尤显重要。为科学有效地推进该产业发展，提升产业层次，增加市场竞争力，促进农民更快增收，我校计划于2023年11月5日至2023年11月11日在高发村举办阳光工程畜禽繁殖员培训班。具体培训计划如下：
一、 培训内容。
基层动物如何健康发展；畜禽产地检疫技术规程；畜禽高效规模繁殖技术；畜禽疾病防控技术；生猪、牛、羊繁殖等。劳动法、艾滋病如何防范、加强企业职工的思想道德建设的几种途径、贵州省就业促进条例等。
二、 培训方式与培训要求。
理论教学与实践操作相结合。在讲授理论基础的同时，注重基本技能的培养及跟踪指导服务。
三、 培训时间、地点。
时间： 2023年11月5日至11月11日（七天）
地点高发村。
四、计划培训人数（253人）
五、培训对象。
高发村16周岁以上至50周岁以下人员，具有一定的文化基础，身体健康，思想素质好的农村从业人员。
六、 宣传。
我校加大阳光工程工作宣传力度，为了提高农民对培训的认识，消除他们的胆怯心理以及受传统思想影响而形成的歪曲心理，我们组织老师进村入户采取印发宣传资料、刷写标语、跟集赶会、设店咨询、召开村民大会等形式，使农民群众看得清、听得见，便于深层次了解和掌握农民培训的基本情况，确保任务顺利实施。
七、精选培训教师。
关系到培训的质量和成效，我校高度重视，选聘专业水平高、熟悉农民需求、培训经验丰富的教师充实到教学培训一线。
八、 场地。
为了有利于学员的上课和实操，更好的完成阳光培训工。
作，我校计划在高发村租用农民家场地，租用场地计划花费6000元。
职业技术学校。
2023年10月25日。
第三篇：学校教师培训计划 2014
教师培训计划。
一、指导思想：
本学期我校继续围绕师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师发展要求，以提高教师的整体的素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，结合学校教师综合素质提升年的工作思路，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则，促进教师的专业发展和教学质量的稳步提升。
二、培训内容。
一）师德教育方面：
经常性地组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保**》《教师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。引导教师在追求和享受权利的同时，认真履行好职责和义务。加强法制和社会公德教育，引导教师树立良好的社会形象，努力成为遵纪守法和遵守社会公德的典范，真正做到一言一行为人师表，一举一动堪称楷模 。
利用学校师德标兵评选、年度考核等平台，让先进教师的模范事迹成为师德培训的生动材料，典型引路，用身边人教育身边人，帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观，增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。
二）理念培训。
开展内容丰富的理论学习。学校定期选择相关教育理论书籍，指定教师阅读，增加理论素养。有计划、有目的地组织学习新课程改革的相关论述和教育教学业务知识，及时了解教育大政方针和教改信息，增加文化修养。
三）业务培训。
1.教材教法培训。进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。
进一步深入学习相关学科的课程标准，开展学科教材教法培训，帮助教师解读教材，优化教学方法。通过对优秀课堂实录、优秀教学设计、案例分析等材料的研读，增强教师把握教材、设计教案、实施教学的水平，提高教师驾驭课堂教学的能力。
2.教研能力培训。帮助教师学习掌握教研教科研的一般方法，学会如何贴近教学实际发现问题、筛选问题、制订课题研究方案，如何有效地开展研究，以达到预期的研究效果，如何进行研究信息的搜集整理，并进行总结、深化和提升，使教研教科研真正成为教师提高自己的自觉行为。
3.教学基本功培训。继续做好学校名师评选活动，在赛课和理论测试的基础上，进行教师说课比赛，为促使教师这一技能的提高，赛前进行说课的专题培训，了解说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，而且还要说出为什么这样教的问题，即这样进行设计的意图，是。
教师清楚的认识说课的核心问题。同时相机开展写字（毛笔字、钢笔字、粉笔字）、普通话、体艺技能、信息技术、朗读演讲等各项基本功培训，增强全体教师的课堂教学艺术感染力和信息技术的使用能力。还要结合政教处，进行班主任培训，使班主任进一步明确工作任务和职责，掌握科学的工作原则和方法，掌握现代班级管理理论，做到有针对性地开展教育引导工作，全面提高班主任的综合素质和专业能力。
通过以上培训，力求建设一支一流的教师队伍。
三、培训措施：
一）集中辅导。
根据教师教育教学中普遍存在的问题进行有计划的系统辅导，或根据突发性问题进行有针对性的即时辅导。做到辅导对象有选择性，什么人需要就辅导谁；辅导内容有层次性，先帮助解决知其然的问题，再帮助提升知其所以然的理念；辅导的方法有可操作性，特别注重结合工作中的有效案例进行示范引路。集中辅导可以是全校教师集中辅导，但更多的是分学科的或按不同的分工进行学习辅导，学校教师培训工作领导小组通过民主协商，产生各学科带头人，负责本学科的集中辅导工作。
在每学年的第一学期，为新任的学科教师进行入门辅导。
二）专家讲座。
学校将相机邀请不同层次的专家学者或专业人员进行理论讲座，对教师进行方向引领，引导教师拓宽知识视野，厚实知识背景，为教师的专业成长和学校办学层次的提高提供理论支撑。同时，结合我校。
教科研研究课题邀请专家担任顾问，经常性地进行现场指导培训。尤其是新教育实验课题，更要作为教师培训的一个长期平台。
三）专题沙龙。
学校从全体教师中征集研究课题，每次确定一个专题，先布置教师有目的地进行广泛自学，并结合自身工作实际做认真思考，写出有一定深度的读书学习笔记。再利用业务学习时间在分组交流或书面交流的基础上组织沙龙活动。沙龙活动有中心主持人，核心发言人，参与教师必须充分发表自己的意见，中心主持人在各抒己见的基础上最后进行总结陈述，形成主导意见。
四）研讨交流。
学校继续发挥各集体备课组、教研组、年级组等各种研讨交流的平台的基础作用，把研讨交流随时随地贯穿于日常教育教学的各个环节，真正使研讨交流成为校园内、办公室的主流话语，备课组长、教研组长、年级组长经常性地利用一切机会提炼主题，开展无痕培训。充分利用教师学校校本研修手册的灵活、自主的特点，引导教师把迸发的思维火花及时进行总结，使之成为宝贵的教研资源。学校在学期末对该手册进行质量评比。
其次，我们要利用集体备课构筑研讨交流的机制，引导教师认真做好集体备课前的个体准备吃透教材，优选教法，进而带着思想和问题参加集体备课。在集体备课时要充分发挥研讨交流的优势，集思广益，让所有人都能解决好问题走出集体备课室。
此外，通过组织同课异教，异课同教，教学基本功竞赛等活动，以活动为载体开展研讨交流；利用各种不同的会议(请你关注：相机安排有关内容的培训，以会议为载体进行研讨交流。要充分发挥电子备课室的作用，专人辅导，让全体教师受益。
五）以学校首届名师评选为契机，进行竞赛展示。
通过组织赛课、基本功比武等各种竞赛活动强化教师自主培训，提高培训效果。
六)加强名师队伍建设，名师是教师专业发展的带头人，名师是高质量教育服务的提供者，名师是教育教学的研究者，名师是教师群体发展的专业引领者，名师是教师发展学校的促进者。因此本学期我校继续加强名师的队伍建设。主要从两方面做起：
1、加强管理保障名师队伍建设质量 。
本学期组织名师进一步加强学习教体局46号文件精神，结合自身情况制定出可行的发展计划。由杨花妮校长主抓这项工作，学校师训处和教导处、政教处紧密结合，成立名师考核小组，定期对此项工作进行督促检查。
2019培训学校工作计划
题目 2011培训学校工作计划。一 指导思想。以 教育部及省教育厅有关中等职业学校招生办学的有关文件精神为指针，以科学发展观为指导，紧扣学校工作计划目标，围绕职教富民主题，充分利用社会各方办学优势，积极开展面向农村 农业 农民的职业教育，不断规范招生及办学行为，拓展学校的办学功能，创新农民职业教育和...
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一 指导思想 在区教育局的领导下，以 三个面向 为指导思想，以创 一流学校 为目标，以学生的发展为本，办老百姓满意的学校。力争做到 学校管理规所以管理规年内力争取在学校常规管理 教育教学质量 师资队伍结构 招生宣传 和谐校园建设 学校规划发展等方面有重大突破。招生方面一年内100人 两年内生源达到1...
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标签 标题 篇一 2015年培训机构年度工作计划。2015年度工作计划。一 本年基础工作 1 广告的设计 制作以及投放 2 的设计 制作 维护和宣传 3 学校动态的编写和 的更新 4 利于学校发展的各类机构的协商合作 标签 标题 篇一 2015年培训机构年度工作计划。2015年度工作计划。一 本年基...