20xx年，我局干部教育培训工作以科学发展观为统领，牢牢把握食品药品监管工作新的形势，紧紧围绕县委、县**的战略部署和中心大局，以提高理论业务水平、实际操作能力和综合素质为目的；以转变培训方式、强化培训措施、加大培训力度为手段；切实推进食品药品监管工作稳步发展，较好的完成了政治理论、业务技能、食品药品安全培训等各项教育培训工作。现将我局20xx年教育培训工作总结如下：
一、健全制度，加强自身建设学习。
一）领导带头学。结合实际情况，年初印发《20xx年中心组学习计划》，明确了学习方法、学习要求、学习要求等，领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全局干部理论学习进行了专题的理论辅导讲座，取得较好的效果。全年中心组学习共12次，完成集体学习笔记1本，个人学习笔记5本，学习范围涉及食品药品相关法律、党风廉政建设、十八届五中全会精神等多方面内容。
二）坚持集中学。为进一步提升依法行政、文明执法的能力和水平，年初印制《20xx年度学法计划》，对干部培训的任务、时间、内容等作了详细的规定。同时，利用职工大小会议进行集中学习，全年共召开职工会议22次，开展专题学法活动4次。
三）建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。进一步完善《**县食品药品监督管理局学习制度》，明确机关学习实行各股室队轮流主持，同时把干部培训工作纳入干部年终考核内容。
二、创新形式，突出培训重点。
一）积极参加各级安排的教育培训。为提升自身依法行政素质，提高业务能力，积极参加省、市级的食品药品知识大讲堂、食品抽检、药品、新进人员等培训，以及县级执法人员考试、党员干部培训、科级后备干部、公务员人事人才等培训切实拓展业务知识，为公正、正确执法提供知识基础。截止目前，参加省市级培训150人次，县级培训55人次。
二）切实开展辖区内食品药品安全知识培训。为进一步提高食药协管队伍食药安全管理能力，强化食药业主和群众食药安全意识，切实以食品药品安全知识“三进”活动、创建国家卫生城市为契机，分别举办了食品药品安全协管员、食品生产企业、县城食品经营单位、学校食堂、中小学生食品安全知识等培训，全方位提高群众食品药品识假辩假、安全操作意识和能力。全年共开展食品药品培训22次，发放宣传手册7200余册、其他宣传单24000余份。
同时，专门印制新修订《食品安全法》单行本发放至各乡镇食品安全相关负责人、各村（社区）食品药品安全协管员手中，共发放343份。
三、存在的问题及下步工作重点。
一）存在的问题。一是上级安排的部分培训内容不能满足干部多元化的需求，实用性有待提高。二是面对严峻的食品药品安全形势，食品药品从业人员安全培训力度有待进一步加大。
二）下步工作重点。一是制订具体而又适合本单位实际的干部教育培训规划，做到分层次、有计划、有重点地加以落实，以培养一支高素质干部队伍。二是多渠道、多手段开展执法人员食品药品监管能力培训，进一步提高队伍的行政执法能力。
三是重点开展农村集体性聚餐厨师、食品药品监管协管员、学校食堂管理人员和从业人员、生产企业管理人员等的食品安全知识技能培训，把好食品安全源并。
**县食品药品监督管理局。
20xx年5月。
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