轻松教育培训学校是经县教委批准，具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，教学质量稳步提高。20xx年，我校在街道中心校的领导下，全面实施科学发展观，认真贯彻上级精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：
第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩。20xx年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年。我们坚持以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展。
一、教育教学质量：
教学工作。对于培训学校而言，教学质量是至关重要的指标。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：
1.有针对性地进行课程设计。
2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的老师作为授课教师。
3.有完善的教学评估制度。让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。
4.采取课堂授课、课堂实习相结合的形式，巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。
5.充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学方法。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果。
教研工作。在教学教研上，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。
学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流。
教务管理。在完成繁忙的培训教学工作外，我们学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。
这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教**作起到了很好的指导作用。
二、管理工作。
规范学校的管理工作，提高管理能力和办学水平。
1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。
2、逐步完善学校人事管理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。
3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。
4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。
5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行。
学校每周固定开展例会制度。
学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周六下午2：00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行。
开展学校对外交流工作，提高学校知名度。
1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。
2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间。
3、每年进行户外展示活动，宣传学校。
管理工作存在的不足。
1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的变化，这说明具体的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以不变应万变。在未来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度。
2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学能力及教学效果，而且更应该看重教师师德水平。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝聚力高素质的团队。
三、后勤工作。
后勤工作是教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现如下：
1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购。
宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。
2、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。
3、维护、保障学校教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。
4、良好的安全保障。学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员**查询确认学生已安全到家。
5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立模范作用。我校在学生上课时，提供空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备。
6、节约成本，走可持续发展道路。我们将弃旧的办公学习用品**，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。
县轻松教育培训学校。
20xx年12月。
年度工作县科协20XX年度工作总结
县科协20xx年度工作总结。20xx年，县科协在县委 县 的坚强领导和上级科协的精心指导下，认真履行科学普及推广工作职能，全面完成全年各项工作任务，为富源县经济社会事业发展发挥了积极的助推作用。一年来，县科协被曲靖市委授予曲靖市科协工作先进集体荣誉称号 县科协3位同志分别荣获中科协 市委 县委表彰的...
年度工作县爱卫办20XX年度工作总结
年度工作 县爱卫办20xx年度工作总结。县爱卫办20xx年度工作总结。今年来，我办坚持以党的十九大精神和 同志系列重要讲话精神为指导加强县城卫生管理，强化县城基础设施建设，推动我县城市化建设进程，以迎接市级卫生县城验收工作为契机，广泛深入开展爱国卫生运动，大力整治城乡环境卫生，努力提高城乡居民文明卫...
学校20XX年度工作总结
本年度，我校以科学发展观为指导，坚持以 提升内涵 提高质量 为中心，课堂教学精致化管理，学生行为规范的培养 为两个重点，积极推进名师工程 管理工程 文化工程这三项工程，努力做到确保质量 确保师德 确保安全 确保规范。在全校教职工的共同努力下，学校被评为 少先队科研先进集体 少先队基础建设 五星级 单...