大规模培训干部是新形势下**加**部队伍建设的重要举措。一年来,我县坚持以***理论和“****”重要思想为指导,按照十六大关于“大规模培训干部”的要求,牢固树立大教育大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。
一干部教育培训工作的基本情况。
我县目前有在职干部人,其中党政机关干部人,事企业单位管理人员和专业技术人员人。今年以来,共举办领导干部培训班期,培训科级干部人,培训村“两委”主要领导人;举办中青年干部妇女干部培训班各一期,培训青年干部妇女干部人。各镇乡各有关部门举办各类培训班多期,培训党政干部专业技术人员企业管理人员人。
此外,配合上级组织部门做好领导干部的调训工作,今年以来,共选送名领导干部参加上级调训;县直各部门也积极认真选派干部人次,参加区市有关部门举办的各类岗位业务培训班。
二干部教育培训工作的主要做法。
。在具体工作中,我们做到:实现一个目标,采取两项措施,达到三个提高。
(一)实现一个目标。
我县开展大规模培训干部工作的目标是:坚持以***理论和“****”重要思想为指导,与时俱进开拓创新,建设一支适应新形势要求的政治过硬知识面广能力较强数量充足的高素质干部队伍,为加快我县全面建设小康社会提供强有力的组织保证和人才支持。
(二)采取两项措施。
我县在开展大规模培训干部的工作中,坚持以创新的精神,不断丰富干部教育培训的内容,探索新的方式方法,努力构建干部教育培训工作新格局。我们主要采取了两项措施:
第一,科学规划,夯实基础。
加强领导。县委高度重视干部教育培训工作,站在保证党的事业兴旺发达促进全县经济社会长远发展的战略高度,把“大规模培训干部”工作提上重要议事日程。我们调整和充实了县干部教育培训工作领导小组,为开展工作提供了组织保证。
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XX年县地税局干部教育培训工作总结
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