XX年县地税局干部教育培训工作总结

发布 2022-01-27 22:14:28 阅读 3318

x县地方税务局xx年干部教育培训工作总结。

xx年,我局在市地税局和县委、县**的正确领导下,坚持以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和***总书记一系列重要讲话精神。以提**部教育培训质量为核心,以建设能力型和服务型地税干部队伍为重点,培养税收工作急需的高层次务实型人才,加**部岗位培训,提升干部能力素质,强化教育培训的实效,增强创新力,激发干部学习创新的动力和活力,现将xx年度工作情况总结如下:

一、突出学习党的群众路线教育实践,深化政治理论水平。

今年重点突出组织安排了党的群众路线教育实践学习教育,加强了十八大、十八届三中全会精神、***总书记一系列重要讲话和省、市、县主要领导同志讲话,认真学习省第十二次党代会、十二届三次、四次全会和市第十一次党代会、十一届五次全会精神,深入领会《党章》、中国特色社会主义理论、党的光辉历史和延安精神等一系列理论知识的学习,全面提高了干部职工思想政治素养,不断激发干部职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。通过认真学习领会,自觉遵守党章,切实加强思想政治理论武装。

按照“依需定训、依岗施训、依人调训”要求,紧紧围绕税收中心工作,服务税收工作发展,结合提高税收工作效力的新思路和新办法,切实加强各岗位人才队伍建设,完善培训措施,严抓培训管理,以培养高层次人才队伍为目标。不断完善干部职工学习培训制度,积极开展各类学习活动,丰富学习模式,提**部利用闲暇自主学习,向实践学习,努力提升干部队伍的学习能力、将理论转化为实践的能力。

坚持每周党的群众路线教育和政治学习的基础上,开展“拒腐防变每月一课”**学习,注重培养了干部职工讲党性、重品行、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的优良品质,有效提高了领导班子和干部职工运用先进的思想理论分析解决问题的能力。树立干部职工正确的世界观、人生观和价值观。认真落实市局每周一测试,每季一抽考活动,组织全体干部定时定点答题,切实提高全体干部业务水平和综合素质。

二、强化培训力度,提高教育水平。

建立以培养税收急需人才为导向,组织调训为主、自主选学为辅的人才培养机制,培养岗位急需人才。针对岗位需要合理配置提供必要的学习环境。注重工作实绩与奖励的关联,加强对干部的考核和奖惩,形成尊重实干、崇尚创业的良好氛围。

3月份选派3名稽查业务骨干赴大连参加辽宁税专举办的税收专项检查培训,五月份选派3名优秀年轻干部参加省局举办的注册税务师培训,七月份选派5名同志参加税收业务能手选拔考试,1名同志在参赛中取得好成绩。为大力培养财务会计、税收、法律、计算机人才队伍提供必要条件支持,图书室专门采购大量相关书籍以供自学使用,积极鼓励在职干部报考全国计算机应用技术、税收执法资格考试和注册税务师、注册会计师、律师等相关专业技术资格考试,重点加强高层次人才的培养。

统筹规划培训项目,按需施教。本着为税收征管服务的大局,按照税收工作的实际需要,合理规划,精心实施对全体税务干部的培训。一年来,县局实施了企业所得税、土地增值税培训、警示教育培训、党史等一系列培训活动,培训学时达200余小时,以集中培训、专题会议、岗位练兵等形式,激励干部职工积极参与培训。

有效提高教育培训成效。

鼓励干部职工积极参加“三师一证”及高层次学历教育,今年我局多名同志报考了在职硕士生。为进一步提升干部队伍文化层次,适应未来形势和工作的需要,县局鼓励干部在职自学,积极参与注册税务师、注册会计师、律师和国家计算机等级考试,并在学习时间、考前培训等环节为干部提供便利,以提高考试通过率。鼓励干部职工参加正规院校高层次学历教育,改善干部学历结构和知识结构,提**部文化品味、审美情趣和人文素养。

三、深化地税文化建设。

一是丰富地税文化建设。积极开展“我们的节日”,在妇女节开展“心手相牵情系孤儿”爱心接力活动组织全体女干部职工赴陇县孤儿院献爱心送温暖,在清明节组织全体党员赴陇县烈士陵园开展祭扫烈士陵墓活动。组织全体干部践行社会主义核心价值观开展慈善“一日捐”活动,共捐献两千多元。

按照省局“机关书屋”建设要求,我局已建成使用多**图书阅览室、健身房、老干部活动室等文化健身场所,为干部职工提供更加丰富的学习载体和多彩文化生活。积极组织干部职工参加省、市举办的各种书画摄影展和文学创作等交流活动,充分陶冶了干部情操,提高了干部修养。成立青年志愿者服务队,定期组织各类志愿服务活动,积极开展“微**微故事微话题”活动,每天发布微博,传递社会正能量。

二是强化精神文明建设。认真组织部署,积极开展了人民群众满意基层站所、青年文明号、巾帼文明示范岗、平安单位、园林式机关大院、先进基层党组织、学习型党组织、先进领导班子等各级各类创建活动。继续“省级文明单位”创建复审,认真贯彻省级文明单位常态化管理,直属税务分局争创“省级青年文明号”,办税厅争创市级“人民满意的基层站所”,市级平安单位。

制定实施方案,丰富活动内容,确保创建目标实现。结合省、市局“寻找最美地税人”和“三评一树一讲一唱”活动,充分挖掘我局先进典型,树立爱岗敬业标兵,用身边的事迹典型,教育人、感化人、激励人。

一年来,在抓干部职工教育培训上,我局取得了一定的效果。但干部教育培训工作是一项攻坚战,需要随时发现不足,形成常态化管理,有针对性的选取学习内容,以便更好的服务税收工作。在今后工作中,要继续坚持以理论武装思想,以思想指导工作的高效开展,按需施教,大胆实践,努力培养“高素质、精业务、严执法、优服务”的税务执法队伍,为实现税收现代化提供强有力的人才保障。

XX年县地税局干部教育培训工作总结

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