2019开发区教育培训工作计划

发布 2022-04-27 06:48:28 阅读 2801

地税事业长远发展的基础,在于干部素质的提升,强化教育培训工作,培养高素质的干部队伍,将为地税事业奠定坚实的组织基础。根据省局要求,结合我局教育培训工作实际,特制订本计划。

一、指导思想。

紧紧围绕我局工作中心,坚持教育培训工作为税务改革与发展服务、为提高税务干部队伍素质服务的方针,坚持以人为本,改革创新,与时俱进,全面提高税务干部队伍综合素质,为全市税务改革与发展提供智力支持和人才保障。

二、主要任务。

一)加强政治理论学习,在武装和塑造人上下功夫。全员参加。完善政治学习制度,用党的路线、方针、政策和时事政治等理论知识武装人,不断提**部政治觉悟和思想水平,增强贯彻政策的主动性、自觉性。

今年每个季度安排一次专家讲座,不断丰富学习内容,拓宽学习视野,把理论学习引向深入。

二)狠抓思想道德建设,在教育和凝聚人上下功夫。全员参加。开展多项专题教育活动,一是组织税干到工厂、农村参观,到困难家庭访贫问苦、帮扶结对,进行“贫困教育”,增强忧患意识和责任意识;二是开展与下岗工人比待遇、与基层干部比条件、与先进人物比奉献的“三比”活动,进行“对比教育”,引导地税干部树立科学的发展观和正确政绩观;三是廉洁从政教育,组织税干收看《脱胎换骨-湖南省职务犯改造纪实》,到**所、监狱参观,用反面典型开展警示教育,启发职工算好政治帐、经济帐、家庭帐,筑牢拒腐防变的道德防线;四是邀请先进人物作报告,开展示范教育,感染职工既胸怀远大理想、关心国家大事,又立足实际,干好本职工作;六是时事政治学习,全员参加。

三)拓展训练:全员参加,培养和谐团结精神。通过组织《前方支援后方小游戏》、淘汰制等,培养干部的团队精神。

四)业务培训:全员参加,地点在衡山南岳,采取封闭形式,时间不少于5天,并进行考试。课程包括《新企业所得税法》《会计基础知识》《税收基础知识》《税务稽查人员岗位知识与技能》。

计算机技能知识包括网络安全技术、数据库技术、**税源系统、**技术、程序设计。信息中心全体人员及相关人员参加。

五)局领导和中层正职干部培训,到外地学习,培训管理、协调、沟通、创新能力。科目有《领导是门大学问》《领导干部大讲堂》。

六)关于加**部事业心、责任心方面的培训。全员参加,每个月一次至少有一次学习。对《责任就是机遇》、《责任比能力更重要》等一系列书籍进行学习。

七)加强高学历人材培养,夯实队伍建设基础。制定优惠政策,继续鼓励符合条件的干部,特别是年龄在45岁以下、具有大学本科学历的干部,本着学用一致的原则,报考硕士研究生,进一步提干部队伍的学历层次。

八)组织开展各种有效的学习竞赛活动。组织全市税务大型竞赛活动,激发干部的学习热情,鼓舞了干部的士气,提高了干部的业务水平。推行以赛促学机制,组织开展不同岗位、不同主题的竞赛活动,把学习、竞赛、工作有机的结合起来。

通过竞赛检验队伍执法水平,调动干部学习积极性,激励干部不断进取创优的热情。

三、工作要求。

一)加大培训力度。进一步加大对教育培训的投入,从人力、物力、财力等方面确保教育培训工作的顺利开展。

二)健全培训机制。一是建立健全“培训—奖惩—使用”机制,把职工接受培训的情况与其上岗、任职、晋升及相应的奖金、福利待遇等挂钩。二是实行教育培训由教育培训主管部门统一管理制度。

各职能部门需要举办培训班,应当将培训计划送本单位教育培训主管部门备案,由教育培训主管部门和职能部门共同组织。三是要建立培训考评机制,制定考评办法,采取适当考评方式,保证培训质量和效果。

三)妥善处理矛盾。坚持统筹安排,加强工作计划性,既开展好教育培训,又安排好日常工作,做到两不误、两促进。

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