开发区年度党建工作计划局

发布 2022-01-07 10:26:28 阅读 3127

xx年天心经开区党建工作总的思路是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照***关于“全面从严治党”这个总要求,落实区委“基层基础夯实年”各项任务,全面推进各级党组织思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,为开发区加快转型升级、创新发展提供组织保证。

一、以班子建设为重点,切实落实管党治党责任义务。

1、加强领导班子建设。深刻领会***总书记提出的“四个全面”的战略布局,准确把握“三个新常态”的新要求,深入贯彻“三个管党”的制度思想。各级党组织要切实履行管党治党责任,党组织书记要带头做政治上的明白人,全面抓好党建工作。

要进一步规范和落实党内组织生活,自觉坚持党的民主集中制,健全党内生活制度,提高领导班子解决自身问题的能力;不断加强领导班子成员党性修养,按照“三严三实”的要求,自觉地执行好党的路线方针政策,积极地落实好党组织的决定和任务,为改革、发展、稳定创造性的开展工作。对软弱涣散党组织要重点进行帮助、整顿,对部分党组织工作开展不力的要进行支部书记改选。

2、实施党组织书记履行管党责任项目化管理。实行管党责任清单制度,强化各级党组织书记及班子成员管党政治责任。建立党组织书记落实党建工作责任的目标体系,列出党建责任清单,按清单进行述职考核。

工委每季度至少研究一次党建工作,每年至少开展1次警示教育。各支部书记每年要为党员上1次党课,每年与所属党员至少进行1次谈心谈话,每年就履行工作责任情况述职。参与述职民主评议测评的对象要逐步扩大范围,更多的听取群众意见。

工委成员要履行好分管领域党建责任,每年到联系困难户走访慰问,解决问题不少于2个,把从严管党治党责任落实到“末梢神经”。

3、抓好党建联系点建设。按照结对共建“五联五共”(班子联建,共同提高党组织战斗力;党员联管,共同激发党员活力;实事联办,共同增强服务功能;发展联促,共同提升工作业绩;阵地联享,共同强化活动保障 )要求,进一步加大对新路村党建联系点的党建工作指导、帮扶力度,规范党员大会、支部会议和村务公开,定期开展调研,解决村民反映强烈的问题。

4、优化、完善党组织设置。建立新入住企业党员登记制度,继续做好党组织“全覆盖”工作。对已成立党组织及党员情况进行调查,有计划撤并、调优部分党组织设置。

适应发展形势变化,探索建立区域或行业联合党支部、设置党小组开展工作的新机制。

二、以思想建设为抓手,切实加强党员队伍教育管理。

1、强化思想政治教育。把思想建设摆在重要位置,积极组织全体党员干部学习党的十八届三中、四中全会精神、省市和区委党委会议精神,加强对重大政策问题和热点问题的专题研究讨论,突出“守纪律、讲规矩”教育,切实提升党员干部的思想政治觉悟,增强党性意识,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、加强党员干部教育培训。积极参加上级党组织组织的各项学习培训。以“微党课”为平台,定期组织各局室负责人、企业党组织书记授党课,紧紧围绕经济建设、拆迁工作、招商宣传、企业创新创业、党员管理等课题进行交流培训,加强对党员干部队伍的管理,丰富党员活动,创新工作思路,落实工作措施,提升工作效率。

3、严肃处置不合格党员。要认真开展调查,对长期不参加党组织生活、不缴纳党费和不亮党员身份、违法违纪的党员,采取坚决的组织措施予以处置,保持党员队伍的纯洁性。对那些在思想上工作上存在一定问题、群众意见比较集中的党员,要进行重点帮助教育,经过一段时间没有改观的,要按程序按纪律予以处理。

三、以存在问题为导向,进一步巩固和扩大党的群众路线教育活动成果。

1、抓好教育实践活动“回头看”。各级党组织要继续开展党的群众路线教育实践活动“回头看”,进一步抓好整改落实工作。要从“问题的起因**,问题的解决措施,问题的归纳总结”这三个方面来分析思考,重点解决机关支部在征地拆迁和项目建设中发挥先锋模范作用、“四风”问题的整改,非公企业支部组织机构不健全、党员作用发挥不明显问题,进一步巩固和扩大教育实践活动成果。

2、扎实开展“三严三实”专题教育。充分运用教育实践活动的成功经验,深入开展专题教育,推动“三严三实”要求入脑入心。认真落实“四个一”规定动作,“七一”前后召开一次班子专题民主生活会。

四、以服务发展为核心,进一步打造基层党建工作品牌。

1、探索商圈党建。认真做好区域内党员信息排查摸底工作,构建联合支部,打造商业楼宇、特色商业街、大型商场(项目业主+楼宇、楼层+商户)的党建综合体。通过三联活动(组织联网、行业联姻、活动联心),把党心民心通过组织形式联动起来,服务商圈的繁荣发展,维护各方利益。

2、打造服务品牌。围绕服务型党组织建设总体要求,以服务科技攻关、服务企业发展、服务党员职工、服务社会公益为内容,结合示范岗、文明服务标兵、青年服务号等平台,各基层党支部要根据实际,申报一个服务主题项目,打造服务特色品牌。要求制定工作方案,研究具体措施,明确项目效果。

年终对服务项目达标情况进行检查验收。

3、建立活动平台。按照区非工委统一部署,制定实施方案,建设1-2个非公党建服务活动平台。

五、以从严管理为手段,进一步夯实党建基础工作。

1、落实基层党建基础。严格落实“三会一课”制度,鼓励结合实际,创新党组织生活方式,采取青年党员现场vcr展播、ppt演示、情景陈述等方式,全方位展示党组织生活案例的创意和精华。严格支部书记述职测评,扩大参与测评的对象到企业主要负责人、党团员、职工代表等,增强支部书记的责任心和履职能力。

严格党员发展工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,从严做好发展党员及预备党员转正工作。优先在规范化建设党支部发展新党员。严格落实党员评议、党费季度收缴、党员信息统计等制度。

2、健全工作保障机制。着力解决经费保障问题、平台阵地问题。建立非公党组织书记(党建专干)岗位津贴制度,凡是述职测评合格的5名以下党员的支部下拨党建活动经费xx元;5名以上党员的支部下拨党建活动经费5000元;考核合格的党支部书记或党建专干下拨岗位津贴200元/每月,保障党建工作的正常开展。

加强园区、企业、社区、学校联动,推进党建活动阵地资源共享,重点解决好小微企业无党建阵地问题。

六、以风清气正为目标,进一步强化党风廉政建设。

1、落实党委党风廉政建设主体责任。贯彻标本兼治、惩防并举的反腐倡廉战略方针,从制度、监督、惩处等多方着手,科学谋划、统筹安排、系统推进开发区反腐倡廉建设,创新廉政文化进企业工作,努力打造“政风优,民风淳”的清廉园区。

2、加强党务政务信息公开。建立公开目录,搭建公开平台,畅通公开渠道,形成“园区工委-园区职工-园区企业-全社会”四级公开体系,通过公开促进政企信息互通,促进招商引资,促进项目建设,促进监督透明。

开发区年度党建工作计划局

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