2、增强专业人才：为了适应目前的市场竞争，公司不仅要有园林施工能力，更应该具备园林景观的规划设计能力。对于园林景观的设计和施工具有多学科的专业性，要考虑经济、游憩、资源、文化、景观、园林、环艺、交通、亮化、环保、生态等各方面因素，要求操作中，首先要保证一定数量不同专业人员的同时介入。
其次，在众多学科专业同时介入中，要有有经验多专业的工程师牵头，树立层次级差观念，哪些方面是重要的？那些方面是次要的？做到纲举目张。
3、工作要求：公司经理不是一个职务，而是一种责任。无论谁在这个位置上都要有强烈的事业心和高度的责任感。
要干得多，想得更多。在管理上可以先借鉴绰勒公司的制度，在园林公司的不断发展中再根据自身公司的特点进行完善和改进。公司经理主要任务除了组织公司日常经营管理工作，组织实施讨论新项目外，还需要从各方面的渠道积极主动的承揽新项目。
4、自我意识：树立良好的人生价值观，正确对待权力，金钱、名誉。在工作中兢兢业业，不沽名钓誉；在生活上安分守己，不奢侈浪费。坚持把个人理想融入到公司的事业当中。
最后，我表态，无论今天竞聘的结果如何，我都会服从组织安排，一如既往，以踏实的工作作风，积极进取的精神，尽心尽力做好各项工作，请领导和同事们放心。如有不当之处还请各位领导批评指正！ 谢谢！
二0一五年四月三日。
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