培训班主任工作职责

培训班主任工作职责4篇。

培训班主任工作职责第1篇。

一、做好学员报到、注册及资料的发放和记录工作，协助安排好学员食宿等各方面工作。

二、开课前组织学员学习培训期间的各项规章制度，向学员提出上课等方面的具体要求。

三、学员入学后建立学员花名册和通讯录，选好班干部，成立班委会。

四、每期培训班都要给学员组织班会，并做好记录。

五、做好学员考勤工作，上午和下午到课堂签到，下课前到达教室，了解学员学习、生活状况，并如实做好记录。

六、每期培训班都做好听课记录。

七、做好学员考试及评卷工作，进行统计汇总。

八、做好授课教师课前通知和课后酬金的签发、记录工作。

九、做好值班工作，发生突发事件时，班主任要第一时间到达事发现场，做出协调处理，并及时报告领导和部门负责人。

培训班主任工作职责第2篇。

1、教育学员明确学习目的，端正学习态度，改良学习方法，学好各门功课，不断提高学习效率。

2、组织好培训班学员的入学报到工作。

3、负责培训班的日常管理工作。

4、加强与学员沟通，及时收集学员反映的问题并上报。

5、组织好学员的评教工作。

6、切实关爱学员学习与生活，建立健全学员卡。收集、整理培训班学员所有的档案资料。

7、完成培训中心交给的其它任务。

培训班主任工作职责第3篇。

一、向学员宣传学院的各项管理规定和学习要求，教育学员努力学习，遵守课堂纪律，认真听讲做笔记，完成老师布置的学习任务，讲求社会公德，保护公私财物，注意公共卫生。

二、实行班主任跟班制，不得迟到与早退，坚持随班听课，掌握学习进度，及时了解教师授课和学员学习中遇到的问题，沟通解决。假设不能解决时，要及时向学院反映，使问题尽快得到解决。

三、通过召开学员座谈会、讨论会、个别谈心等形式，了解学员对培训内容、培训时间、费用收取、考勤考绩、教师授课、后勤效劳等方面的意见和建议，及时向学院、授课教师进行反应，该整改的及时整改，并向学员反应。

四、负责每次上课的考勤工作，考勤根据具体情况可在上课前或下课前进行，原那么上不当堂点名考勤，要本着对培训、对学员高度负责的态度，认真考勤，坚持原那么，不徇私情。对出勤情况较差的同学，联系学生本人进行谈话，说服教育。

五、记好班主任日志，每次培训结束后，要写班主任工作总结，总结培训中的有益经验，找出工作中存在的差距，提出今后培训的建设性意见。

六、协助教务人员做好考试的准备、组织、监考等工作。

七、负责联系协调上课教师、教室、上课时间及相关教学设备。

八、完成培训中心领导布置的其他工作任务。

培训班主任工作职责第4篇。

1、从事效劳或教育行业二年以上，有相关助教经验者优先；2、入职后，前3个月统一先在工程部跟随销售熟悉公司各类业务；3、性格乐观，求上进，务实，有团队意识；4、普通话标准，有良好的沟通技巧，擅长与人交往；5、能吃苦耐劳，具有一定文化素养。