2019新教师培训学习总结 2

发布 2022-04-22 18:25:28 阅读 9754

新教师培训学习总结。

2023年的一月末,本人有幸参加了县里为我们新任教师组织的系统培训,对于刚刚大学毕业、初出茅庐的我来说收获颇多,这次培训我们跟随前辈的脚步一起共同**给学生传授知识的经验,教会我们在应对班主任这一角色的时候应如何来与学生沟通;在实际教学过程中,在日常教学、期中检测、期末检测时候如何让学生能够准确掌握学习要点,对学习感兴趣,喜欢学习。在如何提升自己的修养、怎样成长为一名专业老师,如何有效听评课以及怎样命制试卷和分析质量等问题上各位老师不辞辛劳,在生病的情况下还为我们逐一讲解令我着实敬佩。

在进行开班仪式的时候,以“千里之行始于足下”点题,要求我们不忘初心方得始终。坚定教育思想,做一个合格的“四有教师”,提高自身修养,时刻谨记“立德树人”这一理念。

中小学教师培训是教师成长的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在本次中小学教师培训过程当中,我遇到的每个老师都流露出积极、乐观、向上的心态,我觉得保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这也将深深地影响着我、激励着我对今后工作的态度。我想利用空余时间学习教育理论,学习先进经验和新的教育理念来不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。

学习期间,再与实际相结合,不断的实践。

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。

并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

多年来,“老师教,学生学;老师讲,学生听”已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过此次培训学习,老师教会我们应该将“合作学习”、“主动**”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式注入课堂。在通过与南涧不同乡镇的中学、小学老师的互动中我也认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。

才能充分体现素质教育的根本目标。

虽然现在的我并没有当任班主任这一职务,但在培训中,让我印象最为深刻的便是班主任工作及班级管理这一课。苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。

”倾吐不失为一种最好的方法,我们教师应该积极去听,与学生交谈,从中了解学生的某些动作,可不少教师总认为学生是小孩子。不乐于倾听他们的谈话;特别是犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教育好学生。反思一下:

作为教师,有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。

古人云:人之相交,贵在交心。所以,不仅仅是班主任,任课教师也要放下架子,利用一切可以利用的时间、机会听听学生的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真切地感受到教师的关爱。

总之,此次培训活动让我有了一个系统的提升,收获颇丰。在今后的实际教学中,我将灵活运用所学知识,做新时期一名合格的、受学生喜欢的好老师。

新教师培训总结 2

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三 相信鼓励和表扬的力量无限大,善用鼓励和表扬促进学生转化。面对边缘生和后进生,给我们讲座的专家给出的办法就是用真诚和关心打开孩子敏感的心扉,慢慢的通过表扬和鼓励促进学生转化。结合在自己教学中的实践,我深刻的体会到了这样做的确是最有效的办法。取代严厉的批评和指责,那样只会让学生自卑的心灵感到更加挫败...

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