新员工入职首先需要学习公司的文化，了解公司的团队，和工作方式，下面是为大家收集了关于平安银行新员工培训心得，供大家参考借鉴。
时间过得很快，一转眼进入平安已经快三个月了，这周去杭州参加了为其3天半的新员工培训。本次培训有浙江省大部分支公司的各部门同仁们，新人培训让我们相识、相聚！感觉这三天过得还是非常的开心和充实，不仅认识了这么多全省的朋友，而且也学到了很多新的知识、游戏；同时也看到了自身的很多不足。
虽然最后我们第一小组在温州机构章华西的带领下，成为了本次培训班的优秀小组，但也看到了自己很多的不足。这次我去竞选了班长，当然我也是有目的性的去竞选的，第一是想对自己的能力做一个评估，第二是想通过担任班长的角色发现自己的不足之处，第三也是希望通过班长这个职务更多的认识大家，让大家认识自己！竞选班长的过程中一分钟介绍自己，我做得确实不好，发现自身的缺陷，在众人面前一分钟介绍自己不够出众！
今后要不断的尝试和这方面的演练！
班长落选的同时也让我感悟到了几点：为了实现自己的目标，其实更多的时候你可以按照自己的目标把自己定位成班长，做班长所做的事情，想班长所想的事，自然你也会拥有当班长的收获！就像之前创业的时候说的想老板所想，做老板所作，你就能成为老板！
培训班难忘的事：
1、第一次玩杀人游戏，天天玩，最后一天玩到2点多！
培训班所获荣誉：
1、优秀学员。
2、优秀小组。
3、最快接触奖。
培训班最有收获的事：
1、偶然间带了电脑，帮助班主任芮琴老师解决了电脑的问题，而且有了培训的很多智慧结晶资料。
2、认识了全省很多的朋友，也让很多朋友认识了我。
培训班最有缘分的事：
1、国王与天使。
我的国王是吴雄军。
我的天使是黄斌。
雄军的国王是黄斌。
黄斌的天使是雄军。
培训班学到的游戏：
1、双手交叉食指捏住鼻子。
小组成员围在一起双手相互握住然后绕出来。
围圈走几个人抱在一团，最后相互拥抱！
站报纸。传递实数。
培训班收到的礼物：
雄军的小熊熊。
培训班自身发现的不足：
1、一分钟介绍自己或半分钟介绍自己。
2、短跑的能力或自我展现的表演天赋可增强。
培训班感悟到的几点：
1、祝总讲到一个人一定要拥有自己的思想，清楚自己每个阶段想要什么！2、员工只有把事情做到120%才能让领导满意。
3、要想混得好，要熟悉游戏规则。
4、一个人要有短跑的能力，更要有长跑的能力。
对未来培训的期许：
在平安的每一次培训中力争每一次都是优秀学员！
认识更多的朋友，让更多的朋友认识我！
不断的演练——一分钟介绍自己。
平安模式”，如果让我用一是一二是二的条条框框都说出来，还真是讲不出，但是说说平安银行培训中的两件事吧！对于平安的认识真的有点不一样。
第一，两天的培训每天都有个六七十人，若大的会场分成6个方阵即6个队伍，因为人数众多，选择了课桌式排列。就像是在学校上课一样，很多同学拿了纸杯喝水然后直接放在了课桌上。这本来是件挺普通的事，但是为了避免水洒在桌子上，于是要求大家全部拿出教室。
让我诧异的是，当领导要求即刻将水杯拿出教室时，没有一个人迟疑或者磨蹭、不情愿，凡是我目光所及之人都是立即行动，马上将水杯拿出去教室。我想这个就是行动力。
第二，礼仪的课程最后一个环节往往会有一个模拟环节。一组展示，其他组**。很多时候这个关节，人一多，大家就会忍不住的议论，没想到的是，平安银行，在这个环节中，大家确是极其的安静，不需要任何提点就配合的很好。
我想这个就是员工素质。
后来才了解，每一位进入到平安的员工都要进入平安大学进行学习，也是进行平安文化的熏陶。
从与平安呼叫中心到银行的每一次培训，都觉得十分的顺利，和每一位接洽人的沟通都十分的融洽。所以，对于培训师而言，这样的培训是幸运的。
内容仅供参考。
平安银行新员工培训心得
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银行新员工培训心得
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