培训机构暑假招生工作计划

培训机构暑假招生工作方案范文。

日子如同白驹过隙，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻我们需要开始做一个。好的工作方案都具备一些什么特点呢？以下是为大家收集的培训机构暑假招生工作方案范文，希望对大家有所帮助。

统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进展实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、小学），各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的根底上，选定我们需要进展重点宣传的学校，确定我们进展招生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及优惠政策等。

3、调整各区域任务，确定各站点负责人和招生员，并进展招生人员的培训，请有经历的教师或宣传人员讲解招生方案与宣传技巧，并分配任务，做到最大程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在xx年的根底上进一步完善招生网络。

4、材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的**记录、上课所要向学员发放的资料等。

普通发单。派发对象：小学生到初中学生，最好发给学生家长。

派发地点：学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方。

派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送学生的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好。

详细方法：可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进展攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系。

有意向的'科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

搭建咨询台：

在每所学校门口设立宣传咨询效劳台，接待由发单人员带来的想详细咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的**及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

设点时间：与在学校进展宣传的发单人员同时工作。

人数：2—3人。

任务：为家长详细介绍我机构培训工程；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参加公开课等；当场未报名但稍有意向者即可记下其****，事后再。

联系，亲切关心其孩子情况。

3、教学点工作。

接待报名组：接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策。

优秀教师组：准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的认真与热情。

财务组：负责统计各项消费支出。

后勤组：加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的**。

注】：1、宣传单页要简单明了。很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完。

2、彩页设计要遵循以下几个要点：色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

3、要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。

4、老师的专业水平（在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教学经历等）。

5、为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。

充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，防止过度推销。

全体人员都应对工作充满信心，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。

1、此时学生已放假，保存小一部分宣传人员，主要在下午一些休闲场所进展招生宣传工作。

2、对登记了但未报名的家长要加强联系，关心其孩子动态，争取最后的学员数量；关心问候已报名学员，及时通知各项事宜，争取没有退费人员。

3、学员资料，根据数量及所学课程准备需要的材料等。

4、完善教学点的布置及教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出相应调整。

5、假设无意外情况，7月月9日开始正式授课。