新教师培训个人总结

发布 2022-04-20 18:58:28 阅读 8911

可乐小学葛爱惠。

紧张忙碌的时间过得真快,在教育这个岗位上工作快一年了。工作伊始,我总想着如何与学生融合在一起,想着如何管理好一个班级,想着如何交给学生知识。但总觉得自己像一只无头苍蝇,什么都想抓却什么都抓不住。

眼前一片茫然。

记得培训刚开始时,区教育领导让我一下子增加了我对教师这份职业的喜爱。也让我认识到教师责任的重大。各位领导给我们指明了一条成长的道路,经过将近一年的新教师培训,一下子让我有了信心,因为他给了我一种方向,给我引了一条路。

使我渐渐清楚自己应该从哪儿入手。

第一学期进修学校的领导、老师给我们安排了很多学习机会,请各个学校的名师来给我们上讲座,他们跟我们分享了他们的教学和班级管理经验。让我受益颇深。还请了骨干教师给我上师范课,让我体会到了我们还有好长一段路走,但至少我有了目标。

我也会坚持走下去。

他们曾提到:教师的职责是教书育人。教师做的工作不只是教书,更重要的是要教会学生做人的道理。

这些都会让学生终身受益。现在看来应该是育人教书。我们在教学中要特别关爱后进生,对他们采取最多的是鼓励,并且要对症下药。

从他们喜欢的、擅长的地方入手,让他们感到学习的乐趣,并且要耐心的对待他们。讲座不仅讲到了如何教好学生,也讲到了教师的专业成长过程,这让我感觉到教育的深度。选择这一职业,更多的不仅仅是对学生的爱,还有专业和学问的研究。

各位老师一致认为:教师刚入教,首先进入适应期,专业思想和专业能力都不成熟,这段时间确实得勤奋刻苦。我们还年轻,我们要为教育事业奉献微薄的力量。

接着进入发展期,这是一个矛盾不断爆发的时期,我们在教育事业奋斗,一定会碰到许多的困难,只有不断发现问题,之后通过努力不断解决问题,人才会成长起来。然后,会过渡到成熟期。在接着进入高原期,这时人很难再发展,会出现停滞现象,但如果不断努力,就会达到突破。

再者,也非常人体能够教师的成长公式,经验+反思=成长。让我不再彷徨,因为每一份职业都有它的成长过程。

第二学期,注重了教师的教学方面的培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对教学常规、师德、教育的常识和特点、中队活动等诸多方面的系统学习,各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。只要有优质课,进校领导和老师都会让我们去观摩并反思,让我们与老师交流教学和班级管理经验。

传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味埋怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

教师成长的途径是时时反思,时时接受建议和批评。

教师要在教学中树立以学生为本的教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

作为新教师,我缺乏丰富的教学经验,教育理论心理学知识扎实,但毫无实践的机会,对自己的工作不善于总结归纳,不善于思考。现在,通过对教育学、心理学、美学等的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

这次培训让我树立了终身学习的思想。以前总以为教育不是什么难事,把自己学到的交给学生就完了。通过这次培训,我明白了一个道理:

学然后知不足,培训后才知道以前所学的知识太有限,看问题的眼光太肤浅。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。

”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身学习思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。

”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。

总之,在参加培训后,使我更深刻的认识到,做为一名教师,一个学生人生道路上的引路人、沟通学校与家长、社会的桥梁,一定要更新观念,提高自身素质,一定要常读书,读常书,学习如何以教育带领学生,让学生在现代教育中受益。

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