小学教师培训计划 28指导思想

发布 2022-04-20 17:13:28 阅读 3199

由年级组长负责,以年级组为单位,采用记流动日记的办法,组织年级组的老师简要记载每天在这七个方面或某一方面感受、收获最大的主要事件,平时由分管校长进行专项督查。

2、继续开展教师教育科研培训。

边培训边科研,要求教师申报各级课题,在实践中提高自己的科研水平,在实践**成绩。

做好宁波市级立项课题现代小学生道德行为调控与研究的研究工作,并以此带动全校教师在总课题的统率下,积极参与到课题研究中来。

现总课题下面有三个子课题,三个子课题下面又各有几个子课题,全校教育科研的整体格局已经形成,氛围也日益浓厚。

实施步骤。①、准备阶段03年4月---03年8月。

主要工作研讨论证、培训教师、搜集资料、调查问卷、讨论整理、拟立子课题、制定课题方案。

②、实施阶段03年9月---04年7月。

a、调查研究,了解全校各年级学生的道德行为现状。

根据各年级的实际情况结合社会与生活、社会与科学课程的要求设计活动方案、内容。

b、开展系列专题活动。

分为我爱集体、我爱我家、学会生活、我在成长四各个系列。

用班队活动、专题活动、和校园网络等途径每月一主题分步实施。

c、一学期进行一次阶段性小结,每位参与教师整理出1-2个典型案例、及有关活动纪录小结。

在课题组内进行交流。

③、总结阶段04年8月――0年10月。

主要工作调查活动成效、交流典型事例、整理活动资料、讨论分析问题误区、撰写研究报告。

3、抓好第八届教坛新秀参评教师的培训工作,制定出一个科学合理的赛前练兵计划,进行专项强化培训,邀请专家来校指导培训,让教师在训练中得到提高。

4、继续抓好普通话和现代教育技术培训。

主要目标是全镇适龄教师普通话、计算机二级的达标率为100,做好教师的现代教育技术培训,使教师能轻松浏览网页、**文件等,鼓励班级、教师自己制作班级、人个**,会利用校园网络办公系统进行办公,促进学校**建设,使学校工作逐步实现无纸化办公。

5、积极开展新课程培训,努力推进基础教育改革。

新课程培训是2023年师训工作的重点,按照先培训、后上岗,不培训,不上岗的原则,努力确保新课程改革的顺利进行。

组织教师分层次参加通识培训和学科培训。

通识培训的重点是转变教育教学行为,学科培训的重点是掌握本门课程的性质、基本理念、课程目标、内容、教学方式和评价。

开展走进新课程系列读书实践活动的步骤及要求。

活动准备阶段2023年11月。

确实全镇每位教师的必读书目执教学科的新课程标准、新课程标准解读、走进新课程与课程实施者对话。

研读实践阶段2023年12月至2023年12月。

根据选定的书目积极开展有效的读书活动,坚持理论联系实际,讲究实效,熟知新的课程标准,了解教育教学改革的最新动态,深入思考教育教学中的热点现象,打准学科教研教学的重心,分析课程改革**现的新情况,解决一些实际问题,走出一条崭新的教师专业化发展的道路,为基础教育课程改革服务。

期间对全镇教师进行一轮新课程通识培训,邀请市专家来我镇讲座。

成果交流阶段2023年1月。

组织教师进行读书方法经验介绍和心得体会交流,对读书活动中涌现出来的优秀教师和创新事迹进行表彰推广。

6、继续抓好教师学历提高工作。

现全镇大专毕业以上教师人数占全镇教师数的40以上,并且要求他们参加本科的学习。

四、具体安排。

9月份制订教师培训计划。

制订第八届教坛新秀参评教师培训计划并开始训练。

10月份参加奉化市教坛新秀评比。

参加市教育局组织的名师展示活动。

教师英语300句培训1

11月份新教师上课、说课。

教师英语300句培训2

参加奉化市骨干教师评比。

12月份开展走进新课程读书活动。

新教师上课、说课。

教师英语300句培训3

1月份学期小结。

2月份部署学期教师培训工作。

3月份青年教师说课。

教师英语300句培训4

4月份青年教师走进新课程。

教师英语300句培训5

5月份青年教师走进新课程。

新教师汇报课。

教师英语300句培训6

6月份工作总结。

小学教师培训计划 指导思想

二 工作目标。1 组织好奉化市教坛新秀参评工作,并大力推荐优秀教师参加奉化市骨干教师评比 2 切实完成课改通识培训任务 3 组织全体教师参加教师英语300句 培训 4 认真开展全镇教师的教育科研培训,边培训边研究,在实践中提高,在实践 成绩 5 继续开展好教师现代教育技术培训,加强学校 的建设和使用...

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