为了响应国家有关教师终身学习制的精神，积极配合乡教管中心的部署安排，现根据我校教师学历、特长等特制订教师继续教育计划。
一：教师的基本情况。
本校有教师16名，大专以上学历有10人，占本校教师的八分之五，学历达标率达98%，高级职务教师3人，中级职务教师6人，初级职务2人，就现代教育而言还相差甚远，如信息技术方面目前还有极大欠缺。
为此，在学历达标方面还需要继续教育，巩固提高，在专职化和多能化方面是继续教育的重点。
二：使全体教师清楚乡教管中心部署的培训内容。
一）：全体教师参与五项基本功的达标训练。
1、普通话达标训练。
2、三笔一画一话达标训练。
3、设计、绘制简笔画训练。
4、就地取材，制作简易教具训练。
5、掌握因材施教、因人施教的技能训练。
二）：使教师明白提高教师素质的要求。
1、首先教师要树立终身学习的意识，积极参与在职进修。
2、努力提高专业水平，通过电大、函授、自学等途径争取学历达标。
3、积极参加教管中心安排的多种形式的培训。
三：动员教师积极参加教管中心部署的阶段培训。
第一阶段2002——2023年，全体教师参加五项基本功的达标。
第二阶段2003——2023年，全体教师参加新课改的培训，非师范类毕业的教师教法考试过关，45周岁以下的教师参加能力测试过关。
第三阶段2004——2023年，小学教师具有大专学历的教师应占全校教师比例的85%以上。
第四阶段2005——2023年，选排专职教师参加音、体、美、英语的专职培训，选排骨干教师参加信息技术应用的培训。
第五阶段2006——2023年，对教师进行业务骨干的选定和培训，对教师进行现代远程教育的培训。
四：接受教管中心安排，积极争取培训指标，诚恳接受上级主管部门对培训的评估、指导、检查、测试。认真切实办好本校教师的办班培训工作。
五：将教师培训工作常抓不懈。
一）未能过关的教师，要加强训练，直至过关；未能达标的，学校要热忱支持，提供机会，使其达标。
二）将教师培训工作，作为教师队伍建设的重点来抓；要不断提出新的标准、新的要求，追随时代潮流，与时俱进；使我校的教育教学工作时时充满活力，教育质量年年稳步提高。
小学教师培训计划
教师培训计划。曲屯小学。2012年曲屯小学教师培训计划。一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。在这一学年里，要继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。1 形成师资合力。学校现有市级教学能手3名。这些骨干教师要真正发挥起骨干作用，带动一批人，带动一门学科，不断扩大范围，形成良性循...
小学教师培训计划
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一 指导思想。牢固树立科学发展观，坚持以人为本，求真务实，注重内涵发展，苦练内功，努力打造一支学习型 研究型 创新型 结构合理 素质良好 敬业爱生 专兼结合 富有活力的优秀教师队伍，促进学校全面 协调 可持续发展。一 培训目标 1 提高思想政治素质 职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生...