重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案
为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（渝建发〔2013〕16号）、《关于加强全市建筑工人技能鉴定的通知》（渝建发〔2013〕17号），结合我公司实际，制定建筑工人教育培训方案。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
一、 培训目标工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
1、 加强公司建筑工人理论培训，提高技术理论水平和专业技能，增强技术创新、技术改造能力。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
2、 加强公司建筑工人技术等级培训，不断提升建筑工人的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
3、 加强各级管理人员和建筑工人执业资格的培训，加快持证上岗的步伐，进一步规范管理。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
二、 培训形式：企业培训和课程培训工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
1、 企业培训：企业根据自身实际情况，对建筑工人实施技能培训。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
2、 课程培训：对高技能人才培养对象开展不少于16个学时的理论教学。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
三、 培训内容：建筑工程各工种施工安全技术操作规程。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
挖土方：工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
1）、挖掘土方时，两人操作间距不少于3m，应由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞或边脚掏挖上部崩塌的方法操作。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
2）、在较深的地坑、地槽及井内工作时，应经常进行有毒气体的测定，发现有毒气体应立即停止作业，采取可靠的措施后，方可恢复工作。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
3）、在建筑物、电杆、铁塔、架空管道支架等附近挖土时，应根据作业方案进行加固或采取防护措施，否则不准挖土。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
4）、在公路或公共场所附近挖土，应在施工区域四周设置围栏和警示标志，晚间应有灯光信号。工人教育培训方案45重庆渝海控股（集团）有限责任公司建筑工人教育培训方案为加强职业技能培训，促进全区建设行业的转型发展，提升劳动者就业能力，增强就业稳定性，支撑新型城镇化建设，根据市城乡建委《关于下达2023年建筑工人培训与鉴定计划的通知》（
煤矿转岗工人培训方案
煤业 公司。转岗培训实施方案。根据国家安监总局 国家煤监局 煤矿从业人员安全生产法大纲 试行 安监总煤行 2007 253号相关规定，为切实做好吧月份转岗人员培训工作，确保矿井安全建设，制定本培训实施方案。一 培训对象。部4 名职工。二 培训时间。月日 月日，每天上午8 00 12 00,下午14 ...
煤矿新工人岗前培训方案计划
煤矿培训科。二零一五年七月。煤矿新工人岗前培训实施方案。为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训的职责，以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能，实现安全培训闭合管理，煤矿培训科。二零一五年七月。煤矿新工人岗前培训实施方案。为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训...
金煤新进工人再培训方案
金煤公司新工人再培训计划2011 为深入贯彻 安全第。一 预防为主 的方针，进一步提。高新工人安全意识和安全素质，结合矿井建设实际，特制定本期新工人安全培训计划，具体内容如下 一 安全培训对象。人。265年新进工人2011二 安全培训目的。熟知煤矿安全生产方针 增强法制观念和安全意识，1.提高遵章守...