在招聘结束的一个多月后，我终于作为xx小学的一名新教师再次走进校园，接受新入职教师的岗前培训。作为刚刚从师范院校毕业的xx，实际教学经验不足的我，对于接下来一年的工作既期待又紧张。这样一场岗前培训对我而言非常必要，能帮助我在培训中调整好自己的状态，做好角色转换，尽快适应新的工作岗，更好地开展接下来的工作。
在为期三天的培训过程中，有很多另我印象深刻又受益匪浅的课程：
一、时间观念。
在应聘的那天，我就深刻感受到守时的重要性：迟到即失去面试资格。而培训的第一堂课，就是xx校长为我们再次强调时间观念的重要性。
不论是何种职业、何种身份，时间观念都是基本，是一个人工作态度和自律能力的体现。且作为教师，如若自己无法做到准时，如何做到教书育人？教育孩子按时守时的时候，又如何给孩子做一个好榜样呢？
二、小组合作。
在越来越强调培养学生能力、强调学生主观能动性的教育中，小组合作学习无疑是一种不错的教学手段。在x老师的讲解下，我们初步了解了关于小组合作的内容，也有四个可爱的学生来到现场，通过自己的亲身经历讲述小组合作给她们带来的体验和成长，为在场的老师展现出了一场精彩的演讲。当孩子们让新老师发言提问的时候，大多数新老师却显得有些过于羞涩，表现还不如台上的四个孩子大方自然。
这对我来说是触动很深的一幕：一是对自己表现不佳的羞愧和反省，一是对该如何培养出这样优秀的学生。这都是在未来的工作过程中我需要向前辈们多多请教的。
三、无形的常规。
数学教研组组长x老师在数学教学常规培训中，曾提出一个“无形的常规”这样的概念，非常打动我。作为一名聘用制教师，说不想通过今年的努力考上编制是假的，但是做好教学工作也是一定努力的。不论是何种身份的教师，都要对学生负责，为学生着想，帮助学生更好地成长。
既然选择了，便不复风雨兼程。
除此之外，还有很多位老师都为我们带来各式各样不同课程。通过三天的培训，让我更加了解学校，也更明确自己努力的方向。希望自己在未来的一年中能努力成长，向着成为一名优秀教师的方向前进。
新入职教师岗前培训方案
学校2015 2016学年度。一 培训目标。1 了解 学校历史和文化以及办学理念，让新老师尽快融入为明大家庭，满怀信心开启人生新征途。2 进一步巩固先进的教育教学理念，掌握新课改思想，积淀一定的教育教学理论涵养。3 熟悉 学校德育 教学常规要求，明确工作方向，增强规矩意识，做一个有理想，守纪律，肯吃...
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新入职教师岗前培训总结
2018年2月1日至2月4日，参加了xx第九期新入职教师岗前培训，回想当初，从2017年8月报名开始，经历中间的初审 现场复审 笔试 面试 体检 人事考察等一系列过程，看似简单的过程，但每个环节都有可能与xx无缘，所以很幸运能够成为xx大家庭的一员，也觉得确实和xx有缘分。毕业后参加工作也已经两年多...