新入场员工安全培训

新入厂员工安全教育培训。

安全生产的概述：

所谓安全生产就是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证公共财产不受损失，确保生产经营活动得以进行。促进社会经济发展，是社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。

公司安全方针： “安全第。

一、预防为主、综合治理”。强化安全生产管理，保障人身安全健康和设备安全的可靠运行。努力改善劳动环境，防止发生人身**事故，预防职业病危害等。

作业时应注意以下安全事项：

1、所有员工进入施工现场必须佩戴安全帽，正确穿戴劳保保护用品，特种作业操作人员应持证上岗，在生产过程中严格遵守公司各项安全操作规程（规范或作业指导书等）。严禁违章操作，杜绝“三违”行为，生产作业中应事事注意安全，处处预防事故。同事之间互相照顾，互相配合，做到“四不伤害”（注：

自己不伤害自己，自己不伤害他人，不被他人伤害，有义务保护周边人员不受伤害），发现问题，及时处理，杜绝意外事故发生。真正做到我要安全，我能安全，我会安全，把安全放在一切工作的首位。

2、新员工到岗后，应先熟悉本车间生产特点，工艺流程，主要设备的性能，安全操作规程和制度等，了解本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。

3、作业前应进行安全交底，要做到工作“四明确”：明确工作任务，明确工作地点，明确危险点及邻近带电部位，明确安全措施和注意事项。

4、工作前应检查电线是否完好，生产工作结束后应切断电源、气源、清理生产现场，做到场地整洁，文明施工。确认无危险后，方可离开。

5、吊运物件时应遵守安全生产操作规程，严格执行(十不吊)操作规程，吊运前应认真检查钢丝绳、吊具、索具确认完好方能使用，严禁超载超负荷，吊物上、下面严禁站人，严禁歪拉斜吊，吊运物件应避开人员与设备。吊运钢板要使用专门的起重吊钩，（注：带牙齿的钢板横钩）钢板钩要卡牢靠，每次只能吊运一块钢板，起吊有棱角的工件必须垫圆弧板。

6、登高作业2米以上必须佩戴安全带做到高挂低用；机械设备操作人员站位要稳当，应按操作规程谨慎操作，旋转设备严禁带手套，焊机等设备的电源，引线长度不得大于5米，焊机、碳弧刨机金属外壳必须有良好接地，电源的装拆应由专业电工操作。

7、生产现场氧气、乙炔瓶应靠边摆放且固定牢靠，留一组使用，一组备用，确保安全距离离明火10米，乙炔减压器应安装回火阀。

8、员工在上下班途中应注意交通安全，慢速规范行驶，遇到红绿灯要做到宁停三分，不抢一秒，杜绝交通事故的发生，做到高高兴兴上班，平平安安回家。

受教育者签字。

年月日。安全生产法。

从业人员的安全生产权利义务：

一、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故**依法应承担的责任。

二、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

三、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者接触与其订立的劳动合同。

四、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

五、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

六、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

八、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

九、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

受教育者签字。年月日

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