三、 听话出活。清华的学生干部的宗旨是“听话、出活”。其实，这也是做人的宗旨，成功的关键。
不仅仅适用于清华的干部。听话，就是听领导的话。出活，就是把领导的活出色的完成。
这两项都颇有难度，因此决定了一个人的成功度。很多时候，我们是不想听话的，每个人都有自己的想法，特别是渴望自由自在。这个时候，听话成了一个人成功的必备因素。
只要你在自己的岗位上，就必须接受上级的领导，这就是职权的定义吧。“出活”就是要会办事，能够把组织交办的事情做好，“出活”一是要学会创造性地工作，二是要学会审慎地工作。
四、 为自己挖一口井。赵老师通过一个小和尚挑水的小故事，向我们讲明了一个道理“为自己挖一口井”。在紧张匆忙的工作生活中，每天哪怕拿出很少的一点时间多读一些书，多学习一点实用的技术，多留意一些别人平时不在意的事情，说不定，久而久之，我们就已经积累了别人没有的“知识库存”。
在我们行色匆匆的生活中，不要忘了为自己挖一口井。就像左边山上的那个和尚一样，在右边山上的和尚去山下的小溪挑水的时候，他已经在练自己喜欢的拳了。
五、 激情。首先，身为一个年轻人，我们身上应当有“三气”：朝气、锐气、正气。
一个丰富的内心世界永远是自己发展的原动力。一个有激情的生活，能够一是体现我们领导的感召力，二是体现领导的自信心，三是体现领导的抗挫能力。
六、 责任感。首先是在态度上，做一个看问题客观和公正的人，做事情有满意和内疚的人，对生活积极的人，只有积极地生活态度，才会有积极的工作态度。再者就是对人，对人要做到：
对下属前程负责，对下属人格尊重，对下属情感关照，对下属失误负责。作为一个部长，想要收容人心，就必须做个有心人，知道雪中送炭。
七、 执行力。对团队而言，执行力就是战斗力；对于个人而言，执行力就是办事能力。落实就是创新，有好的想法，而不去或者没法实行永远也只是一个想法。
八、 团队合作。这次培训让我从中懂得要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活，或许我们能单独完成一项活动，像一些大活动，如果让各部门合作，那么我想效果一定比一个人单枪匹马完成的要好，毕竟个人的能力是有限的，尤其当我们决定一次大型活动时，事先的筹备工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，如果准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此繁琐的工作，靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。
九、 悟性。悟己深刻，悟人透彻，悟事周全，悟事准确。赵老师关于悟性为我们总结了五点；未卜先知、举一反。
三、去伪存真、心有灵犀、触类旁通。无性不仅仅是一个人工作能力的体现，更是一个人为人处事的基本素质。在工作的，我们要学会揣摩上司的意思，学会理解下属的想法。
在生活中，学会理解别人的看法。
一十、 本位操作，越位思考。这是严格要求自己，学会换位思考的途径。我们通过越位思考，我们更能深刻体到上司需要的是什么，我们该做的是什么，而不是敷衍了事。
经过这次的学习，我学会了很多，不管是在团队合作，还是在人人际交往方面，我都有了更深刻的认识和领悟，我觉得这将在我今后在工作中起到至关的作用，同时我也会努力做好要求的各项工作，严于律己，互帮互助，在以后的工作学习生活中，我将面临更多的问题和考验。
学生干部培训心得
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