一、管理层员工。
培训项目:1、培训项目要细化,力度要深入;2、品质要列为重要课题;3、技能、专业知识培训;
4、根据各工序特点,技术要求的细小分类,有针对性的展开培训;5、提高中基层的管理技能培训;6、团队协作、拓展创新的培训;培训效果:
确认公司级和部门级培训效果培训讲师:
1、由专业技术人员进行岗前机器安全操作培训;
2、专业领域比较高的培训,希望外聘讲师,提高培训质量;3、外聘专业讲师或派管理层员工到外面专业培训机构培训;培训形式:
1、与现场实际结合;
2、组织员工到外面接触新知识、新工艺;
二、基层员工。
考核方式:定期考核;强化培训监管培训形式:
现场培训指导培训项目:1、安全知识;2、现场5s;
3、安全及岗位操作技能;4、工作技能与质量意识;5、角度检量方法;6、加强技能培训;7、开展团队合作培训;培训讲师:
1、请客户来我司讲解轴类产品的要求与使用性能重点;2、请专业培训讲师培训层级:
培训项目分为基础培训,加强培训,深层培训,这样比较系统培训教材:
希望能有一套完善的培训教材;培训时间:
邮件形式或网络浏览或打印讲义张贴出来,不必集中在教室里。
关于培训工作的意见或建议
一 管理层员工。培训项目 1 培训项目要细化,力度要深入 2 品质要列为重要课题 3 技能 专业知识培训 4 根据各工序特点,技术要求的细小分类,有针对性的展开培训 5 提高中基层的管理技能培训 6 团队协作 拓展创新的培训 培训效果 确认公司级和部门级培训效果培训讲师 1 由专业技术人员进行岗前机...
对培训工作的意见和建议
标签 标题 篇一 关于对公司培训工作的建议。关于对公司培训工作的建议。一 按照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程度,随时关注并了解员工的培训需求,制定培训计划并组织实施。1 对新入职员工,组织实施入职培训。培训内容包括 标签 标题 篇一 关于对公司培训工作的建议。关于对公司培训工作的建议。...
培训的意见和建议
培训完后的跟踪调查,对所学知识的实际运用情况消化吸收情况的调查反馈与改进。以下是为大家的范文,欢迎阅读参考。希望对您有所帮助!我对公司下半年的培训有以下几点建议 1 我们的培训内容要工作,工作中发生的案例!我们的培训师可以选择在我们公司工作年限较久,了解工作企业文化,各店一些业务比较熟悉 流程比较熟...