电工培训方案

（一）培训目的：

当前公司电工共计19人，其中小船车间7人，安装车间12人。他们的理论知识和技术水平参差不齐，整体技能水平达不到公司质量标准要求。对于目前这种状况，人力资源部将协同成生产部电气工程师陈华组织全公司的电工，进行关于船舶电工理论知识、船舶电气工艺和asd船舶系统（图纸和原理）方面的培训。

二）培训课程：

1. 理论知识（直流电路、交流电路、电气控制线路、plc的简单知识等等）；

2. 船舶电气工艺；

3. asd船舶系统讲解（主要是逻辑关系及继电器控制）。

三）培训步骤与安排：

1.摸底评估。目前公司拥有技术熟练和工龄较长的电工，也有刚从学校毕业来的学徒工，他们的理论和操作水平都不在同一个层面。

所以通过摸底评估把理论和操作都比较扎实的熟练电工与水平较差的电工区分开来，施行因材施教。

2.熟练电工的培训。通过摸底评估，从小船车间筛选2或3个，安装车间筛选3或4个熟练电工，对他们进行相关理论和操作的高要求标准培训。

目的是进一步提升熟练电工的知识和技能，培养一批优秀的电工教练；同时也是为了尽量避免同工序，因为不同师傅的指导方法出现不同的工作结果。

3.全体电工的培训。主要针对基础水平较差的电工进行相关课程的培训。理论知识和船舶系统知识由陈华讲解，工艺流程由各车间技术骨干负责进行日常培训和训练。

附：熟练电工参与培训，并协助训练指导。

四）培训后考核评估。

培训结束一个月后，人力资源部将组织公司所有电工进行理论和操作考试，考试结果将存档作为今后工资调整的依据。

一培训目的。通过高级维修电工国家培训，学员应掌握较扎实的电气控制技术理论知识和实践技能。掌握电工电子技术理论基础控制元器件的基本原理及应用控制电路原理与分析故障判别方法及控制电路的设计，掌握plc的结构基本原理程序阅读与程序设计掌握电子元器件控制器件的检测判别与使用方法电工工具...

国家级高技能人才培训基地建设项目材料。杭州技师学院。2015年10月。维修电工高级 1 按照汽车修理工国家职业标准，具备申报维修电工高级工条件的人员 2 不具备职业标准申报条件，但有维修电工高级工层次知识技能提升需求的企业职工在校学生和社会人员。160学时不申报职业资格取证鉴定人员的培训时数...