附件5单位：姓名部门岗位类型个人工作总结。
工资号职务。
在编人员填写。
出生年月用工类型。
填写“在编/聘用”
职称/工勤技能等。
级。在编人员填写。
重点考核敬业精神、管理能力、业务水平、服务态度、工作效率、团队协作、创新意识、廉洁自律等，限本栏）：
请在对应栏划√）评选标准。
1.工作积极主动，能起到模范带头作用。
2.认真履行岗位职责，并能保质保量完成上级交办的工作任务。
3.业绩突出，群众认可度好，本职工作能给所在单位带来较好的经济效益和社会效益。
4.履职主动，积极解决工作中的问题及一线反映的困难，遇事不推诿，矛盾不上交。
5.廉洁自律，守规矩，讲程序，作风良好。1.工作积极主动。2.认真履行岗位职责。
3.本职工作对单位整体效果良好。
4.履职主动，积极解决工作中的问题及一线反映的困难，遇事不推诿，矛盾不上交。
5.廉洁自律，守规矩，讲程序，作风良好。1.
工作积极主动。2.积极履行岗位职责3.
本职工作对单位整体效果较好。1.按时到岗。
2.岗位职责基本能履行3.本职工作对单位整体效果一般。
1.不正常上班。2.岗位职责不能认真履行3.本职工作对单位整体没什么实际效果。
优秀。个人自评。
良好。较好合格较差。
请在对应栏划√）:
优秀( )良好( )较好( )合格( )较差( )
单位考核意见。
负责人签字：（盖章）
年月日。被考核人。
意见签名：年月日。
集团。同意同志本年度考核结果为。
审批意见。负责人签字：年月日。
填表说明：1.岗位类型：在编人员填写按照“其他专业技术岗位”、“管理岗位”、“工勤岗位”；聘用人员填写按照。
聘用中层正副职”“聘用部长”“聘用一般人员”填写。2.本表a4正反面打印。
3.聘用人员不填写“职称/工勤技能等级”“工资号”和“全年薪金总数”。4.表中用工类型填写“在编”或“聘用”。
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