是的，此刻的我正在在借这次总结，吐露我这个年的心声，总结我这个年的经验，分享我这个年的点点滴滴。相信领导们已经看到这里了，所以，我要开始了。
首先，我再次在这里强调，在即将过去的一年里，我依旧认可中原，认可五部，依旧喜欢我们可爱的同事和领导，在未来，我也打算这样持续下去，不虚伪，真心话！
老实说，我个人觉得我在中原的从业经历是挺曲折的，以菜鸟身份进入东莞中原五部，屁股都还没坐到办公室的椅子，就马不停蹄地前往客天下项目驻场，这个地方是在离东莞5小时车程的梅州。我家在茂名，地域处于粤西，而梅州处于粤东，东西相隔，不止离东莞远，离家也就更远了！然后就每天都忙，刚开始瞎忙，慢慢地才忙得有道理，但也忙得想回家找块地耕田做地主。
回来东莞以后，别人误以为我在梅州山高皇帝远，工作娱乐两不误时，我心里只能苦笑不已~后来因为客天下项目工作结束，调回东莞公司，刚回到，承蒙领导照顾，让我同时跟进了三个项目的工作，助我增加工作经验。所以也突然就忙得不知所云，当时同事也笑称我是五部最忙的人(这个永远不敢当，伟哥才是五部最忙的);接着碧海云天项目组需要进入深圳区域实行异地拓展，所以我”临危受命“全力支援深圳外拓团队的工作，所以也自而然地常驻深圳，包括后来增加的中原外拓团队，也由我来主导团队日常的工作事务，突然间我感觉我的人生充满不一样的色彩，中间还夹带着一点榴莲味呢。
我这两年的经历当然也不是那么简单地能用几句话说得一清二楚，而我说这些也不是为了向领导们诉苦，我仅仅想借此表达三个观点：其一，我不后悔这两年的选择，我不后悔梅州之行，我不后悔深圳拓展，我在这两年里得到了旁人羡慕的经验，我在梅州很累，但让我打开了地产世界，我回东莞很忙，但让我了解了中原地产，了解策划的种种，正真踏入地产行业，我去深圳很烦，但我了解了拓展的基本经验，也过了一把领导瘾，体会如何带领一个团队冲锋陷阱；
其二，我这些所谓的曲折经历仅仅开始，我已经准备好迎接更曲折的工作与人生(我相信这是策划的首要技能);
其三，不忘初心。请永远都不要忘了，当初的你因为什么而奋斗的，请不要在这人生道路上迷失了自己，就算不经意间迷失了，也请调整好你的方向，相信自己，踏实走出每一步。这是对自己说的话，我会努力让自己做到这个切。
首先，我在此表明，在这个年里，我的水平绝对有瞩目的提升。同时，我在此要作以下汇报：
一、坚持积极的工作态度与乐观思想。
我热爱策划工作。
在这个年里，我认真履行岗位职责，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，持续提升自己的策划专业水平，力争把领导分配的每一项任务做到，同时，勇于发表自己的想法，为项目为团队做出贡献。
二、增强学习，努力提升自身素质。
在工作中，努力把知识技能使用到工作实践当中，丰富阅历，开阔视野，使自己更快地适合工作以及融入团队。积极参加公司的集体活动，坚持总结工作中的得与失，使自己的策划素质有了较大提升，为自己展开各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并积极纠正，为更好完成本职工作夯实了基础。
三、今后工作展望。
“业精于勤而荒于嬉”,虽然进入地产行业已经快两年了，但是学无止境，尤其对于千变万化地产行业来说，我还需要持续累积自己的工作经验和提升专业水平，人无完人，现在的我还是有很多的不足，我必须要毫不停歇地向前走着，通过多看、多问、多学、多练来持续的提升自己的各项业务技能。时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为中原的发展贡献自己的力量。
四、对部门的意见和建议。
1、建立完善激励机制。无论是销售人员还是策划人员，好的制度能够激励员工，好的制度也能够强化管理。
2、要做好后继人才的培养工作。虽然地产是一个流动性极强的一个行业，但是当新鲜血液进入部门的时候，还是要考虑去挖掘和培养新人，无论是销售还是策划，他们都是部门重要的组成部分。所以要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，在中原传承下去。
3、既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
在此想提一个小小的要求，我希望能够和领导单独在月光下，柔情浪漫地喝上两杯小酒，轻松扯淡~
策划：梁浩。
时间：20xx年1月18日。
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