m1—1—1
注：工作不到位每例扣0.2分。
m1—1—2
注：扣分标准如下。
1. 出勤率以100％为基准，每少一个百分点，扣0.1分。
2. 课堂纪律：良好及以上不扣分，一般扣0.3分，较差扣0.5分。
3. 平均标准为86.67％，低于平均标准的，每低于标准一个百分点减0.1分。
m1—1汇总（5分）
m1—2—1
注：违反《团组织生活管理条例》每项扣0.1分；团组织生活检查：匹配度高于2.0每次扣0.1分；团组织生活通报每次每例扣0.2分。
m1—2—2
注：1、推优资格通过率总标准100％，每低于一个百分点扣0.1分。
2、 推优表填写通过率平均为61.70％，每低于一个百分点扣0.1分。
m1—2汇总（10分）
m1—3（10分）
注：无部门职责、个人岗位职责、分团委制度、团支部制度、支部成员制度每例扣0.3分，相应职责或制度不完善的每例扣0.
2分；学干培训：有计划无总结，按未交扣0.3分；有总结无计划，按迟交扣0.
1分；违反《学干培训管理办法》的每例扣0.2分。
m1—4（5分）
注：计算公式为sum(a*0.95+b*0.85+c*0.75+d*0.65+e*0.55)/样本数*5
m注：策划总结迟交每次扣0.1分，总结未交算作活动未开展，注册活动未开展每次扣0.
5分；对违反《学生活动设备、场地管理办法》的（场地使用超时未退场、秩序混乱、场地未清扫）每次活动扣0.3分。
m2—5—4参加上级活动。
注：每次参加活动的班级或人数不符合规定要求，每个百分点减0.1分；组织学生开展活动管理无序，达不到效果要求，每例减0.
3分；各类大型学生活动的组织、协调、效果、申报作品数量与质量不符合要求，每例扣0.1分。
m2—5汇总（15分）
m2—6（10分）
注：校级学生活动（一等奖，二等奖，三等奖，优秀奖）：团体项目（7-4分），个人项目（4-1分），得分取总分平均值；校外学生活动（一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖）：
团体、个人项目每项按0.5-3分进行累加。
课外活动满意度。
m2—7注：计算公式为sum(a*0.95+b*0.85+c*0.75+d*0.65+e*0.55)/样本数*5
m3—8(5分)
注：心理健康网络不健全扣0.2分，心理委员平均出勤率每差一个百分点扣0.
1分；参加心理健康教育活动班级或人数不符合规定要求，管理组织无序，组织、协调、效果不符合要求等，每项减0.2分。
期中检查。m4—9—1，2（10分）（期中检查）
注：各类档案、文件、资料不齐全或规整程度差，每例扣0.1分；计划总结迟交一次扣0.
3分，未交一次扣0.5分；工作资料上交情况依据分团委书记例会提纲：迟交扣0.
1分，未交扣0.2分，通报后未交扣0.5分；弄虚作假考核材料来自早操（迟交大表每次扣0.
2分，以及虚报人数每次扣1分）、晨跑原始数据、体测、晚就寝）
m4—10—1，2（副书记例会，分团委书记例会）
备注：参加上级会议，缺勤每次扣0.3分，代替、迟到每次扣0.1分。会议记录本，时间不清晰扣、内容不详实、计划不完整等每项扣0.1分。
m4—10—3
注：例行检查不详尽，各项考核资料不完善每例扣0.2分；工作业绩评价不客观等每例扣0.1分。
m4—10—4（宣传部及例会提纲)
注：宣传栏、板报等宣传阵地，管理不规范，缺乏过程管理和引导，对存在的问题解决不及时，宣传效果不好等每例扣0.3分；对注册活动文章未发表宣传每篇每例扣0.
2分，发表不及时（活动举办3—7个工作日以发表后）扣0.1分。
m4—10汇总（10分）
m4—11均不扣分。
m4—12各院系早操出勤率（%）
各院系早操效果。
扣分依据：每少一分扣0.2分。
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