2023年劳动模范评选标准

发布 2022-04-11 20:06:28 阅读 7864

3、销售能手评选标准。

3.1自觉遵守国家法律、法规和集团各项规章制度;

3.2 为人正派,具有强烈的敬业精神和高度的责任感,忠于集团的营销事业;

3.3 全面完成所在部门下达的销售任务,销售总量增长幅度最大;

3.4 积极巩固并提升老市场,不断拓展新市场,成效显著;

3.5 销售货款能按合同规定如期回笼,无呆滞应收账款发生;

3.6 热心为客户服务,无服务态度方面的客户投诉;

3.7积极参加集团和所在部门组织的业务知识培训,并考核合格;

4、服务标兵评选标准。

4.1工作态度:敬业爱岗,服从安排,开拓创新,高标准高质量完成各项工作任务;工作业绩突出,在本部门内起到较好的带头示范作用。

4.2工作能力:精通业务知识,熟练处理本职工作,对受理的业务和工作,按规范的流程和服务承诺,高效率办理,不推诿扯皮,不刁难客户。

4.3服务形象:统一着装,形象整洁,面对客户做到服务态度热情,动作标准,语言文明,吐字清晰,解释耐心,办事细心,有较强的亲和力。

4.4合作能力:与公司员工关系融洽,团结友爱,互相帮助,为创造一个和谐、有凝聚力的团队尽心尽力。

5、劳动模范评选标准。

5.1严格遵守国家法律法规,模范执行公司规章制度,在维护企业利益方面成绩显著。

5.2敬业爱岗,开拓创新,具备强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操,在员工中切实发挥了楷模和表率作用。

5.3在本职工作岗位上忠于职守,勤奋工作,乐于奉献,并作出突出贡献。

5.4在提高劳动生产率,搞好安全生产等方面贡献突出。

5.5在其他方面作出重大贡献的。

6、特殊贡献奖。

6.1为公司作出重大贡献或在业内有较大影响力的个人。

四、评选比例与名额。

优秀员工”名额为:总公司每部门1名,大连博鼎公司1名,凌源矿粉公司2名,金涵宇1名。

销售冠军” 名额为:总公司管材部1名建材部1名,每分公司各1名。

“销售能手” 名额为:每公司各1名。

“服务标兵” 名额为:每公司1名。

劳动模范” 名额为:每公司1名。

特别贡献”评选名额为:每公司1名。

五、评选办法与程序。

1、公司成立评选小组,成员由各部门负责人,公司领导组成。

2、各部门分公司评选小组由分管领导、管理人员组成。评选先由各部门分公司拟进行评选、推荐,再由评选小组根据评选情况讨论后将评选结果上报公司评选小组。

3、公司评选小组根据评选、推荐结果讨论决定。

六、表彰和奖励。

被评选“优秀员工”、 销售冠军”、“销售能手”、“劳动模范”及 “服务标兵” 、特别贡献”荣誉称号的同志,公司将给予:通报表彰和奖励;

七、评选要求。

1、坚持评选标准,保证评选质量,切实选树先进典型。

2、各部门请与2023年11月30日前将评选结果上报公司行政人事部。

2023年11月27日。

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