2023年度招商引资工作通知

发布 2022-04-10 23:21:28 阅读 8663

各党支部、村委会,个单位部门:

今年是我镇“三年再来一个大变化”的战略部署的收官之年,为了大力实施工业强镇战略,新常态新思维提升招商引资工作水平,促进全镇经济建设跨跃式发展,经研究,决定全面开展2023年度招商引资工作,特作如下通知:

一、指导思想。

认真贯彻落实市委十一届八次全会、市十五届人大四次会议精神,主动适应经济发展新常态,瞄准全年招商目标,创新工作方法,加大招商力度,以重大项目突破为目标,加快工业强镇步伐。

二、目标任务。

2023年度,全镇完成工业和生产性服务业招商引资项目5个以上,实际投资总额2亿元以上,其中:实投资额2000万元以上的项目3个以上,实投资额5000万元以上的项目2个以上,实投资额亿元以上的项目1个以上,进入小微企业孵化中心的项目6个以上,力争在科技型项目和外资项目上有新的突破;在农业招商方面,高效农业、农业设施配套项目6个以上,发展高效农业2000亩以上,规模化小农场(300亩)13个,总面积8000亩以上;建筑业和生活性服务业3个以上。要求每位镇干部、每个村、每个单位在上半年、下半年都要有1条经招商办确认的有价值招商信息。

三、专项考核。

1、考核依据:以镇招商办经过洽谈确认符合国家产业政策、环保政策以及符合泰州、兴化市各类园区和**工业区产业方向的项目信息及签约项目作为专项考核的依据,由镇考核办联合招商办按半年、年终两次考核。

2、考核标准:凡完成目标任务的镇干部、村、单位部门计2分,每增加1条确认有价值信息加1分,每签约1个项目加计5分(指工业单独供地项目,入住小微企业孵化中心、高效农业、建筑业、三产服务业按50%加计分),上不封顶,每条确认信息考核计分只计入一个镇干部、村或单位。

3、考核办法:每半年考核一次,副镇级干部每人缴纳4000元、中层干部缴纳3000元招商引资保证金,用于招商引资专项绩效考核、按实得分计入其上半年、下半年考核总分中。行政村招商引资考核,按实得分计入其上半年、下半年考核总分中,并由镇**设半年25000元专项考核奖励**,按各行政村考核得分加权平均计算奖励到村主要负责人。

a类单位部门负责人每人解缴1000元用于招商引资专项考核保证金,按实得分计入其上半年、下半年考核总分中,完成目标任务的按双倍保证金返还,完不成目标任务的以加权平均分计算,每低于平均分1分扣考核保证金200元。b类单位按考核实得分计入其上半年、下半年考核总分中,并将考核情况通报市主管单位;各村、各单位考核得分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名,奖金分别为3000元、2000元、1000元(参加评奖的村或单位必须完成目标任务)。签约项目的按镇有关招商引资奖励政策兑现。

镇招商办每月督查一次招商信息提供情况,出一期信息收集和项目洽谈情况通报。

4、项目信息的认定标准:指投资工业独立供地项目,以及进入小微企业孵化中心、高效农业(100亩以上经济果园、苗木等高效农业项目)、建筑业(50万元以上入库税金)、三产服务业(30万元以上入库税金)项目;经招商办洽谈两次以上认定的信息(完成流转300亩以上的家庭农场在综合考核中加2分),特殊项目得分提交党政联席会讨论决定。

四、工作举措和要求。

1、加强组织领导,明确工作责任。成立**镇2023年招商引资工作领导小组,黄卫平同志任组长,领导班子其它成员任副组长,**办、财政所、工服中心、国土所、派出所、供电所、村建站、考核办等单位主要负责人为成员,领导小组下设五个工作组及办公室。分别是重大项目、工业经济、现代农业、建筑业三产服务业、财源培植领导小组,由镇党委书记镇长、镇人大主席、分工分线的副镇级领导分别兼任小组长,刘新华同志兼任办公室主任,办公室设在镇招商办内,具体负责组织协调各项招商活动。

各村、各单位要紧紧围绕奋斗要求,制定详细的工作方案。村、单位主要负责人为招商引资第一责任人,实行一岗双责,在做好本职工作的同时,要将主要精力放在招商引资上,全年外出招商不少于两次以上。

2、加大服务力度,严肃工作纪律。各村、各单位要抓住信息跟踪、项目落户两个重点,各职能部门要简化办事程序,提高服务质量,坚决查处影响、阻碍招商引资的人和事,为企业落户创造最优的软环境。镇工业园区要加快在建项目达产、闲置土地、厂房的清理利用,确保有项目就有用地。

对表现突出的先进单位和个人进行表彰奖励;对工作组织不力、招商业绩差的村和单位在全镇进行通报批评,并在****上进行公示。

编辑:圆圆)

2023年度招商引资工作考核方案

为加强和推进招商引资工作,强化工作责任,经县委 县 研究研究同意,特制订本方案。一 考核机构。县招商引资领导小组办公室。二 考核对象。1 各乡镇人民 2 县直有关单位 上级垂直管理有关单位 政法各单位 纪委监察局 武装部 县 四大家 内设正科级单位 群团组织 工作部门下设的正科级机构等除外 三 考核...

2023年度招商引资工作策划方案

为进一步加大县招商引资力度,促进 县招商引资工作深入开展,确保18年招商引资工作取得成效,结合 县实际,特制定本方案。一 指导思想。以 重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,找准地域特色定位,明确产业发展方向,有效落实招商引资,高速推进经济发展。二 组织领导。成立 县招商引资工作领导小组,由县长担...

2023年度招商引资工作实施方案

为推动全镇经济及各项社会事业持续快速发展,加快 有机农业镇 生态旅游镇 和谐新城镇 建设步伐,实现招商引资新突破,根据市 区招商引资工作会议精神,结合我镇实际,制定2014年度招商引资工作实施方案 一 指导思想 坚持以科学发展观为指导,按照 发展 实干 和 以项目建设为纲 的总体要求,坚定不移地把招...