篇一：20xx年党委工作要点。
20xx年党委工作要点。
一、指导思想。
公司党建思想政治工作要以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕提高经济效益和改革发展稳定大局，以服务安全生产经营为主线，以进一步开展群众路线教育实践活动和队长作风建设为抓手，以强化基层组织建设、党风廉洁建设、企业文化建设、人才队伍建设为载体，进一步提高各级党组织的凝聚力和战斗力，进一步加强党建思想政治工作，与时俱进，求真务实，为公司20xx年各项目标的全面实现，提供坚强的政治保证和组织保证。
二、重点工作。
一)以改革统揽全局，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。
1、深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以改革统揽全局，以改革精神全面推进各项工作。各级领导要带头学，组织员工集中学，把广大职工的思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来。
2、顺应国企改革的挑战和机遇，理顺公司管理关系，明晰管理边界，减少管理层次，精简机构人员，落实管理责任、激发管理热情。赋予煤矿领导班子更多的生产经营自主权，在发挥好煤矿管理团队整体作用的前提下，突出党委书记政治领路人、总经理安全生产经营责任人和总工程师技术带头人的地位和作用。
3、探索改革领导年薪结构和考核办法，实行限额封顶。
4、深入推进“三项制度改革”(用人、用工、分配)等一系列改革，真正形成干部能上能下、收入能高能低的常态机制。
5、团结动员广大职工参与改革，支持改革，推进改革。要加强对职工在改革中的思想引导、行动引导，既让职工理性表达心声，又激发职工改革创新活力。要加强形势任务教育，让职工全面了解公司生产经营情况，了解当前经济形势和煤炭市场现状，把公司广大职工的思想和精力凝聚到抓好安全生产经营上来，促进公司稳中有进，持续发展。
二)加快人才培养，稳定人才队伍。
6、下决心实施“科技兴企、人才强企”战略，大力营造有利于职工成长成才的体制机制和留人环境，为广大职工搭建成长成才的平台。
7、把坚持党管人才、加快人才培养列入各级党组织的重要议事日程，开展专题调研，明确各类人才现状和今后三五年的需求目标，努力打造适应公司持续健康发展的企业管理、专业技术和操作技能三支人才队伍。
8、探索建立以手把手“传帮带”自主培养实用人才为主、公开招聘引进紧缺特殊人才为辅的xx公司人才培养模式。以“四个一”(每年完成一个急难险重攻关项目、参加一次学习培训、外出一次考察学习、获得一个科研成果或发表一篇研究**、调研报告)方式培养锻炼后备领导人才，以科技治灾、项目攻关培养锻炼专业技术人才，以岗位练兵、
技能比武培养操作技能人才。通过公开选拔、竞争上岗激励拔尖人才脱颖而出。从政治上、工作上、任用上、学习上、生活上、收入上，给予各种人才全方位的关心爱护，努力营造人才健康成长、人才安心矿山的良好氛围。
9、健全完善科学合理的内部分配制度。探索改革市场经济条件下新的分配方式，建立与三支人才队伍对应的分配体系，贯彻效率优先、兼顾公平的原则，工资分配要向有突出贡献的科技人员、技能人才和苦脏累险岗位倾斜，充分发挥薪酬分配的激励作用和对骨干人才的稳定作用。
10、着手研究可以量化的人才选拔标准和动态考核评价体系，研究制定不合格领导人员、管理人员、专业技术人员、中高级技师的退出机制。为更合适、更优秀的人才腾出岗位，适度保持人才队伍的合理更新率。形成优胜劣汰、充满生机和活力的人才竞争机制。
三)加强作风建设，增强紧迫感，促进真抓实干。
11、结合群众路线教育实践活动，全面开展各级领导人员和机关管理人员作风整顿。引导各级管理人员认清公司面临的严峻形势，克服“等靠要”思想，增强“求生存”的紧迫感。通过作风整顿，提高办事效率，增强执行力，确保政令畅通。
12、对各级机关管理人员重新定员定编，竞争上岗，只出不进。要强化管理人员编制意识，坚决纠正超额超编配备管理人员、基层队干和地面工人的现象。
13、各级领导班子要坚持贯彻执行民主集中制原则，“三。
重一大”问题必须实行领导班子集体民主决策。
14、坚持党管干部原则，干部选拔任用必须严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和规定程序进行，坚决反对“一言堂”，实现公正用人。
15、继续坚持领导人员年度考核，深化“四好”领导班子建设，增强各级领导班子的凝聚力和战斗力。
16、继续深入开展队长作风建设活动。以强化执行力、转变作风抓落实为重点，着力夯实安全生产基础，为创建本质安全型矿井提供可靠的干部保证。克服“过关”思想和松懈情绪，认真落实公司党委关于加强队长作风建设、提高综合素质的指导意见，认真对照《指导意见》提出的“五个进一步目标”、“五个整顿重点”、“四个阶段”、“十三项规定动作”，认真进行“补课”、“回头看”和整改落实。
坚持严的标准、严的措施、严的纪律，以钉钉子精神抓好整改，确保整改成效让群众看得见、摸得着。决不能前热后冷、虎头蛇尾。要在整改中正风肃纪，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，动真碰硬，采取必要的组织措施和纪律措施。
17、建立队长作风建设长效机制。在“三分类三升级”的基础上，促进队长综合素质逐步提升。大力宣传队长作风建设活动中的好做法好经验，分系统分专业评选表彰优秀队长，弘扬优秀队长的先进事迹和新风正气，不断释放队长作风建设的正能量。
四)加大纠风正纪力度，营造风清气正的党风矿风。
18、各级党委、纪委要扎扎实实抓好廉洁风险防控机制建设，动态跟踪分析，及时发现本单位内控管理薄弱点和薄弱环节，健全完善内控管理、内控流程、岗位责任制等制度办法，努力从源头上防止腐败行为的发生。
19、盯住工程建设、物资采购、招投标和工资分配等重点部位，有针对性的开展效能监察。
20、坚持惩防并举，加大案件查处力度，不论“老虎”“苍蝇”，发现一起，查处一起，绝不姑息。
以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头狠刹“四风”。抓住作风漂浮、纪律散漫、弄虚作假、铺张浪费、大吃大喝等典型问题，严肃处理，纠风正纪。
21、大力支持审监专员工作，切实发挥审计监察专员作用，充分发挥纪检监察审计工作在推动安全生产、经营管理、案件查处中的积极作用。
22、继续加强反腐倡廉教育。从严治党，首先从从严治“官”入手，以好的党风带动好的矿风；以领导人员“打铁还需自身硬”的示范行为，带出各级管理人员的好作风。
五)加强企业文化建设，增强职工队伍凝聚力。
23、进一步培育和弘扬“忠诚敬业，务实进取”的xx公司精神，把企业文化建设与精神文明建设有机结合起来，引导员工恪守社会公德、职业道德和家庭美德。
24、广泛开展各类群众性创先争优活动，着力选树宣传先进典型和英模人物，营造团结进取的企业氛围，展示企业的良好形象。建立和完善职工培训中心、职工文体场所、图。
篇二：20xx年党委工作要点。
20xx年党委工作要点。
20xx年xx学院党委工作的主题是：继续深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，以十八届三中全会文件为引领，按照市委**部、民办高校党工委的工作要求，切实加强和改进学院的党建工作。进一步巩固党的群众路线教育实践活动已取得的成果，并继续以教育实践活动的整改方案为抓手，推动学院各项工作有序有效地开展。
一、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强党组织的思想建设。深刻认识党的十八大和十八届三中全会的重要意义，全面准确把握十八大和十八届三中全会的精髓和重点；认真学****总书记的一系列重要讲话；深入开展形势政策教育，推动党政领导上党课、作形势报告；联系学校建设与发展，创建示范性高职，破解发展难题，解决发展中的新问题，增强学习的针对性和实效性；组织学习马克思主义哲学十讲。把个人学习、集中学习、交流研讨和外请专家来校举行讲座等形式结合起来。
健全中心组学习制度、指导党支部制订学习计划，积极推动学习型党()组织建设。
充分认识党的群众路线教育实践活动的重要性，继续认真学习教育实践活动的有关文件精神，提高思想认识。虽然党的群众路线教育实践活动将告一段落，但群众路线的观点不能停止，以学生为中心的理念不能停滞。
二、固本强基，提高学院党建工作水平。在新一届党委班子的领导下，规范基层组织的设置，加强基层支部的建设，组织支部书记及。
支委的学习与培训，提高支部成员在工作中的领导能力和执行能力，引领群众、服务党员、构建和谐校园，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
加强对党员的管理，完善组织生活制度。坚持“三会一课”、党员联系和服务群众、党员党性分析、党员民主评议等各项党员教育管理。坚持党务公开，完善党内民主管理，进一步落实党员群众的知情权、参与权和监督权。
积极慎重地做好发展党员工作和积极分子的培训工作。注重在中青年教师中发展党员，推动优化师资队伍建设，注重从优秀青年教师和职工中培养选拔干部。继续加强学院业余党校工作，做好在优秀大学生中发展党员的工作。
以党的群众路线教育实践活动的整改方案为抓手，加强制度建设，修订党委议事规则，严格执行集体讨论决策制度，建立民主生活会制度，坚持党政联席会议制度和党委会制度，建立党政领导接待日制度。建立督办督查制度，强化各项规章制度的督促落实。
三、推进精神文明建设，构建和谐校园。以创建文明校园为抓手推进学院精神文明建设，建立学院精神文明工作领导小组，制订创建文明校园实施意见，着力抓好创建文明校园的起步工作。党员要做推动和建立良好的校风、教风、学风的模范，积极投身创建平安校园、文明校园、和谐校园中去。
注重校园文化建设，把握正确**导向，加强宣传阵地建设，努力提高学院宣传栏、广告、标语、广播站、**的水平和质量，加强。
信息管理和对对外宣传，充分重视正能量的发挥，为学院发展营造良好的**环境，积极创建文明和谐校园。
党委、支部要主动关心全院师生员工的工作、生活、学习，做他们的贴心人，切实为他们办好事、办实事、为他们排忧解难。
积极做好稳定工作。把维护稳定、确保安全放在一切工作的重中之重的位置。调整维稳工作领导小组，完善学院稳定工作和预防突发事件的应急预案。
了解大学生的思想动态，确保校园内的政治稳定。做好治安、消防、食品卫生、交通安全等宣传教育和督促检查。加强实战演练，确保在突发事件发生时，能够及时得到有效控制。
把有关维护学院的政治稳定和安全生产的应急处置与长效机制结合起来，把突发事件的危害性消灭在萌芽状态。
县20XX年安全生产工作意见
一 总体思路全面落实科学发展观，突出以人为本理念，坚持安全第。一 预防为主 综合治理的方针和安全发展的原则，强化全社会安全意识，强化企业主体责任，强化 监管职责，强化科技兴安，人才治安，全员保安，在坚决防止重特大安全事故 深化专项整治 探寻和实施治本之策 加强企业安全基础工作等方面实现新的突破，全力...
20XX年煤矿安全工作意见
篇一 煤矿20xx年劳动定员实施意见上报。矿业？20xx?号。关于规范井下劳动定员管理的实施意见。为贯彻落实 山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见 实现矿井安全生产，结合我矿实际，制定本意见。一 组织领导。为确保本意见的顺利贯彻落实，公司成立劳动定员管理领导小组。组长 副组长 ...
20XX年食品安全工作意见
各村 社区 为深入推进全街道食品安全工作，切实保障人民群众的饮食安全，促进城东社会和谐发展，根据区年度工作会议精神，现提出城东街道20xx年食品安全工作意见如下。一 指导思想。以党的十 大会精神为指导，认真贯彻落实 食品安全法 及其 实施条例 加强组织领导，广泛发动群众，注重日常管理，深入督查检查，...