为推动我市政务公开工作深入开展，根据《xx市人民**办公室关于印发201x年度xx市政务公开工作考核实施方案的通知》（xx政办字〔201x〕1号)，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想。
深入推进依法行政，认真贯彻落实***、***，省委、省**，xx市委、市**及我市市委、市**关于推进政务公开工作的决策部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开“五公开”，提高**工作透明度，保障群众知情权、参与权、表达权、监督权，推进简政放权、放管结合、优化服务改革，激发市场活力和社会创造力，着力打造法治**、创新**、廉洁**和服务型**。
二、考核原则和对象。
一）考核原则。坚持依法依规、客观公正，注重立制强基、突出重点，坚持平时考核与年终考核相结合，全面准确地评价考核对象工作实绩。
二）考核对象。各镇街区**（办事处、管委），市**各部门和有关单位。
三、考核内容。
一）政务公开平台建设情况。包括****建设、政务服务中心（实体大厅）和网上政务服务大厅建设、新**、新闻发布会、**公报和信息公开查阅场所建设等情况。
二）基础建设情况。包括政务公开组织领导、考核评估、政务公开依据、信息公开指南、信息公开年度报告、信息公开及时性、信息公开目录、信息公开属性源头认定机制等情况。
三）决策公开情况。包括重大决策预公开、利益相关方参加会议、及时公开议定事项和文件等情况。
四）管理公开情况。包括权利清单、责任清单和市场监管公开等情况。
五）执行和落实公开情况。包括重大决策落实措施、督查情况、审计情况、重大民生决策事项民意调查制度情况、经济社会政策、**投资重大建设项目信息、公共资源配置领域信息、减税降费信息公开和国有企业运管监管信息公开等情况。
六）服务公开情况。包括**公共服务和公共企事业单位服务公开等情况。
七）重点领域信息公开情况。包括预决算公开、扶贫信息公开、社会救助信息公开、就业创业信息公开、棚户区改造与农村危房改造信息公开、保障性住房信息公开、环境保护信息公开、安全生产、教育、卫生和食品药品安全信息公开等情况。
八）扩大政务参与、加强解读回应情况。包括政策解读、社会关切回应和更好发挥**作用等情况。
九）制度和能力建设情况。包括政务公开规范化、标准化、信息化和政务公开培训、推进等情况。
四、方法和步骤。
一）考核扣分项目。对每个考核对象预置100分，对监督检查发现的问题进行扣分考核。扣分项目主要有：
1.***办公厅、省**办公厅、xx市**办公室检查通报的政务公开等工作中存在的问题，每个问题分别扣15分、10分。以上问题被通报未按时整改到位的，再扣20分。
2.市**办公室在网上检查中发现的政务公开、****信息内容建设等问题不能按期整改到位的，每个问题扣10分；
3.调度的各种材料、资料（包括政策解读、新闻发布会、文件文本、**打印件等相关材料）不能按时报送的，每次扣10分。
4.对市**办公室依申请公开协助调查任务完成不及时的，每次扣5分；调查情况不清楚、不准确致使市**办公室依申请公开在行政复议、诉讼中被纠正的，每次扣20分。
4.对专项督查中发现的问题不能按期整改到位的，每个问题扣5分。被举报问题查实的、未按时整改到位的，分别扣5分。
5.对热点问题和重大政务舆情不能及时回应，造成不良影响的，每个问题扣10分。对市委宣传部、市**办公室督办的舆情，不能及时按规定处置回应，不能按时按要求报送协助调查处置情况的，每次扣5分。
6.负责管理的****重要版块、栏目、**链接、信息系统等存在重大安全隐患没有按时整改到位，信息不及时更新的，每个问题扣10分。
二）提报资料。201x年1月10日前，各镇街区、各部门和有关单位根据政务公开工作考核指标体系，根据附件3《xx市201x年度政务公开工作考核指标任务分解落实表》规定的内容，收集有关文件、通知、会议纪要、规章制度、工作计划、实施情况报告及公开网页的链接等证明材料，报市**办公室。联系**：
5267069。
对各镇街区、各部门和有关单位的平时考核成绩、年终考核成绩，分别按%的权重计入201x年度综合考核成绩。对所承担事项在xx省政务公开第三方评估中扣分的单位，将从综合考核成绩中扣除相应分数。依据考核成绩，确定各镇街区、各部门和有关单位的考核等次，考核等次分为优秀（90分及以上）、良好（80分及以上，90分以下）、合格（60分及以上，80分以下）、不合格（60分以下）四级。
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