为了从源头上防范各类安全生产事故的发生，积极构建安全和谐的道路运输环境，根据省、市、区**和交通运输局的工作部署，结合本企业维危货运输实际，进一步深化“安全生产年”活动，特制定如下工作方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、安全第。
一、预防为主”综合治理的方针，本着“标本兼治、先急后缓、先易后难、责任落实、全面排查、联防联控、连续治理”的原则，从根源上治理安全隐患。在开展排查治理过程中，要以隐患排查治理持续开展、彻底治理为着力点，以“人、车、路、场”为突破口，以落实企业责任主体思想，减少各类事故、扼制较大事故为目的，为本企业安全发展创造良好的安全生产环境。
二、组织领导。
为保障企业隐患排查治理跨年度持续开展，我公司成立专项领导小组，指导、协调专项行动的开展。
组长：郭群林（总经理）
副组长：刘小平（安全科长）
组员：许仕伟、许仕杰、陈素利（安全员）、李斌（调度员）、周小艳（gps监控员）
三、排查治理内容。
一）排查制度执**况（由车队及相关部门负责落实）
对照各种制度查摆违反现象，排查对制度各条款的执行、落实情况，特别检查落实教育，叮嘱告知、动态监控、违章处理、一般以上（含一般）事故“四不放过”处理以及安全生产档案管理等，找出安全生产基础管理工作中存在的薄弱环节和不足之处，及时作出整改，堵塞漏洞。按照制度加强安全生产管理。
（二）排查安全操作控制岗位人员思想状态情况。（由车队、公司分管领导牵头、工会负责落实）
公司管理层应经常与驾驶员、押运员、装卸员、仓储员保持沟通，密切关注并掌握每位驾驶员等一线操作人员的思想动态，认真开展对事故苗头多，违规违章多，怨言怨气多，思想情绪不稳定，家庭不和谐或者家庭发生不愉快事件的，新入职驾驶员、押运员的排查工作分类列出名单，并对类似的重点人员（要保持“内紧外松”保守当事人隐私，不宜公开点名批评），采取以家访慰问谈话疏通思想，解决实际问题等方式进行重点教育引导和跟踪调解，预防各类事故和不稳定因素的发生。
（三）排查隐患车辆（由车队负责落实）
公司安全员、驾驶员或车队应定期每天、每周、每月排查车辆隐患，特别是要认真开展对临近报废、临近二保、重复报修安全部件，失保失修、车容车貌较残旧车辆进行排查，分类列出车辆牌号，重点加强对这些车辆的安全技术管理，密切跟踪其运行状况，按照制度定期进行检修、保养、防患于未然。
（四）排查危险路段（由安全部门及车队负责落实）根据近年来违章、事故频发情况，对违章较多或容易发生事故的危险路段进行排查，特别出车或回程经过的十字路口、高速路口、街镇乡村出入口、**车流较大的路段等，以及一些超速较多的限速路段，列清路名、路况，提出注意事项，并向全体驾驶员通报，提醒驾驶员途经这些路段时，注意控制车速，保持车距，做到“一慢、二看、三通过”。
（五）排查“易燃”场所。
排查公司所有住人办公场所，是否存在“三小”或“三合一”、“二合一”场所内住人的场所；
一是排查办公场所；
二是排查违规用火用电用气行为的场所；
三是排查安全出口，影响人员应急疏散的金属栏及疏散通道、走道、楼梯间处堆放货物或其他影响人员疏散物品的被人忽视的场所通道；
四是排查疏散通道、疏散楼梯和安全出口的数量，宽度、火灾事故应急照明的设置场所位置，数量不符合消防技术规范要求的场所；
五是排查按照国家消防技术标准要求配置消防设施的地方；
六是排查场所内特别是吊顶、墙面采用大量可燃装修才的场所；
七是排查未签订防火责任书，消防安全责任制度不落实的。
四、排查治理工作时间、步骤和措施。
排查治理工作时间从2023年4月1日至2023年12月31日，分五个阶段进行。
（一）组织部署、宣传发动阶段（2023年4月1日至4月30日）。
各部门召开动员会，进一步明确专项整治工作的目标、任务和责任，并下发《隐患整治情况登记表》，对照治理标准开展自查登记工作，并于4月30前上报登记表。
二）排查和自查阶段（2023年5月1日至11月30日）。
相关责任部门要根据排查内容和工作要求，制定本部门隐患排查治理具体工作方案（包括工作措施、工作要求、任务分解表），将制度执**况、重点人员、隐患车辆、危险路段、三小场所五项重点排查治理工作落实到各人，定任务、定时间、定措施，确保排查治理工作取得实效。
三）集中整治阶段（2023年12月1日2023年10月30日）。
各部门要认真学习、逐条对照本次专项整治的标准，对发现不符合整治标准的隐患，要责任期限整改完毕，并跟踪做好整改工作。“三小”场所对火灾隐患拒不改正、故意拖延的，要通过行政、法律等措施取消其租赁合同。
四）攻坚巩固阶段（2023年11月1日至2023年12月20日）。
在集中整治的基础上，公司整治工作领导小组将对整治情况进行督查、巩固整治成果。
五）总结验收阶段（2023年12月21日至2023年12月31日）。
整治结束后，公司整治领导小组将组成验收工作小组，全公司开展整治工作情况进行检查验收，对完成工作任务的予以表扬；对未完成工作任务的应继续开展整治工作，视情况对相关消防责任人进行问责，并进行通报。
五、工作要求。
1、加强领导，明确责任。
各部门要充分认识到隐患排查治理专项工作的重要性，坚持“以人为本、安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，把该项工作作为今后一个时期安全生产管理的重要工作来抓；要对本企业全方位、全覆盖、不溜死角、消灭盲区，全面进行排查治理、力求取得成效。
2、细化任务，狠抓落实。
相关责任部门要根据排查内容和工作要求，制定本部门隐患排查治理具体工作方案（包括工作措施、工作要求、任务分解表），将制度执**况、一线人员、隐患车辆、危险路段、三小场所五项重点排查治理工作落实到个人，定任务、定时间、定措施，确保排查治理工作取得实效。
3、密切配合，确保成效。
相关责任部门领导要落实安全生产“一岗双责”制度，主动支持隐患排查治理专项工作的开展，其他部门也要积极配合相关责任部门开展工作，做到“安全生产、人人有责”，形成安全生产齐抓齐管的良好局面，确保查出隐患、落实整改、取得成效，推进企业安全生产形势稳定发展。
祁东县液化气运输****。
2023年3月25日。
隐患排查治理工作方案
隐患排查整改工作方案，1 各科室依照本方案 指导意见及有关法律法规的要求，对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改 一时难以整改的，要列出计划，做到责任 措施 资金 时间 预案五落实，严防各类安全事故发生。2 要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促各科室...
安全生产隐患排查治理工作方案
为认真贯彻上级安全生产工作会议精神，有效遏制重特大事故发生，促进林业安全生产形势的持续稳定好转，按照上级要求制定本方案 一 工作目标。全面排查治理林业安全生产事故隐患和薄弱环节，狠抓隐患整改工作，认真解决存在的突出问题，深化重点单位 关键部位的专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善林业...
安全生产隐患排查治理工作方案
神木县东梁矿业 神木县东梁矿业 二0一二年八月十八日。神木县东梁矿业 为了深刻吸取府谷县瑞丰煤矿 8.16 冒顶事故教训，切实提高对煤矿安全生产工作重要性的认识，全面抓好煤矿安全生产工作，进一步强化煤矿安全生产责任主体，建立健全煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，不断加强安全生产隐患排查治理监督管理，...