一、考核目的： 为加强班长，团支书队伍的思想建设和组织建设，进一步调动学生干部的工作积极性和创造性，使团学工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。 学院团委组织部决定按照本条例严格考评， 并以此为据，在今后个人与所在班级专业评奖表彰评奖表彰、支部推优入党推优入党等名额评奖表彰推优入党选拔方面，对 11 级班长、团支书的工作予以客观评定。
2.考核对象： 各班班长和团支书
3.考核办法： 对考核对象实行量化考核制度， 100 分为基准点， 分以上为优秀， 以 85 70 分至 85 分(不包括 85 分)为良好，60 分至 70 分(不包括 70 分)为及格， 60 分以下为不及格。
四：评分办法： 分团委组织部在每学期期末对考核对象进行考核。
5.奖惩办法： 对最后考核为优秀的班长和团支书颁发相应的证书，并记录档案。
为鼓励先进，依照其贡献程度可进行例会上口头表扬等；对考核不及格的班团干部，由学院决定是否取消对此干部的聘用。
6.考核内容及评分：
1.思想素质及政治态度。(10 分)
1) 思想上积极要求上进，积极靠拢组织，积极参加青马培训、分分团校培训等的学习，运用马列主义指导实践能强。(8-10 分) 团校培训
2) 政治上对自己要求一般，明确党某阶段中心工作的目的，指导思想和意义，能较好得运用马列主义思想指导实践工作。 (5-8 分)
3) 对组织认识不深刻，政治理论意识不强，但认真学习并宣传有关党的指导方针。(1-5 分)
2.工作情况。(50 分)
1) 日常工作：
a. 准时参加学院组织部召开的班长团支书会议班长团支书会议。 班长团支书会议
b. 及时有效的传达学院有关信息及领取各种材料。(通知，证书、 团章团徽等等) c.
及时上交及时上交组织部要求的各种材料及各种费用。（如需要注册的团员证、入团申请书、补办团员证信息、青马培训稿件、分团校培训心得以及各期团费等等）
d. 定期召开班级会议及记录情况。
2) 按正确格式认真填写《团支书手册》，并按时上交组织部审核。 《团支书手册》
3) 3.学习情况。(10 分)
a. 期末学习成绩在班级前二分之一。
b.积极推动班级学风建设，营造良好学习氛围。
4.活动及组织能力。(30 分)
a. 活动能力： 有效地及时地组织班级同学参与学院及学校开展的各项活动。
b. 组织能力： 协调同学关系，有效组织、策划班级各种活动，使班级呈现出团结向上的风貌。
（强调：各专业承办的团观摩团观摩以及各支部各种团组织团观摩团组织活动为考评重点） 活动。
七。备注：1. 严格要求自己，努力提高自己的思想水平，成为学生群体中的优秀者。
2. 树立为同学服务为同学服务的意识，在服务中提高自我素质。 为同学服务
3. 遵守学院各项规章制度，搞好与团委，学生会各部门之间的关系。
4. 积极参与学院工作，个人利益服从集体利益，按时参加例会等统一活动。
5. 在工作中不断完善自我，富有主动性和创造性。
在其位，谋其政”组织部衷心希望各位 “在其位，谋其政” 11 级班长团支书不负众望，带领好各自班集体，也能在工作中体味快乐、 体味快乐、 体味快乐收获成长！ 收获成长！
班长团支书考核
一 试卷分析 本次月考的范围是必修1到必修5，其中必修1占10 必修4占15 必修2，和必修5各占20 必修3占35 数学考试时间为120分钟，总分为150分，涉及数学学科的高考常规题型，包括单项选择题12道 填空题4道和解答题6道。试卷的基础性强，试题立足于数学基础知识，以重点知识来设计题目。重在...
班长团支书考核
一 考核内容。考核内容主要包括德 能 勤 绩 学等5个方面 1 德 考核思想政治素质和行为规范表率。政治立场坚定 为人正直 助人为乐 团结同学 自身修养好，自觉抵制不健康行为。2 能 考核工作业务水平和工作效率。熟悉本班同学，具备。与现职相适应的组织领导能力 执行力，特别是解决实际问题和创新的能力，...
班长团支书考核
为了更好地提高各班级班长 支部书记的综合素质，调动班长 支部书记的工作积极性，真正实现大学生的自我教育 自我管理 自我服务，特制订此意见。一 具体要求1 政治思想。1 积极要求进步，主动向党组织递交入党申请书 2 政治上 组织上与学院保持高度一致。2 学习成绩。1 每学期综合测评成绩必须在本班级前1...