绿茂中学校长目标考核。
校评扣分说明。
绿茂中学学校考核小组于11月17日下午组织了校长任期目标考核的校评工作，满分100分，实际得分94.60分。校评扣分的条款及扣分原因如下：
二、教学管理（本大项共扣0.1分）
3．由于我校没有物理实验室、生物实验这一客观因素造成物理实验室、生物实验室只能力所能及地做部分演示实验，扣0.1分。
三、质量管理（本大项共扣3.7分）
在此项中，我校有其中的三个指标未达标，具体为：
1．中考总平均分为521.81分，未达指标，但已接近指标，扣0.5分；优生率2.5%，未达指标，扣0.5分；及格率为50.6%，未达指标，扣0.5分；
2．中考参考率为97.5%，未达指标，扣0.5分；
3. 初中在校生巩固率96.5％，未达指标，但已接近指标，扣0.2分。
4. 七年级、八年级参加东川区统测统改各学科平均分、及格率、优秀率不低于昆明9县区的平均分、及格率、优秀率，三者均未达指标，分别扣0.5分，0.
5分，0.5分；本条共扣1.5分。
以上五个指标中有两个与局下达的指标相差较大，其原因主要有：
一是因为学校优质生源流失太多（约四分之一的生源流失），造成本身生源就不好的我校很难出现中考优生。当然，不可否认，优质生源大量流失，与之前多年学校管理存在问题也是分不开的。
二是绿茂片区与城区交通便利，部分学生进城与到我校的时间差不多，加之城区学校有优质的教学资源，故选择进城就读；
三是部分学生因家长进城务工而随之进城就读。
四、德育管理（本大项共扣0.1分）
5．创建各类示范初中扣0.1分。
由于学校没有物理实验室、生物实验室，化学实验室虽能使用，但因水、电未能进实验桌而不达标，因此没有条件创建昆明市农村示范初中（教育局为我校向市教育局申报600平米的教学辅助楼已很快动工，今后将会得到改善），故扣0.1分。
六、教学教研（本大项共扣1.5分）
1.在参与教学教研中听课节数为38节，未达指标，扣0.5分。
4. 本年度教职工除了上交学校要求写的**外，没有教师参与市级以上**评选，未达指标扣1分。
累计扣分5.4分。
综合以上诸多原因，有客观（硬件）造成的原因，也有主观（软件）造成的原因，自评时采取酌情扣分的原则扣分。还请局领导批评指正。
东川区绿茂中学校长任期目标考核小组。
2023年11月18日。
校长聘任期目标责任考核自评报告
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