方案预案：__
姓名。单位。
日期：__年___月___日。
为切实加强基层卫生与妇幼保健工作考核，全面提升乡村卫生机构服务能力，积极推进乡村卫生机构服务转型，不断深化乡村卫生机构一体化管理内涵，进一步规范妇幼保健工作，根据xx年全市卫生工作会议精神，制定本考核方案。
一、考核内容。
1、乡村卫生机构一体化管理。
2、助产技术服务。
3、爱婴医院管理。
4、重大妇幼卫生服务项目。
5、妇幼保健。
6、创建工作。
二、考核依据。
1、一体化管理：《县乡村卫生机构一体化管理评估标准》；
2、助产技术服务：《省助产技术服务评审标准》；
3、爱婴医院管理：《市爱婴医院（卫生院）评审细则》；
4、重大妇幼卫生服务项目：《县重大妇幼卫生服务项目考核细则》；
5、妇幼保健：《县基本公共卫生服务项目考核细则》中妇幼保健部分。
6、创建工作：
省示范乡镇卫生院：《省示范乡镇卫生院评估标准（试行）》
省示范村卫生室：《省示范村卫生室评估标准（试行）》
市十佳健康管理服务团队（市定标准）
三、考核内容权重。
考核内容总分为100分，其中一体化管理占40分，助产技术服务、爱婴医院管理、重大妇幼卫生服务项目各占20分。各单项考核以百分制记分，按各自所占权重折算后加入年度基妇工作总分。创建工作作为加分项目，以通过验收为准。
四、考核方式。
1、县卫生局组织相关专业人员每年两次对各单位工作开展情况进行全面检查，其中半年考核得分占单项工作总分的40％，年终考核占60％。
2、创建工作以年终考核结果为准。
3、按照各项工作的考核评估标准或细则逐项考核，采取查阅资料、现场考察、听取汇报、抽查核实等方法进行。
五、考核管理。
1、卫生局根据省市卫生工作会议精神及市对县工作目标，制定基层卫生与妇幼保健工作要点，明确年度工作目标和任务要求，并将任务分解下达到各单位。
2、各单位要根据卫生局下达的工作任务，建立健全单位内部考核制度，进一步明确分工，将相关工作责任落实到具体岗位和责任人，确保各项工作取得实效。
六、激励机制。
1、实行被查加分制。单项工作接受省级检查，并代表全县通过检查的，每次加5分，未通过检查不加分，要求整改扣3分（以上级整改文件为准），通报批评扣5分。代表全县通过市级检查加3分，未通过不加分，要求整改扣2分，通报批评扣3分。
2、通过省示范乡镇卫生院验收加5分，未通过不加分。
通过省示范村卫生室验收加3分，未通过不加分。通过市惠民医院验收加2分，未通过不加分。
建成市十佳健康管理服务团队，一个团队加5分，未通过不加分。
3、各单项工作加减分纳入年终单项工作总分。创建工作加分纳入年终基妇工作总分。
基层司法所资产清查方案。
各科室、各基层司法所：
为加强基层司法所固定资产的使用管理，提高资产使用效率，促进司法所财务管理有序化，加快基层基础设施规范化建设，我局将对各基层司法所开展资产清查工作，为加强领导，保证此项工作顺利实施，制定本方案。
一、资产清查范围。
各乡镇司法所所有的固定资产，即利用各级财政资金或县局协调资金统一采购、购置并由各司法所使用的业务用房、办公设备及交通工具等。
二、资产清查工作组织领导机构和职责。
为切实加强领导，保证资产清查工作高效有序进行，我局成立资产清查工作组，负责我局资产清查工作的组织领导和资产清查各项具体工作。
三、资产清查的工作目标。
1、全面摸清各司法所“家底”。真实、完整地反映各基层司法所资产状况。全面核查所有财产配置的基本情况。
2、查找司法所内部资产管理的薄弱环节。通过清查工作进一步加强司法所资产管理，完善相关制度，保证资产安全完整。
四、资产清查工作的步骤及时间安排。
本次资产清查工作从4月份全面启动。
一）前期准备阶段（4月1日至4月10日）
1、成立资产清查工作小组，明确职责；
2、制定资产清查工作方案，明确工作范围、内容、时间、步骤等；
3、召开相关部门和科室负责人工作会。
二）组织实施阶段（4月11日至4月30日）
1、单位自查：包括财务清理、财产清查、填写《司法所固定资产清理表》。
2、上报材料：4月30日之前，将《司法所固定资产清理表》电子版及有关备查资料上报到县局办公室。
三）资产核实阶段（5月1日至5月31日）
资产清查工作小组对各司法所上报的资产清单进行核实。
四）总结归档阶段（6月1日至6月15日）
对核实后的资产目录进行汇总，并对本次资产清查工作进行总结。
五、工作要求。
1、加强领导，高度重视。全局各部门、各司法所要切实提高对本次资产清查工作重要性的认识，在资产清查工作小组的统一领导下，严肃、认真、高效、优质地完成各项工作。
2、遵守纪律，实事求是。要认真执行资产清查相关规定，工作中做到全面彻底、不重不漏、帐实相符，保证资产清查结果真实可靠。
3、发现问题，及时整改。要如实清查反映存在的问题，保证及时申报，不瞒报虚报。对发现的问题及时总结，制定整改措施，并完善相关制度，巩固资产清查成果。
妇幼保健考核通知
代 通知。各县区卫生局 各市级医疗助产机构 为进一步加强全市妇幼卫生工作目标管理，提高妇幼卫生工作质量和水平，经研究决定 开展2012年度全市妇幼卫生目标考核工作，现将有关事项通知如下 一 考核组成员。1.县区考核组 夏羽 徐叶清 施伏鸿 尹晓兰 严双琴 顾春丽 钱芳 宋卉。2.市级医疗机构考核组 ...
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妇幼保健站绩效工资考核方案
温妇幼字 2011 3号。为了深化卫生人事制度改革，建立科学 规范的妇幼保健站医务人员绩效考核评价机制，充分调动广大医务人员工作积极性 主动性和创造性，切实保证妇幼保健站绩效工资顺利实施，按照规范的程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配，绩效工资应以工作人员的实绩和贡...