商贸部早操早读管理方案。
一、指导思想与目标。
为了贯彻落实学校的“严肃、严谨、严格”的管理方针，为了培养学生良好的生活习惯、锻炼学生坚强的意志品质、提高学生体质健康水平，营造健康向上的育人环境，有利于学校良好风气的形成的要求，充分发挥早操早读的育人功能，积极引导我部学生学会“自我教育、自我管理、自我服务”的理念。
二、出操时间。
周二至周四07：10——07:30（周一为升旗仪式；雨天停操改为早读）
三、早操人员及内容。
参与人员：商贸部全体师生。
早操领导小组：组长：黄春伟；组员：
每班推选3名队长（1名队长，2名副队长）队长负责每周二至周四到队前领操领操， 1名副队长负责整理队形，1名负责队伍整齐前班级人员签到统计，并抽查核实实际情况。
内容：早操内容不局限于跑步，可选择早读、列队、广播体操、军体拳、
等形式，但需提前一周将内容报备给早操领导小组。
四、要求。1. 为了贯彻执行活动方案，10月11日班会宣传，10月13日早操再次宣导，充分发挥辅导员、教官和班主任的教育、引导作用以及学生干部、学生骨干示范作用，使学生充分认识到开展早操、早读工作的重要意义和作用，教育引导学生自觉并坚持参加早操早读，引导学生提高自我保护意识与安全意识，认真组织实施本部制定的学生早操早读实施方案，并确保取得实效。
2. 10月20日18：40前领导小组名单与班级出操顺序确认，18：50部长办公室早操领导小组人员会议。
3. 领导小组确定早操考勤考核评分制度，奖惩方法。
五、考核评分奖惩方法要求。
1. 考核评分规则必须秉持公平、公开的原则。
2. 早操活动计入课程考核，因此缺勤一次按照旷课一次处理，对于个人评优和班级评优有相应减分。
3. 每名学生每学期早操出勤率应不少于总出勤数的80%（包括事假、病假。请假必须事前经过班主任或教官辅导员同意，事后请假一律按旷勤处理！）。
4. 学生早操出勤计入该学期体育课成绩，出勤数未能达标的学生将不能获得体育课课外考勤锻炼分数。例如：3次无故不参加早操，体育成绩59分。
5. 对于本月早操出勤不合格的同学分情况进行相应奖惩方法，例如：缺勤次数在5-10次的同学，不能参加优秀学生等评比活动，并且进行“义务服务”等活动。
6. 每周公布迟到和缺勤情况，还将在教学楼黑板公布缺勤情况。
7. 学期末根据早操实际出勤评分标准评选出早操早读先进班级进行表彰，并给予200元/班级的班费奖励另对于优秀班主任给予200元奖励。
六、执行与评估。
1. 10月27日试行，负责班级14地铁，14会计，14商务，负责班主任邱慈阳，黄润杨，张雪萍。
2. 10月27日18：00部长办公室短会对早操结果分析总结，11月3日早操前表扬鼓励组织班主任与同学。
3. 10月30日例会后，早操试**况周总结。
7、出操顺序。
第一组。第九周至第十一周：周二14地铁，周三14会计，周四14商务。
第二组。第十二周至第十四周：周二15地铁1，周三15地铁2，周三15地铁3
第三组。第十五周至第十七周：周二15电商1，周三15电商2，周四15电商3
第三组。第十八周至第二十周：周二15会计1，周三15会计2，周四15国商。商贸部。
早操管理方案
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工程管理系早操方案
出操时间 除考试以外，学期内周一至周五我系大。一 大二学生每天早上6 20至7 00出操，遇特殊天气或特殊情况下可不出操，由学生会另行通知。早操流程。1.各班学生集合完毕之后，由文体部干事检查缺勤情况及请假人数并做出如实记录。2.由学生会干事检查完之后，各班负责人带领本班学生在校园内慢跑一圈 作热身...
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