机械学院2014-2015(2)早操活动整改方案。
为了进一步规范早操秩序，提高早操质量，加强早操管理，培养学生的纪律意识和集体观念，逐步养成良好的、自觉锻炼身体的好习惯，不断增强学生身体素质，现结合我院前一段时间早操存在的问题，我院领导高度重视该项学风建设工作，特制定我院的早操整改措施及实施方案。
一指导思想。
为使早操工作顺利的展开，学院成立学生早操工作领导小组，坚持以锻炼学生坚强的意志品质，培养学生良好的生活习惯，培养学生的身体素质，形成学校的良好风气为目标，切实发挥早操的育人功能，促进学生的健康成长。
在我院学风建设单项工作中，学院书记在学工办会议上就早操整改做出了指示，做出以下安排：1、要求相关负责辅导员高度重视对出操情况差的班级和旷操的学生做好批评教育工作2、安排全体辅导员轮流值班，对早操进行监督。3、对出操情况进行排名并通报，奖励优秀督促落后。
二存在问题。
通过本学期上班学期学生能够的早操情况结合相关数据汇总，存在以下问题：
1.我院学生总体迟到现象严重，直接影响早操出勤率。
2.我院学生参与早操活动不积极，影响早操的质量。
3.我院学生出操有早退现象，直接影响我院风貌。
4.各班班委对早操活动缺乏组织，不能调动学生的积极性。
5.相关班委及骨干不能发挥作用，体育部干事与学生处查操人员缺乏配合。
三整改方案。
1.关于学生不去的整改：班级人员如有超过20%的学生没有参加早操，班级自己进行班会总结，调动学生积极性，长时间为同一班级，那么大会上提出批评。
2.关于迟到的整改，学生的迟到现象问题严重，上操时间规定为6：40，若班级迟到人员超过10%，将上操时间延长按照迟到的时间进行翻倍延长。
3.为了督促早操质量，我院强调早操个性化，组织群体性的游艺活动。将人员按照兴趣进行分组，由各兴趣小组制定负责人，组织管理本组的活动，活动内容有跳大绳，踢足球等，不得出现没有参与活动的学生。
4.对体委的工作职责和工作方法进行培训，加强体委的工作意识并改进工作方法，定期组织学生干部会议针对发现的问题及时制定解决方案。
5.每周一公告上周各班的早操情况，进行排名（包括出勤快率和出操质量）排名在最后的两个班级将在下一周将游艺活动取消，改为跑操和做广播体操。
6.确定各职能干部在早操期间的职责和任务。
班长：在点名时间进行查人，保证体育部干部及时汇总报告学生处。体委：在活动时间组织活动，确保班级到场的学生里没有早退的现象。各班委协助组织，务必保证活动的顺利进行。
体育部：根据天气情况通知第二天是否出操，汇总出勤情况，做好出勤记录，保证明天8：00前将当日记录反馈学工办相关负责老师。
四活动内容。
1.每周。一、周三、周五进行活动，周。
二、周**行做操。如有特殊情况，可进行适当调整。
2.做操：在班长点完名之后，体委及时组织学生按队形做操，班长协助，由体教的带领做操。
体育部的干事将做操地点安排好，将班级的做操地点进行统一安排，不得出现东拼西凑的情况，确保班与班之间拉开距离。
3.体育活动：为了调动学生出操的积极性，带领班级按时出操，在班长点完名之后，体委开始将活动器材分发给学生，体育器材有足球、大绳、单人绳、毽子。
各班视本班人数进行分组参加活动，分为4组，足球8-10人一组，大绳10-15人一组，毽子2-4人一组，跳绳4-8人一组，具体情况各班体委按照自己班级人数进行调整并让学生开始进行体育活动，体育部负责协调，不定期在班级之间进行友谊小比赛，加强班与班之间的沟通，加强系与系的团结，但不得早退，早退视为旷操，按规定处理。如果因身体原因不能参加活动的，可以自己选择晨读或者协助体委管理。
4.以上活动根据实际情况会每周做出适当的调整。
五奖惩措施。
1、旷操一次扣0.1分，累计迟到3次扣0.1分，依次累加超过10的直接取消贫困生资格和优秀班干部，三好学生的评选资格。
2、班干部如不能履行职责，取消年度内评优资格，院内通报批评。如果有旷勤、迟到、早退现象，期末的综合考评加倍扣分。
3、学生会干部如不能履行职责，取消年度内评优资格，院内通报批评。
4、体育部如不能履行职责，取消年度内评优资格，院内通报批评。
8、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批忍不断往前走的人手中。
9、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
10、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
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