“村村大学生”志愿者考核方案

发布 2022-04-01 15:31:28 阅读 8681

一、考核对象。

全省2023年选派、2023年续签协议、服务期已满的“村村大学生行动计划”志愿者。

二、考核内容。

全面考核了解“村村大学生”志愿者八年服务期间特别是近六年来思想政治素质、履行工作职责、工作作风、群众评价、廉洁自律等方面情况,突出“德”的考核。具体考核内容和重点,各地可结合实际进行细化和明确,以增强考核针对性。通过此次考核,要对每名“村村大学生”志愿者是否胜任志愿服务工作作出事实清楚、理由充分、合规合序的评价和鉴定。

三、组织实施。

考核工作于2023年8月中旬集中进行。各市(地)委组织部、教育局承担本地区考核工作的组织协调、信息反馈、综合汇总等职能,并按规定时限起草上报本地区考核情况的综合报告;“村村大学生”志愿者所在的县(市、区)委组织部会同当地教育局承担具体考核工作任务。

四、方法步骤。

考核工作在各县(市、区)委领导下,一般采取总结述职、考核测评、个别谈话等方式进行。各地根据工作需要,也可增加民意调查、查阅资料、实地调查核实等环节。

1、准备述职材料。各地要提前通知被考核对象准备总结述职材料。述职材料要结合本人工作实际,从德、能、勤、绩、廉等方面对近八年特别是近六年来工作进行全面总结,突出履行岗位职责情况,一般在左右。

总结述职材料要实事求是,由“村村大学生”志愿者所服务单位党组织集体审定,党组织负责人签字。发现述职材料与事实不符的,按党内有关条例追究责任人责任,被考核对象直接评定为“不合格”等次。

2、会议述职。“村村大学生”志愿者个人述职采取会议述职方式进行。考核测评会议由“村村大学生”志愿者所在单位党组织负责人主持,考核组成员参加。

总结述职材料要提前发给参加考核测评会议人员。

从事村务的志愿者考核测评会议参加人员主要包括:村党支部及村民委员会全体成员;其他需要参加的人员。

从事支教的志愿者考核测评会议参加人员主要包括:学校领导班子成员;本校全体教师;其他需要参加的人员。

3、民主测评。总结述职结束后,与会人员采取无记名投票方式对被考核对象进行民主测评。测评票由考核组负责印制、**、统计。

4、个别谈话。结合“村村大学生”志愿者工作职责,全面深入的考核了解其德、能、勤、绩、廉等方面表现情况,特别是要把思想品德、工作实绩、工作作风以及缺点和不足考核准、考核透,把奖惩情况了解清、核实准。考核组要制定谈话提纲、统一谈话口径,要求谈话人以对组织、对事业、对被考核对象高度负责的态度反映真实情况。

发现有歪曲事实、弄虚作假、打击报复等情况,要严肃追究谈话人的责任。

从事村务的志愿者个别谈话考核参加人员主要包括:包志愿者所服务村的乡镇副职;村党支部及村委会全体成员。

从事支教的志愿者个别谈话考核参加人员主要包括:乡镇分管教育工作的副职;中心校领导班子成员(设中心校的);学校领导班子成员;学校设有中层管理岗位的正职人员。

5、评定考核等次。对“村村大学生”志愿者的考核评定,分为优秀、合格、不合格三个等次。

评定为“优秀”等次,须具备下列条件:思想政治素质高;精通业务,工作能力强;工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;工作实绩突出;始终严格要求自己。

评定为“合格”等次,须具备下列条件:思想政治素质较高;熟悉业务,工作能力较强;工作责任心强,工作积极,工作作风较好;能够胜任志愿服务工作。

凡有下列情形之一的,评定为“不合格”等次:思想政治素质较差,存在突出问题;业务素质和工作能力不能适应志愿服务工作要求;工作责任心或工作作风差;不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的;无故擅离岗位时间连续5天以上或一年累计超过15天的;考核测评中不合格得票率超过三分之一,经组织认定不合格的;存在不廉洁问题,且情形较为严重。

考核结果出来后,各地要及时汇总上报,按照统一要求、采取适当方式予以反馈。考核结果作为是否续签协议等方面工作的重要依据。

6、填写有关登记表。一是填写《“村村大学生”志愿者考核登记表》。被考核对象负责填写本人自然状况、个人总结部分;考核组负责填写评价意见;县(市、区)委组织部会同教育局填写考核等次。

二是填写《**县(市、区)续签服务协议的“村村大学生”志愿者花名册》。以县(市、区)为单位填写,以市(地)为单位汇总上报。

7、撰写考核情况综合报告。考核工作结束后,各市(地)、省直管试点县(市)委组织部和教育局根据所辖县(市、区)上报的考核情况,汇总形成本地区“村村大学生行动计划”志愿者考核情况综合报告。综合报告包括以下内容:

一是本地2023年续签协议的“村村大学生”志愿者总人数、这次新申请续约人数;二是八年来特别是近六年来本地“村村大学生”志愿者在志愿服务工作岗位上履行职责情况,并对促进基层村务、教育教学发展、发挥作用情况作实事求是地总结概括;三是本次考核工作的总体情况(含优秀率、合格率、不合格率等),对考核认定不合格的,要逐人进行说明,并逐人后附加盖“村村大学生”志愿者服务单位党组织、服务单位所在乡镇或上级主管部门党委(党组)、县(市、区)党委组织部和教育局公章的详实材料;四是考核中了解到的“村村大学生”志愿者主要诉求及合理合规的相关政策建议;五是在促进“村村大学生”志愿者发挥作用、加强管理等方面存在的主要问题,下步工作的对策建议等。同时,附《**市(地)续签服务协议的“村村大学生”志愿者花名册》。

五、几点要求。

(一)要高度重视,加强领导。各市(地)党委组织部、**(行署)教育局特别是各县(市、区)委,要充分认识此项工作的重要性,认真贯彻本通知的要求,切实加强对考核工作的组织领导。各县(市、区)委组织部、教育局要突出重点、统筹安排,抽调精干力量组成考核组,在规定时限内、高质量地完成好考核任务。

(二)要履职尽责,务求实效。在考核工作中,考核组要认真履行工作程序,以对组织、对事业、对“村村大学生”志愿者高度负责的态度,进行全面、深入、细致地了解考核,实事求是地填写评价意见。各县(市、区)委组织部会同教育局,要按照本通知要求,根据考核情况、评价意见并结合平时了解掌握的情况,经集体研究,客观公正地评定“村村大学生”志愿者的考核等次。

(三)要严肃纪律,严格问责。在考核工作中,要严格遵守工作纪律,坚持原则,保守秘密,不受各种因素影响,不得泄露考核情况。要严格实行责任制,谁考核、谁负责、谁签字,并对考核工作全过程记实,归档立卷。

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