为进一步优化我市发展环境，强化依法行政，实现我市经济社会又好又快发展，努力建设人民满意的服务型**，根据***《全面推进依法行政实施纲要》(国发号)、《***关于加强市县**依法行政决定》(国发〔〕号)、《依法行政考核办法》(省**令第号)等有关规定，按照沈阳市**法制办和我市绩效考评工作总体要求，现将年度依法行政考核有关事项通知如下：
一、考核范围。
各乡、镇人民**，各街道办事处，市**各部门，驻新有关执法部门。
二、考核办法。
年度依法行政考核的重点是***《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县**依法行政的决定》以及《行政程序规定》、《规范行政裁量权办法》等的贯彻实施情况，内容包括科学民主决策、转变**职能、加强制度建设、规范行政执法、化解行政争议、强化行政监督、组织责任落实等方面的情况。
三、考核要求。
一）考核原则和方法。
依法行政考核坚持公开、公平、公正，平时动态与年终考核相结合的原则。采取基础考核与动态考核相结合的综合考核方式，现场考核、抽查或审查有关文件资料和行政执法案卷、召开行政相对人和有关人员座谈会或对行政执法人员法律知识现场测评，并结合司法、信访、监察等部门和新闻**的相关信息，对存在行政不作为、缓作为、乱作为等情况进行综合考核。
二）考核主体。
市**法制办公室对各乡、镇人民**，各街道办事处，市**各部门，驻新有关执法部门进行考核。
各行政执法部门负责对所属行政执法机构和行政执法人员的执法工作进行考核。
三）考核步骤和结果。
1、市**各行政执法部门和驻新有关执法部门，于年11月30日前完成对所属执法机构和行政执法人员的自查工作，并将自查情况形成书面材料报市**法制办公室。
2、市**法制办公室将于年12月1日—25日对各乡、镇人民**，各街道办事处，市**各部门，驻新有关执法部门进行考核。
3、依法行政考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，考核采取百分制，90分以上为优秀，80-90分为良好，70-79分为合格，69分以下为不合格。依法行政考核结果纳入市**绩效考评体系。
依法行政考核细则
2014年度各乡镇 街道依法行政考核内容分解表。总分100分 一级考核指标。二级考核指标。评分标准。得分。一 加强依法行政的组织协调 督促指导 考核评价 33分 1.制定和实施依法行政年度工作安排和依法行政考核方案 2分 附件12014年度各乡镇 街道依法行政考核内容分解表。总分100分 备注 1....
依法行政评议考核通知
各行政执法单位 为规范和监督行政执法，加强行政程序建设，推进依法行政，建设法治 根据 和省 市人民 的要求，经县人民 同意，决定由县 法制办牵头相关职能部门参与，对全县各行政执法单位的2019年依法行政工作进行考核。现将考核有关事项通知如下 一 评议考核对象。本县行政区域内具有行政执法主体资格的各行...
依法行政总结
在市 的领导和部署下，在上级业务部门的指导下我单位认真贯彻落实 全面推进依法行政实施纲要 和市 xx年依法行政工作安排 深入推进依法行政各项工作。现将我单位本年度依法行政工作总结。一 健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平。一是执行科学决策的调研制度。我单位领导高度重视决策前的调查研究，年初结...