关于2023年度“一争一创”活动立项申报的通知。
教育系统各单位：
团区委、区教育局在全区教育系统广大青年教师中开展的争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动将于2023年11月开展立项申报工作。请各单位组织广大青年教师积极参与，并为他们创造有力的“争创”环境和条件。创建“青年文明号”的青年教师集体要填写“济南市历城区教育系统‘青年文明号’立项申报表”（一式二份），并附创建方案。
争当“青年岗位能手”的个人要填写“济南市历城区教育系统‘青年岗位能手’申报表”（一式二份），于11月10日前区教育局团工委。逾期不报者，视为自动放弃，不得参与评选表彰。
附：1、济南市历城区教育系统“青年岗位能手”条件 2、济南市历城区教育系统“青年文明号”条件。
3、济南市历城区教育系统“青年文明号”立项申报表。
4、济南市历城区教育系统“青年岗位能手”立项申报表。
区教育局团工委。
附一：济南市历城区教育系统“青年岗位能手”条件。
1、年龄在35周岁以下。
2、具有良好的职业道德，敬业爱岗，有强烈的事业心和责任感，全身心投入到教书育人工作中，成为学生的楷模。
3、懂得现代教育理论，教学基本功扎实，教学评价达到优质课标准，评为区以上教学能手。（乡镇学校的老师可适当放宽条件）
4、履行教书育人职责，教育工作出色。
5、群众基础好，深受学生爱戴，在师生中有较高的威信。
附二： 济南市历城区教育系统“青年文明号”条件。
1、本教研组35周岁以下青年教师占70%以上，负责人年龄不超过35周岁，人数在3人以上的青年集体或青年岗位。
2、有规范的岗位创建标准、计划和措施。
3、该集体（岗位）中的青年教师敬业爱岗，具有良好的职业道德，认真执行教育方针，遵纪守法，服从安排，圆满完成领导交给的教育教学任务。
4、该集体（岗位）教育教学基本功扎实，青年教师能上规范课，30%的能上优质课，有1——2人为区市以上的教学能手。
5、该集体（岗位）能不断更新教育观念，积极探索构建适应素质教育的课堂教学模式、教改实验有成效。
6、该集体（岗位）每年至少有二篇教育教学**在正式报刊发表。
7、该集体（岗位）中的团员教师能发挥模范带头作用，扎实有效地工作。
8、该集体（岗位）能得到领导及师生认可，在全区教育系统有一定的知名度。
附三：济南市历城区教育系统“青年文明号”
立项申报表
注：此表一式两份，连同创建方案及实施措施一起上报。
附四： 济南市历城区教育系统“青年岗位能手”
立项申报表。
注：此表一式两份。
创建黑板报通知
关于举办 创建文明城市，争做文明市民 为主题的板报评比通知。文明城市是一个城市经济社会发展水平和整体文明和谐程度的综合反映。为提高全市城乡文明程度，加快城市转型升级，市委 市府决定在全市范围内积极开展文明城市创建活动。11月起省检查团将来邳州市进行检查，为响应创建全国文明城市的号召，做好宣传教育工作...
2023年创建充分就业星际社区通知
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2023年度省级生态乡镇 生态村创建通知
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