2023年科教科工作总结

科教科2023年工作总结。

科教科在院长和分管院长的领导下，坚持科学发展观，坚持以质量为核心，强化服务意识，现将科教科2023年工作总结如下：

一、加强三基培训提高基本技能。

进一步加强医疗医技人员基本理论、基本技能、基本操作的培训和考核，对全体医疗医技人员进行了“三基”理论考试，使医务人员认识到“三基”理论知识的重要性。

二、继续医学教育管理。

1、强化住院医师规范化培训：根据上级卫生行政部门的文件精神，先后选派**名新进人员参加住院医师规范化培训工作，均已通过上级医院的招录考试，到运城市中心医院参加为期三年的住院医师规范化培训。

2、组织安排全院医护人员进行继续医学教育培训，内容包括和***培训，全体学员均认真学习，继续医学教育学分均达已标。

年我院共参加各类短期学习班、研讨会共**余人次，先后派出**人到省人民医院、**大学第一医院、省肿瘤医院、省妇幼儿童医院等进修深造。

4、全年共举办各种学术讲座**次，邀请了**医院、**医院、**医院、**医院、**医院、**医院、**医院、**医院、*省人民医院等知名专家教授来院坐诊讲学，共邀请上级医院专家**人次来院进行会诊、坐诊、查房、手术、讲学。

三、教学科研管理。

进一步加强实习医师管理，今年共接收**名实习生来院临床实习，为他们提供周到的生活服务，包括安排宿舍、食堂、教室，让他们进行规范的科室轮转，定期进行专题讲座，并让他们对我院的教学工作进行评教评学，对教学工作提出意见和建议。

2023年共发表了****篇，开展新技术项目**项，包括术术术等。

四、开展远程教学活动。

我院已与***医院建立远程教学平台，我院医务人员在本院即可收看上级医院专家的精彩授课，内容涉及医疗、护理、医技、管理和后勤等，并可进行互动提问。

五、2023年工作计划。

1、加强人才队伍建设，培养现有人才，引进有用人才，逐步建立可持续发展的人才梯队，进一步采取“请进来、走出去”的方法，加强人才培养，继续选派临床和医技科室业务骨干到上级医院培训学习。定期邀请知名专家来院坐诊、查房、讲课。

2、强化全院医务人员的学习意识，树立浓厚的学习氛围，继续加强学术活动管理，高职人员及科室业务骨干定期进行学术讲座。

3、加强继续医学教育管理，对全院医疗、医技、护理人员进行梳理，要求全员参与，全员达标。

4、加强实习医师管理，对带教老师进一步规范，强化教学意识，进一步提高实习医师书写病历和动手能力。

2023年1月8日