1、严格实行**承诺。
—承诺不让办事的同志在我这里受到冷遇，坚持做到五个一。即一张热情的笑脸，一声亲切的问侯。一次有力的握手，一番客气的让座，一杯清香的热茶。
对办事者的谈话，要耐心倾听，做好记录；对办事者提出的事项，要认真研究，尽快处理；对违反政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。让办事者高兴而来，满意而去。
—承诺不让工作事项因我而延误积压，坚持做到五及时。即及时直接受理的一般事项，及时呈报需要审批的工作事项，及时汇总需要收集的数据材料，及时反馈承办事项的进度情况，及时传阅的文件材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办，明日之事提前办。
通过限时办结承办的工作事项，充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。
—承诺不让工作差错在我这里发生，坚持做到三把关。即经办人把好承办事项的基础关，工作搭档把好承办事项的文字关，办公室人员把好承办事项的综合关，工作中实行分工协作，坚持分工不分家，既按照各自岗位职责搞好自身工作，又高度协调，相互支持、相互帮助、互挑毛病。办求把工作差错消除在萌芽状态，工作失误处理在内部环节。
充分体现办公室工作无小事，办公室严谨()细致、精益求精的踏实作风。
—承诺不让不良风气在我这里出现，坚持做到五个要。即要讲党性、讲原则、讲政策，办事公而不偏；要宽宏容人，公正豁达，不掺杂个人好恶，不搞先入为主；要伸张正义，坚持公道，不偏听偏信；要遵守纪律，保守秘密，不跑风漏气；要循规蹈矩，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则不变，规矩不丢。充分体现公道正派、严明守纪的道德品质，以实际行动创建正气机关。
—承诺不让办公室的形象因我而受到损害，坚持做到不搬弄是非。日常工作中，讲话、谈话、打**要准确、简练和规范；言谈、举止、着装要文明端庄和得体；办公室要整洁、清爽；不随意串门走动；无论何时何地，都要记住自己的身份，注重个人的形象，为树立办公室良好的社会形象增光添彩。2、认真落实四项制度。
—落实首问责任制。首问责任制就是办公室第一位接受有关人员办事、来。
访、来电的同志，负有热情接待、认真或引导有关事宜责任的制度。落实首问责任制，要做到四个一，即说好每一句话，接听好每一个**，接待好每一位同志，办好每一件事情。对属于自身职责范围内的事务，能马上办的应及时；需待以时日的，应予受理；条件不符合或手续不全的，应耐心解释说明。
对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料。工作中要自觉使用文明用语，禁止使用伤害对方感情、损害**形象、影响服务效果的任何话语。
—落实限时制。限时制就是办公室工作人员在规定时限内办结承办事项，.并及时反馈情况的制度。
本着简捷快办的原则，根据承办事项的轻重缓急，原则上急件在当日内完成，规范性文件及重大调研课题按计划完成。要加快工作节奏，按照赶前不赶后的要求，尽量把承办的工作往前赶，提前完成任务。同时，要及时反馈情况，做到件件有着落，事事有交待。
—落实过失追究制。过失追究制就是对本科室工作人员在承办事项**现的失误追究责任的制度。发生1-2次，批评教育；发生3-5次，写出书面检查；5次以上的在办公室会上作检讨。
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2012 2013年综合管理部年度工作计划。一 部门介绍。一直以来，综合管理部门主要是负责管理 起草 制定有关规章制度和文件 更新。全院学生 掌握学生会各种文件及有关财物 安排学生会有关会议记录内容 组织学生班干部迎接校评估工作，负责材料收集，档案管理及评估材料制作 负责协调各部门的工作，如辅助各部...
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办公室年度工作计划范文。一 加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵。服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现四大转变 一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性 偶然性 被动性强。因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性 预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面...
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2019年2月办公室工作计划1 办公室工作。计划。一，注意做好 一二 九 大合唱的具体工作。做到本部门工作本部门认真负责 认真完成 必须完成。既要做好组织工作的合理安排，也要做到切实落实到实处，具体工作落实到个人，具体责任追究到个人。确保人人有事做，人人能做好。本工作的第二个任务就是，参加一二九具体...