xx大学开展“后勤服务质量月”活动方案

发布 2022-03-23 02:59:28 阅读 3437

xx大学开展“后勤服务质量月”活动方案。

为构建和谐校园,全面提高后勤管理效能,增强服务保障能力,为学校的教学、科研和师生员工工作、学习、生活提供优质的后勤服务,决定xxxx年4月份开展全校“后勤服务质量月”活动。

一、指导思想。

全面贯彻科学发展观,以学校开展“建设xx国际旅游岛”活动为契机,紧紧围绕学校加快“211工程”大学建设的发展目标,坚持“三服务,两育人”的服务宗旨,全面实施后勤服务的精细化、规范化、制度化管理,把后勤服务工作做实、做细、做优,为学校的发展提供有力的后勤保障。

二、活动范围。

后勤集团、旅游学院后勤服务中心、应用科技学院(城西校区)后勤单位。

三、活动时间。

xxxx年4月1日—xxxx年4月30日。

四、活动主题。

拓展服务内容、构建服务品牌、提高服务质量、创建和谐校园。

五、组织机构。

1、成立xx大学后勤服务质量月活动领导小组。

组长: 邢谷川后勤管理处处长。

副组长: 单明华后勤集团总经理。

尤世珏应用科技学院(城西校区)副院长。

陈国强旅游学院后勤服务中心主任。

组员: 李海清后勤集团副总经理。

郑传宽后勤管理处综合科科长。

郭胜才后勤集团总经理助理。

吴志忠应用科技学院(城西校区)后勤办公室主任。

何秀敏后勤集团质量与文化办公室副主任。

徐小华旅游学院后勤服务中心副主任。

活动领导小组工作办公室设在后勤管理处。

2、成立督查小组。

组长:郑传宽。

副组长:郭胜才。

组员:何秀敏、吴志忠、徐小华、李卫海。

督查小组负责对后勤集团、旅游学院后勤服务中心、应用科技学院(城西校区)后勤开展“服务质量月”活动进行督查及考核。

3、成立后勤实施单位活动领导小组。后勤集团、旅游学院后勤服务中心、应用科技学院后勤相应成立“服务质量月”活动工作领导小组,负责制定活动计划并组织实施。

五、活动内容。

1、宣传发动:召开员工大会和利用条幅、网络、《简报》等宣传开展“后勤服务质量月”活动的重要性和现实意义,宣传活动中涌现的创新服务品牌和先进人物,激发员工参与活动的自觉性和积极性。

2、完善制度建设。建立健全岗位责任要求,岗位工作质量标准,岗位操作流程等管理制度,进一步规范管理,切实提高服务质量和管理水平。

3、提供优质服务。学生公寓、食堂餐饮、校园清洁、水电服务、学校物业管理等要广泛推广文明用语,推行细化服务,营造整洁环境,提高服务质量。

4、开展劳动竞赛。为提高员工的业务素质,结合本单位的工作特点,开展若干项(次)岗位比武活动,促进员工之间互相交流、互相学习,共同提高服务技能。

5、征集师生意见。通过服务咨询活动、发放服务满意度调查问卷、设立服务意见箱等,广泛征求学校师生对后勤服务工作的意见和建议。

6、分析改进管理服务。根据师生提出的意见和建议,全面剖析本单位后勤工作作风、服务效率、服务质量存在的具体问题,制定整改措施,持续改进。

六、活动要求。

1、统一思想,提高认识。优质服务是后勤工作的生命线,后勤部门要从全面落实科学发展观和构建和谐校园的高度、把“后勤服务质量月”活动作为一项事关后勤建设的大事来抓,层层动员,把活动的主题渗透到活动的全过程,充分发挥和调动每位员工的积极性,掀起“服务质量月”活动的热潮。

2、在活动中完善制度建设。制度建设是后勤服务质量得以不断提高的有效保障,后勤各部门一定要将制度建设放在首位,要结合在开展“后勤服务质量月”活动**现的存在问题进一步改善和健全相关规章制度,做到在活动中持续改进,不断规范管理,优化管理。

3、提高服务标准、创建服务品牌。要树立以人为本,实施人性化服务,尽量满足师生的需求,为师生办实事、办好事;要强化校园整治意识,持续做好校园绿化、清扫、保洁工作,校园环境进一步净化美化。

4、通过开展“后勤服务质量月”活动,进一步强化全体员工“三服务、两育人”的服务意识,用师生满意与否作为检验后勤工作好坏的标准,努力创造一个和谐、舒畅的工作、学习、生活环境,为学校的快速发展做出应有的贡献。

七、总结表彰。

为鼓励先进,鞭策落后,xx大学“后勤服务质量月”活动领导小组将在活动结束的总结评比中,评选出若干个先进班组和先进个人予以通报表扬鼓励。

二o一o年三月二十九日。

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