一、门诊护理工作计划。
1.加强护理操作技能训练，每月进行一次护理操作考核瞒着考核表逐项打分，不及格者给予补考机会，仍未通过的酌情扣当月奖金，并暂停值班资格，通过后方可参加值班。
2.加强护理基础知识的训练，每月对“三基三严”知识进行笔试，提前给出考核范围，笔试结果在科内公布。
3.提高护理人员的服务质量，对新进**以及有思想情绪的**加强管理，做到终点交代、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
对分诊台的**加强管理，每天准时准点上下岗，做到主动迎送并正确引领来院的患者和家属、检查团等，以及做好患者的咨询问答工作。每月进行一次病人对**的满意度调查，对出现服务质量问题的人员进行批评，对连续三次满意度调查出现问题的人员停止值班，在认真反省并有改正才可以值班。（调查表内容见附表1）对发生护理服务质量问题的护理人员进行批评教育。
4.合理安排值班，做到新老配班，责任到人，遇突发事件时有调配人员，保证护理力量充足。
5.不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
6.做好科内物品的管理工作，定期检查清点科内各种器械和物品。
二、院感工作计划。
1.制订医院感染知识培训计划，全年举办医院感染管理知识培训2次。针对培训内容，对医院感染管理知识进行测试1次。
通过培训，使广大医务人员掌握医院感染管理的基本知识和技能，促进医院感染的有效控制。
2.落实医务人员卫生管理制度，加强手卫生的宣传、教育、培训活动，增强预防医院感染的意识，每月定期或不定期抽查医务人员手卫生知识掌握情况、手卫生执**况，保证洗手与手消毒效果。
3.指导各科室医护人员采用准确的预防锐器伤害的操作行为，包括禁止双手回套针帽、及时处理锐器、使用合适的个人防护用品等。加强重点科室预防职业暴露及职业暴露后的处理培训，尤其是手术和外科新上岗人员未经培训不得上岗，以减少职业暴露的危险。
4.院感办将充分发挥监督检查、业务指导、专业指导、专业培训等职能，在完成日常督查的基础上，加强对医护人员、清洁工以及从事医疗废物收集、运送、贮存工作人员的法律法规、专业技术、安全防护及紧急处理专业知识培训，防止发生医疗废物的泄漏和流失，使我院医疗废物管理规章制度得到有效落实。
2023年07月26日。
附件1护理人员满意度调查表。
同志您好：为了加强我院护理人员的基本素质，不断提高我院的护理质量，希望得到您的积极配合，如实填写一下问题：
1.您在我院接受**，接诊的**是否对您使用了敬语？
a是b否。2.在您接受**时，**的操作是否熟练？
a是b否。3、在您接受**时，**是否经常巡视？
a是b否。4.在您按呼叫器后**是否能够及时出现？
a是b否。5.当您提出疑问时**是否能耐心给予解答？
a是b否。6.在您接受**的整个过程中，您对所接触的**的服务态度是否满意？
a是b否。恳请您对我们的工作提出宝贵的意见和建议：
衷心感谢您的配合，谢谢！
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10 继续做好感染管理知识培训 多渠道进行全院医务人员分层次进行医院感染知识的培训，提高医务人员院感意识。主要培训内容为 感染预防控制新进展 新方法。预防多重耐药感染控制措施培训。对护理人员主要培训内容为消毒隔离知识 医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集。保洁人员的工作要求 消毒的基本常识 清洁...
2023年护理院感工作总结
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