公司调研2023年度工作计划怎么写

发布 2022-03-22 07:24:28 阅读 8826

调研部是作为主席团的智囊团,拥有着强大的生命力。20xx年—20xx年的工作,部门仍将继续秉持着“为学生服务”的宗旨,紧随着校团委、主席团的步伐来展开活动,并结合部门特色,建立专业的调研队伍,为提升同学生活质量和活动展开质量提供强有力的保障,努力使之成为同学与校会、学院与校会之间联系互动的桥梁。

调研部成立至今,在前任几届部长的精心打造下,现已初步形成了一套具有自己特色的文化氛围,同时在此基础上,调研部的工作计划主要以完善部门制度、培养部门人才为主线展开,以下分为三点实行阐述。

一、部门建设:

1、制度建设:

1)例会制度中强调准时观点,和部门成员的自主观点,以分配工作、锻炼部门成员为主。形成小组成员自主,自立,自律的工作状态。

2)人事制度:严格录用和退部政策,每月将实行一次部门内无记名的小评,学期末做总评,对于连续评比倒数者作出相对应惩罚。

3)文档制度:创建部门的博客(林齐祥负责)、qq群(尤杨柳负责)、公共邮箱(即qq群邮箱)、飞信群(陈雪瑶负责)等,以便沟通交流经验,反馈信息。增强部门之间的交流与合作,形成一整套文档管理模式和交流模式。

2、成员培训:

1)定期召开例会,小组成员轮流做工作汇报,培养语言表达水平,全面贯彻反馈制度。形成组长责任制,由各组组长做好小组内部和小组之间的反馈和交流。

2)学期纳新之后一周,开办新老成员交流会,增强新老成员之间的沟通,增进感情,分享经验,传承调研文化,使新成员尽快适合工作环境,提升调研水平,增强团队意识和主人公意识。同时增强新成员之间的交流和沟通,增进部门内部的友谊。

3)定期举办部门或小组的聚餐和素质拓展等活动,丰富生活,锻炼水平,使部门成员自我肯定,实现自我价值。

4)成员完成活动之后,须定期上交反馈报告。同时做好上传下达工作。组长做好对材料的收集和管理,小组成员各自做好自己的本职工作,遵守部门各项规章制度。

3、校会各部门间的交流:

积极参与校学生会举办的各种的活动,发挥调研部的作用。同时做好值班工作,即时完成任务。

提供更多的机会让部门成员能够与校会其他部门实行交流与沟通,多了解其他部门的工作内容与方式,分享工作经验,以此丰富组织与展开活动的形式,提升自身的水平。

增强与学校其他组织的交流与合作,配合组织的活动调研及活动展开。

二、常规工作:

1、调研工作:明确小组分工,通过小组的通力配合完成。

1)策划组(组长陈筱,副部林玲负责):先由小组人员确定调研对象和调研范围,再由小组讨论并设计出该次调研的形式,在例会中实行公示,征求意见建议,并最终制作完成策划书和项目书,传至部门qq邮箱。

2)对外联络组(组长林齐祥,副部黄倞朗负责):负责实施调研活动,如印发问卷、走访调查、网络调查、采访调查等,同时负责调研活动中的外联事务。

3)信息组(组长尤杨柳,副部林玲负责):负责后期的数据统计和调研报告。

4)文秘组(组长康淑娥,部长陈雪瑶负责):负责全程工作的跟踪记录。材料的整理和总结。

2、反馈工作:

1)部长,副部反馈:团结学生会其他部门,并配合好其他部门各项活动的展开,做好部门之间的交流与合作,即时将部门情况反映到主席团,并提出相关建议。

2)组长反馈:在每周例会之外的课余时间,小组通过活动交流成员近况,对部门近期活动实行分析,反映参加各项活动的意见,整理总结之后在例会上发表。

3)干事反馈:可通过例会发言直接反馈,也可通过向部长、组长反映情况。以此来增**事集体荣誉感和主人翁意识。做好民主制度的展开。

3、宣传工作:

1)纳新宣传:根据学生会的安排,有组织地实行宣传。可通过走访宿舍派发宣传单(包括调研部成立的历史、功绩、工作内容等)、晚点宣传等方式展开,扩大影响力。

2)工作宣传:前期,调研主题需在校会内部实行公示,征求意见。后期,调研报告将在预期的时间内通过校园网络、手机报、校报、电台、电视台以及宣传栏等途径向全校师生公布,锻炼成员的联络水平。

3)长期宣传:在展开调研活动的同时,为了提升工作水平和工作效率,可采取边调查边宣传的形式,牢固调研部在同学心目中的地位。

三、调研活动:

xx年9月新生调研:20xx级新生将在9月份完成入学,部门将在9月份与学生服务站合作,做一份对于新生需求的调研,将部门专业的调研知识与服务站广阔的资源相结合,主要调研新生入学困惑和希望得到的需求,从而更好地有针对性地为20xx级新生提供服务和信息咨询。(详见附录2)

xx年10月为机动时间,配合校会活动,完成日常工作。

xx年11月的品牌活动,明确部门定位,增强成员对部门的理解,品牌活动采取定期与权益部、后勤相关部门合作的形式,展开对食堂、宿舍楼等做出调研,反映同学心声,为后勤工作提出建设性意见,增强部门成员实践水平。(详见附录3)

xx年12月的学风调研:学期末,针对于学生备考状况,我们将和学习部合作,针对学风建设,如两早一晚等活动展开相关的调研,内容主要包括学生学习状况的分析,和学风建设的分析等,以此来增强学习意识,提升学习水平。

xx年3月,结合志愿者月做的调研:志愿者活动在班级、学院和学校多方的宣传鼓励下,展开得如火如荼,同学们积极参与志愿活动也提升了大学生的综合素质和道德品质。我们此次调研,旨在了解志愿者活动在我校的展开情况,并为存有的问题广泛争取民意,以此来提升志愿服务的质量和效率。

xx年4月,配合校会的相关活动,属于机动时间。

xx年5月20日是中国学生营养日,值此一个学年的终点,我们特意为广大学生群体奉上这份营养的夏日甜品,想必一定会缓解广大备考学子的压力,为期末考试带来好运。我们这次调研,主要以师大学生为例,调查学生的营养秘笈和小窍门,纠正不健康的饮食习惯,传播健康的营养方法。

四、结束语:

为了部门的发展壮大,部门成员将不懈努力。调学子之智,研身边之事,沿着前人铺下的文化之路,探索部门文化的前进方向,立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门!

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公司2023年度工作计划

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