“走在前列、干在实处”综合绩效。
考核办法。为全面、客观、公正、准确地评价干部职工工作实绩，进一步抓好干部职工作风建设，推动干部职工走在前列、干在一线，确保全镇经济社会持续快速健康发展，经党委、**研究决定，特制定本办法。
一、考核对象。
全体机关干部职工。因身体原因不能纳入考核和到村担任支部书记干部，按全体机关干部职工平均分计算。
二、考核内容（1000分）
一）作风建设（300分）
1.考勤：1）以指纹打卡及干部去向登记表为准，值班书记对干部去向登记每日公示。
上班时间：上午8点，下午2点30分（夏秋季3点），超过规定时间15分钟视为迟到，每迟到一次扣2分，每缺勤一次扣5分。一月内出满勤加5分（满勤为22天），每超勤一天加5分。
加班需由各办主任、负责干部确认签字交督查办才能生效。
2）因下村、出差、开会或工作需要外出办事不能按时签到的，需在8:30前，向值班书记汇报说明原因，并在**工作群中上传相片。于两个工作日内办理请假、因公外出登记手续，否则按缺勤处理，每次扣5分。
3）对镇**已安排住房的干部职工，每周住机关不少于3晚，住宿以当晚20:30-00:00指纹签到为准，每少一次扣5分。
4）严格请销假制度。1天以内的事假由办主任和分管负责干部审批，并交督查办备案；1天以上的假期需先向办主任、分管负责干部申报，再向镇党委书记审批，得到同意后，履行好请假手续并交督查办备案。原则上，一个月累计请事假不能超过3天（病假、直系亲属红白喜事假以及法律规定的年假、产假等除外），一年累计请事假不能超过15天。
请假未经批准而擅自离岗的，视作缺勤处理。
2.会风。1）因故不能参会的，应在会前按请事假程序请假，并在督查办备案，否则视为缺席。缺席会议每次扣5分。
2）严格遵守会场纪律，督查办对会议纪律情况进行督查并通报，被通报的每次扣5分。
3）认真听会，作好笔记。会议结束时，将对与会人员进行随机抽查，回答与会议内容相关的问题。对未作笔记，且不能回答出会议内容或相关情况的，每次扣5分。
干部职工作风教育整治汇报材料
根据区单位 区 召开的全区干部作风教育整顿大会的精神，结合单位的实际情况，我单位分别召开了党组会议和干部职工作风教育整顿大会，分析查找了存在的问题，并提出了具体的要求和整改措施。现将我单位作风教育整顿情况报告如下 一 贯彻会议精神，增强责任意识。我单位组织召开了单位全体干部职工作风教育整顿大会。一是...
干部职工作风整顿心得体会
2 加强业务知识学习，提高新时期 新形势下教学工作的能力。树立创新精神，放开手脚大胆尝试课堂教学改革。积极主动的探索自主学习，合作学习，主体参与型课堂模式，最大限度提高学生学习的主观能动性。大胆改革课堂形式，树立 让学生动起来，让课堂活起来，让效果好起来 的课堂理念，激活课堂，激发学生主体参与的深度...
2023年干部职工年度考核方案
张掖市建筑管理总站。根据市委组织部 市人社局 关于做好2017年度全市公务员和事业单位工作人员考核工作的通知 张人社通 2017 318号 和张掖市住房和城乡建设局 2017年干部职工年度考核方案 要求，结合我站实际，制定本考核方案。一 考核原则。考核坚持客观公正 注重实绩的原则，实行平时与年度相结...